Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Level-2-Systeme und entwickle innovative Automatisierungsstrategien.
- Unternehmen: Deutschlands größter Stahlhersteller mit Fokus auf nachhaltige Zukunft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die klimaneutrale Stahlproduktion und werde Teil der #nextgenerationsteel!
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informatik und Erfahrung mit industriellen Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- und Mobilitätswende sowie für viele weitere Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft.
Aufgaben:
- Du verantwortest die Level‑2‑Systeme im Bereich Downstream am Standort Duisburg‑Beeckerwerth, inklusive deren Weiterentwicklung, Pflege und störungsfreiem Betrieb.
- Du übernimmst die fachliche Führung sowie Koordination der Aufgaben rund um die produktionsnahen Systeme und prozesstechnischen Anlagen.
- Du wirkst bei der Erarbeitung sowie Sicherstellung der Umsetzung von Automatisierungs‑ und Digitalisierungsstrategien zur Verbesserung von Prozessen und Anlagen mit.
- Du bist verantwortlich für die Betriebsstabilität, Verfügbarkeit und Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme – inklusive Monitoring, Pflege und Störungsbehebung.
- Du unterstützt bei der Absicherung der Produktionssysteme gegenüber IT‑Security‑Risiken sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Sicherheitsarchitektur.
- Du stellst sicher, dass Anlagen‑, Produkt‑ und Prozessdaten für Analytics, Big Data und weitergehende Auswertungen nutzbar sind.
- Du arbeitest selbstständig in fach- und bereichsübergreifenden Projekten und Arbeitskreisen mit.
Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse im Umgang mit produktionsnahen Systemen, idealerweise Erfahrung mit Level‑2‑Systemen in industriellen Umgebungen.
- Weiterhin kannst Du grundlegende Kenntnisse zu Betriebssystemen, Datenbanken (Oracle, SQL) und Virtualisierung (VMware) sowie einer höheren Programmiersprache vorweisen.
- Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Administration, Betreuung oder Weiterentwicklung von betrieblichen IT-/OT‑Systemen ist von Vorteil.
- Du bist teamfähig, flexibel, hast ein souveränes Auftreten und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
- Du besitzt Problemlösungskompetenz und selbstständige Arbeitsweise sowie analytisches Denken.
- Eine Teilnahme an der Rufbereitschaft für die betreuten Level‑2‑Systeme sowie die produktionsnahen Anwendungen setzen wir voraus.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sind bei Dir vorhanden.
Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen!
Das bieten wir:
Egal, ob am Anfang der beruflichen Laufbahn oder bereits mit gesammelter Erfahrung, bei thyssenkrupp Steel wollen wir gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls gestalten. Durch unsere gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten lassen sich Fähigkeiten erweitern und Karrieren fördern. Dabei sorgen unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben für uns höchste Priorität, daher fördern wir ein sicherheits- und gesundheitsbewusstes Handeln. Seit mehr als 200 Jahren stehen wir für kollegiale Zusammenarbeit und respektvollen Umgang miteinander.
Kontakt:
thyssenkrupp Steel Europe AG
Katharina Vukadin
Recruiting
Bewerbungen werden ausschließlich über das Online-Jobportal entgegengenommen. Für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsprozess steht das HR-Team per E-Mail unter hr.tksbs@thyssenkrupp-steel.com oder telefonisch unter +49 (0)203 523 23 23 zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ingenieur:in für Level 2 Prozessautomation im Team Automatisierungstechnik im Warmbandwerk 2 (m/w/d) Arbeitgeber: thyssenkrupp Steel Europe AG Entgeltabrechnung
thyssenkrupp Steel ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine bedeutende Rolle in der nachhaltigen Stahlproduktion bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Duisburg-Beeckerwerth schafft. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die Karriere seiner Angestellten und sorgt durch flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die kollegiale Zusammenarbeit und der respektvolle Umgang miteinander sind seit über 200 Jahren Teil der Unternehmenskultur, was thyssenkrupp Steel zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die an der Gestaltung einer klimaneutralen Zukunft interessiert sind.
Kontaktdaten:
thyssenkrupp Steel Europe AG Entgeltabrechnung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur:in für Level 2 Prozessautomation im Team Automatisierungstechnik im Warmbandwerk 2 (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über thyssenkrupp Steel Europe AG Entgeltabrechnung und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei thyssenkrupp Steel Europe AG Entgeltabrechnung interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur:in für Level 2 Prozessautomation im Team Automatisierungstechnik im Warmbandwerk 2 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei thyssenkrupp Steel Europe AG Entgeltabrechnung unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei thyssenkrupp Steel Europe AG Entgeltabrechnung!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Steel Europe AG Entgeltabrechnung vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von thyssenkrupp Steel Europe AG Entgeltabrechnung beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
