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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über den nationalen und internationalen Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Groß- und Außenhandel mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Urlaubsgeld und unbefristete Übernahme nach erfolgreichem Abschluss.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulreife oder Abschluss der Handelsschule sowie Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit.
- Andere Informationen: Nimm an sozialen Projekten teil und profitiere von Rabatten und Prämien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1231 - 1384 € pro Monat.
Im Rahmen dieser dreijährigen Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) vermitteln wir Ihnen fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten im nationalen und internationalen Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen. Der Zukauf von Materialien sowie die logistische Planung des Warenflusses gehören zu Ihrem Arbeitsalltag. In direktem Kontakt mit unseren Kunden erfragen Sie deren Bedarfe, kalkulieren Angebote und unterbreiten Lösungsvorschläge auf Basis unseres Dienstleistungsangebots. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens. Darüber hinaus erlangen Sie Kenntnisse in den Bereichen Beschaffung, Rechnungswesen, Finanzen, Verwaltung/Organisation und Marketing. Der Besuch der Berufsschule sowie interner Schulungen (PC‑Trainings, Besichtigungen, Warenkunde) runden Ihre Ausbildung ab.
Sie verfügen über eine Hoch‑ oder Fachholschulreife oder einen Abschluss der (höheren) Handelsschule. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre Kontaktfreude, Kommunikationsstärke, Ihr technisches Verständnis und eine interkulturelle Kompetenz aus. Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation runden Ihr Profil ab.
Attraktive Ausbildungsvergütung – je Jahresstufe entsprechend dem Tarifvertrag Groß‑ und Außenhandel: 1. Jahr: 1.231 € brutto, 2. Jahr: 1.311 €, 3. Jahr: 1.384 € brutto (jeweils brutto). Sonderzahlung: Zusätzlich zu Ihrer Ausbildungsvergütung erhalten Sie Urlaubsgeld sowie eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung. Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Sie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Digitale Ausbildung: Sie erhalten sowohl während Ihrer Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme. Social Days: Auf Wunsch können Sie an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen. Spannende Aktivitäten und Weiterbildungsmöglichkeiten – z. B. PC‑Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde. Onboarding‑Tage: Wir erleichtern Ihnen den Start ins Berufsleben mit ausführlichen Onboarding‑Tagen im Austausch mit anderen Azubis aus Deutschland. Zusätzliche finanzielle Unterstützung: Fahrtkostenzuschuss und Kostenübernahme für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse usw. Prämien: Bei sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhalten Sie eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top‑10‑Auszubildenden. Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität. Weitere Vorteile: Rabatte im Fitness‑Studio, in Online‑Shops sowie tarifliche bzw. betriebliche Altersvorsorge.
Kontakt: Helga Meyer – Tel: +49 421 5727 212
Ausbildung - Kaufmann/-Frau für Groß- und Außenhandelsmanagement - Schwerpunkt Großhandel (m/w/[...] Arbeitgeber: thyssenkrupp Schulte
Kontaktperson:
thyssenkrupp Schulte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung - Kaufmann/-Frau für Groß- und Außenhandelsmanagement - Schwerpunkt Großhandel (m/w/[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Ausbildungsinhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsstärke und Kontaktfreude am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps zur Bewerbung und zum Auswahlprozess.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du genau in diesem Unternehmen lernen möchtest und was dich an der Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement begeistert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung - Kaufmann/-Frau für Groß- und Außenhandelsmanagement - Schwerpunkt Großhandel (m/w/[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Ausbildung zu machen.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine fehlerfreie Bewerbung macht einen viel besseren Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Schulte vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über aktuelle Projekte oder Erfolge. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten in Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Ausbildungsinhalten oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und mit Begeisterung lernen möchte.