Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Mitarbeiterdaten und Erstellung von Gehaltsabrechnungen im SAP-System.
- Unternehmen: Deutschlands größter Stahlhersteller, der die grüne Transformation aktiv gestaltet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stahlproduktion und werde Teil der #nextgenerationsteel!
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- und Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft.
Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unseres Unternehmens. Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel!
- Sie übernehmen die Stammdatenpflege und Erstellung der Zeit- und Gehaltsabrechnungen eines Mitarbeiterkreises im SAP-System.
- Sie sind Ansprechpartner:in für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Stellen wie z. B. Krankenkassen und Behörden.
- Sie übernehmen Jahreswechsel- und Jahresabschlussarbeiten.
- Sie sind für die richtige steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung verantwortlich.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, alternativ in einem ähnlichen Umfeld (z. B. Personalbereich). Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Sie haben gute SAP HCM Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit Ticketsystemen. Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung rundet ihr Profil ab.
Egal, ob am Anfang der beruflichen Laufbahn oder bereits mit gesammelter Erfahrung, bei thyssenkrupp Steel wollen wir gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls gestalten. Durch unsere gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten lassen sich Fähigkeiten erweitern und Karrieren fördern. Dabei sorgen unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben für uns höchste Priorität, daher fördern wir ein sicherheits- und gesundheitsbewusstes Handeln. Seit mehr als 200 Jahren stehen wir für kollegiale Zusammenarbeit und respektvollen Umgang miteinander. Werde jetzt Teil der #nextgenerationsteel!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Sachbearbeiter:in Entgeltabrechnung SAP HCM (m/w/d) Arbeitgeber: thyssenkrupp Steel Business Services Gmb Abrechnung
Als Deutschlands größter Stahlhersteller bietet thyssenkrupp Steel nicht nur eine spannende berufliche Perspektive im Bereich der Entgeltabrechnung, sondern auch ein engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit über 27.000 Mitarbeitenden fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsangebote und flexible Arbeitszeitmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Respekt und Zusammenarbeit, während wir gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft des Stahls arbeiten.
Kontaktdaten:
thyssenkrupp Steel Business Services Gmb Abrechnung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter:in Entgeltabrechnung SAP HCM (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung und SAP HCM dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, wie du zur nachhaltigen Zukunft des Stahls beitragen möchtest und warum du Teil der #nextgenerationsteel sein willst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in Entgeltabrechnung SAP HCM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du über deine Kenntnisse in SAP HCM sprichst, erzähl uns von einem Projekt, bei dem du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Jobportal bewirbst. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher. Also, klick dich durch und reiche deine Bewerbung ein – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Steel Business Services Gmb Abrechnung vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter:in Entgeltabrechnung SAP HCM vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie deine SAP HCM Fähigkeiten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Entgeltabrechnung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
