Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Elektroniker:innen für Automatisierungstechnik und vermittle praxisnahe Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: thyssenkrupp Steel - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Stahls und arbeite mit jungen Talenten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in und Ausbilder:innenschein erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines respektvollen Teams mit über 200 Jahren Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist verantwortlich für die Umsetzung der Ausbildungsordnung. Zu deinen Aufgaben gehören das Vorbereiten und Vermitteln von Kenntnissen und Fertigkeiten sowie Sonder- und Spezialkenntnissen im Rahmen von Aus- und Weiterbildung unter Berücksichtigung der betrieblichen Prozess- und Arbeitssicherheitsanforderungen. Du vermittelst Schlüsselqualifikationen durch Anwenden von teilnehmeraktivierenden Ausbildungsmethoden und modernen Arbeitstechniken. Du übernimmst die Kontrolle von Lern- und Ausbildungszielen sowie die Beseitigung festgestellter Defizite an Fertigkeiten und Kenntnissen. Du bist für die Anwendung von Ausbildungsmethoden und Arbeitstechniken nach neuesten pädagogischen Erkenntnissen zuständig. Du wirkst bei der Ermittlung und Umsetzung betrieblicher Qualifizierungsanforderungen mit.
Profil
- Du hast eine Berufsausbildung zum/zur Elektroniker:in für Automatisierungstechnik abgeschlossen.
- Du verfügst über eine Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in und bist im Besitz des Ausbilder:innenscheines (AdA) nach AEVO.
- Du bringst Interesse an der selbstständigen und eigenverantwortlichen Abwicklung von Aufgaben mit.
- Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen sowie Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität zeichnet dich aus.
- Belastbarkeit und Freude am Umgang mit jungen Menschen runden dein Profil ab.
Das bieten wir
Egal, ob Sie am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen oder bereits Erfahrungen gesammelt haben – bei thyssenkrupp Steel wollen wir gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls gestalten. Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Ihre Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben für uns höchste Priorität – daher fördern wir ein sicherheits- und gesundheitsbewusstes Handeln. Seit mehr als 200 Jahren stehen wir für kollegiale Zusammenarbeit und einen respektvollen Umgang miteinander. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel!
Ausbilder:in - Elektroniker:innen für Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: thyssenkrupp Steel
Kontaktperson:
thyssenkrupp Steel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder:in - Elektroniker:innen für Automatisierungstechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Jobportal, um dich direkt zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über thyssenkrupp Steel und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Während des Gesprächs kannst du durch Fragen und eigene Ideen zeigen, dass du wirklich Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt immer gut an. Zeige deine Persönlichkeit und wie du mit jungen Menschen umgehen kannst – das ist besonders wichtig für die Rolle als Ausbilder:in.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder:in - Elektroniker:innen für Automatisierungstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ausbilder:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Ausbildung und dein Werdegang dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für einen Ausbilder!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Jobportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Steel vorbereitest
✨Verstehe die Ausbildungsordnung
Mach dich mit der Ausbildungsordnung vertraut, die du umsetzen sollst. Überlege dir, wie du die Inhalte am besten vermitteln kannst und welche Methoden dafür geeignet sind. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wissen vermittelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Flexibilität
Sei bereit, über deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. In der Ausbildung ist es wichtig, auf unterschiedliche Lernbedürfnisse einzugehen. Bereite dich darauf vor, wie du verschiedene Ausbildungsmethoden anwenden würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Fragen zur Zusammenarbeit und zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.