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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Ausbildung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: thyssenkrupp Steel, führender Hersteller von Flachstahl mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Teams und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem respektvollen und sicheren Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erhalte spannende Einblicke in die Industrie und setze dein Wissen praktisch um.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder Erwachsenenbildung; kommunikativ und kreativ.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
thyssenkrupp Steel ist einer der weltweit führenden Hersteller von Flachstahl und steht für Innovationen im Stahl, hochwertige Produkte für fortschrittliche und anspruchsvolle Anwendungen sowie nachhaltige, ressourcenschonende Produktion. Stahl beschäftigt rund 27.000 Mitarbeiter und ist Deutschlands größter Flachstahlproduzent mit einer Jahresproduktion von etwa 11 Millionen Tonnen Rohstahl.
Im Team "Learning, Development und Vocational Training" sind wir verantwortlich für rund 200 Auszubildende und organisieren für ca. 2400 Mitarbeitende alles rund um Bildung und Entwicklung. Sie können sich entsprechend Ihrer Fachrichtung initiativ für Themen bewerben, die Sie gerne bearbeiten möchten. Wir versuchen dann, Sie optimal einzusetzen. In unserem Team kümmern wir uns schwerpunktmäßig um folgende Themen:
- Ausbildung (inkl. Recruiting und Marketing)
- Personal- und Führungskräfteentwicklung
- Weiterbildung
- Talentmanagement
- Change-Management
- Wissensmanagement
Sie studieren Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-)Psychologie oder Erwachsenenbildung. Sie möchten Ihr Wissen in der Praxis ausprobieren und haben Lust auf interessante Einblicke in einen modernen Industriebetrieb. Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne mit und für Menschen. Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Sie sind kreativ und haben viele Ideen. Sie möchten ein Pflichtpraktikum innerhalb Ihres Studiums absolvieren oder eine Thesis schreiben.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Angabe des gewünschten Zeitraumes und der Studienrichtung, einen tabellarischen Lebenslauf, Ihr letztes Zeugnis sowie die Praktikumsrichtlinie der Fach-/Hochschule und eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung) über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess sprechen Sie uns gerne an: Martina Langen, per Mail Martina.Langen@thyssenkrupp-steel.com, telefonisch +49 -2632 3097-4074.
Bei thyssenkrupp Steel finden Sie die Freiheit, Ihren Horizont zu erweitern: dank flexibler Arbeitszeitmodelle, Teams mit internationaler Zusammensetzung und einem breiten Spektrum individueller Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir legen höchsten Wert auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Wir ermöglichen allen Mitarbeitern, sicherheits- und gesundheitsbewusst zu handeln. Die Zusammenarbeit zwischen Kollegen und der respektvolle Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen dies ebenso wichtig ist wie uns, bewerben Sie sich jetzt.
Pflichtpraktika/Abschlussarbeiten (m/w/d) im Bereich Learning, Development & Vocational Training Arbeitgeber: thyssenkrupp Steel
Kontaktperson:
thyssenkrupp Steel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflichtpraktika/Abschlussarbeiten (m/w/d) im Bereich Learning, Development & Vocational Training
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktika oder Abschlussarbeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über thyssenkrupp Steel und die Themen im Bereich Learning und Development. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Ideen einbringen kannst. Ein gutes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine perfekte Bewerbung.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Bewerbungsformular bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen. Lass uns wissen, was du drauf hast und warum du zu uns passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflichtpraktika/Abschlussarbeiten (m/w/d) im Bereich Learning, Development & Vocational Training
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Begeisterung für das Praktikum oder die Abschlussarbeit zu vermitteln. Wir wollen wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen möchten!
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente beifügst: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Immatrikulationsbescheinigung. Fehlende Unterlagen können dazu führen, dass wir deine Bewerbung nicht berücksichtigen können.
Bewerbung über unsere Website: Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Steel vorbereitest
✨Informiere dich über thyssenkrupp Steel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über thyssenkrupp Steel informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Kreativität und selbstständiges Arbeiten zeigen. So kannst du deine Eignung für die Position überzeugend darlegen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Projekten im Bereich Learning und Development oder zu den Herausforderungen der Ausbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Begeisterung für das Praktikum. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt. Wenn du offen und ehrlich bist, wird das positiv wahrgenommen.