Teammitarbeiter:in mit Schwerpunkt TGA/MSR Gebäudeleittechnik und EGA (m/w/d)

Teammitarbeiter:in mit Schwerpunkt TGA/MSR Gebäudeleittechnik und EGA (m/w/d)

Duisburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
thyssenkrupp Steel Europe AG Entgeltabrechnung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und optimiere innovative Gebäudeleittechnik für eine nachhaltige Zukunft.
  • Unternehmen: Deutschlands größter Stahlhersteller mit Fokus auf grüne Transformation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die klimaneutrale Stahlproduktion und werde Teil der #nextgenerationsteel!
  • Qualifikationen: Techniker:in oder Meister:in in Elektrotechnik mit praktischen Erfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- und Mobilitätswende sowie für viele weitere Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft.

Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unseres Unternehmens. Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalte mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werde Teil der #nextgenerationsteel!

Aufgaben:

  • Du planst und schreibst eigenverantwortlich Niederspannungs- sowie MSR-/DDC‑Anlagen im Bereich der technischen und elektrischen Gebäudeausrüstung (TGA/EGA) aus – insbesondere im Rahmen von Großreparaturen, Instandsetzungs- und Investitionsmaßnahmen.
  • Du stellst die Funktionsfähigkeit des Gebäudeleitsystems sicher und optimierst dieses kontinuierlich.
  • Du erfüllst Deine Aufgaben selbstständig unter Beachtung aller geltenden internen und externen Vorschriften und Gesetze und sorgst für einen sicheren sowie reibungslosen Betrieb der Niederspannungs‑, MSR‑ und Nebenanlagen (inkl. Teilnahme an der innerbetrieblichen Rufbereitschaft).
  • Du erstellst und betreust die Systeme der zentralen Gebäudeleittechnik (GLT).
  • Du führst messtechnische Untersuchungen an den betreuten Anlagen der TGA/EGA durch.
  • Du greifst bei Störungen mit hoher Komplexität selbstständig und unmittelbar ein – sowohl an den eigenen Anlagen als auch an den durch diese beeinflussten Systemen.
  • Du führst Gespräche mit Kunden, Nutzern, Zulieferern und Partnerfirmen.

Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in in der Fachrichtung Elektrotechnik – idealerweise ergänzt durch Qualifikationen in den Bereichen Niederspannung, MSR‑ und Gebäudeleittechnik (z. B. frei programmierbare Steuerungen, KNX, Netzwerk- und Bussysteme, Beleuchtungstechnik).
  • Du bringst praktische Erfahrungen in der Instandhaltungsabwicklung, bei Großreparaturen und Investitionsmaßnahmen in der TGA/EGA mit – insbesondere bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen.
  • Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse in der vorbeugenden Instandhaltung, in Wirksamkeitskontrollen sowie in den marktüblichen Möglichkeiten zum Einsatz von Partnerfirmen.
  • Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office und SAP.
  • Zu Deinen persönlichen Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
  • Du überzeugst durch Souveränität, Einsatzfreude und Integrität sowie durch eine strategische und wirtschaftliche Denkweise.
  • Du arbeitest ziel- und ergebnisorientiert, selbstständig und eigenverantwortlich und zeichnest Dich durch Eigeninitiative, Flexibilität und Koordinationsstärke aus.

Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen!

Das bieten wir:

Bei thyssenkrupp Steel wollen wir gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls gestalten. Durch unsere gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten lassen sich Fähigkeiten erweitern und Karrieren fördern. Dabei sorgen unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben für uns höchste Priorität, daher fördern wir ein sicherheits- und gesundheitsbewusstes Handeln. Seit mehr als 200 Jahren stehen wir für kollegiale Zusammenarbeit und respektvollen Umgang miteinander. Werde jetzt Teil der #nextgenerationsteel!

Kontakt:

thyssenkrupp Steel Europe AG
Gizem Kurt
Recruiting Professional
Bewerbungen werden ausschließlich über das Online-Jobportal entgegengenommen. Für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsprozess steht das HR-Team per E-Mail unter hr.tksbs@thyssenkrupp-steel.com oder telefonisch unter +49 (0)203 523 23 23 zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt:

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Teammitarbeiter:in mit Schwerpunkt TGA/MSR Gebäudeleittechnik und EGA (m/w/d) Arbeitgeber: thyssenkrupp Steel Europe AG Entgeltabrechnung

thyssenkrupp Steel Europe AG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der grünen Transformation der Stahlindustrie bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Die kollegiale Zusammenarbeit und der respektvolle Umgang miteinander sind seit über 200 Jahren Teil der Unternehmenskultur, was thyssenkrupp Steel zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht.

thyssenkrupp Steel Europe AG Entgeltabrechnung

Kontaktdaten:

thyssenkrupp Steel Europe AG Entgeltabrechnung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teammitarbeiter:in mit Schwerpunkt TGA/MSR Gebäudeleittechnik und EGA (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei thyssenkrupp Steel Europe AG Entgeltabrechnung helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei thyssenkrupp Steel Europe AG Entgeltabrechnung! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teammitarbeiter:in mit Schwerpunkt TGA/MSR Gebäudeleittechnik und EGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Niederspannung
MSR-Technik
Gebäudeleittechnik
Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
Elektrotechnik
Instandhaltungsabwicklung
Gesetzliche Anforderungen umsetzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an thyssenkrupp Steel Europe AG Entgeltabrechnung:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für thyssenkrupp Steel Europe AG Entgeltabrechnung und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Steel Europe AG Entgeltabrechnung vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.