Teammitarbeiter:in Medien Mechanik TS - Grüne Transformation DRI/SAF (m/w/d)

Teammitarbeiter:in Medien Mechanik TS - Grüne Transformation DRI/SAF (m/w/d)

Duisburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
thyssenkrupp Steel Europe AG Entgeltabrechnung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Behebe Störungen und führe Wartungsarbeiten an mechanischen Anlagen durch.
  • Unternehmen: Deutschlands größter Stahlhersteller, der die grüne Transformation aktiv gestaltet.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die klimaneutrale Stahlproduktion und werde Teil der #nextgenerationsteel!
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in und technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- und Mobilitätswende sowie für viele weitere Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft.

Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unseres Unternehmens. Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalte mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werde Teil der #nextgenerationsteel!

  • Du begibst dich auf die Störungssuche und -beseitigung der mechanischen Anlagen an der DRI/SAF.
  • Du führst Wartungs- und Reparaturarbeiten an den mechanischen Anlagen durch.
  • Du führst Kontrollgänge an sämtlichen Anlagen durch.
  • Regelmäßiges Verlängern der Einschmelzerelektroden durch Aufsetzen und Verschweißen neuer Verlängerungsrohre.
  • Du führst die mechanische Instandsetzung von Reserveteilen durch.
  • Du optimierst Betriebsabläufe und entwickelst die Wartungsstrategien weiter.

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in oder vergleichbar. Des Weiteren besitzt du hervorragendes technisches Verständnis mit einem entsprechenden handwerklichen Geschick. Kenntnisse im Bereich der Hydraulik sind wünschenswert. Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz, strategische Denkweise, hohe Sozialkompetenz, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sind ebenfalls wichtig. Gesundheitliche Eignung G20/ G25/ G26.3/ G30/ G39. Schweißerprüfung in MAG-Schweißen oder Bereitwilligkeit für Zusatzqualifikation in MAG-Schweißen.

Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen!

Egal, ob am Anfang der beruflichen Laufbahn oder bereits mit gesammelter Erfahrung, bei thyssenkrupp Steel wollen wir gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls gestalten. Durch unsere gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten lassen sich Fähigkeiten erweitern und Karrieren fördern. Dabei sorgen unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben für uns höchste Priorität, daher fördern wir ein sicherheits- und gesundheitsbewusstes Handeln. Seit mehr als 200 Jahren stehen wir für kollegiale Zusammenarbeit und respektvollen Umgang miteinander. Werde jetzt Teil der #nextgenerationsteel!

Bewerbungen werden ausschließlich über das Online-Jobportal entgegengenommen. Für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsprozess steht das HR-Team per E-Mail unter hr.tksbs@thyssenkrupp-steel.com oder telefonisch unter +49 (0)203 523 23 23 zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Teammitarbeiter:in Medien Mechanik TS - Grüne Transformation DRI/SAF (m/w/d) Arbeitgeber: thyssenkrupp Steel Europe AG Entgeltabrechnung

Als Deutschlands größter Stahlhersteller bietet thyssenkrupp Steel nicht nur eine spannende Karriere in der grünen Transformation, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit über 27.000 Mitarbeitenden. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeitmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf kollegialer Zusammenarbeit und Respekt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die Teil der #nextgenerationsteel werden möchten.

thyssenkrupp Steel Europe AG Entgeltabrechnung

Kontaktdaten:

thyssenkrupp Steel Europe AG Entgeltabrechnung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teammitarbeiter:in Medien Mechanik TS - Grüne Transformation DRI/SAF (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. So bleibst du immer auf dem Laufenden über neue Stellenangebote und kannst direkt über unsere Website bewerben!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder bekommst wertvolle Tipps für deine Bewerbung.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, auch initiativ zu bewerben. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil der #nextgenerationsteel werden möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teammitarbeiter:in Medien Mechanik TS - Grüne Transformation DRI/SAF (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Kenntnisse in Hydraulik
Kommunikationsstärke
Konfliktlösungskompetenz
Strategische Denkweise
Sozialkompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil der #nextgenerationsteel zu werden.

Betone deine Fähigkeiten!:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in Hydraulik oder Schweißen hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten, die unser Team bereichern können.

Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Jobportal einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Steel Europe AG Entgeltabrechnung vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Verstehe, wie sie zur grünen Transformation beitragen und welche Rolle du dabei spielen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Stelle technisches Verständnis erfordert, solltest du deine Kenntnisse in Mechanik und Hydraulik auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Teamfähigkeit betonen

In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit großgeschrieben. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.