Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an spannenden Change Projekten in der Produktion und Automatisierung.
- Unternehmen: thyssenkrupp Steel, führender Hersteller von Flachstahl mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Teams und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und respektvolle Zusammenarbeit seit über 200 Jahren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stahlindustrie und entwickle deine Fähigkeiten im Change Management.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Change Management oder verwandte Fachrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
thyssenkrupp Steel ist einer der weltweit führenden Hersteller von Flachstahl und steht für Innovationen im Stahl, hochwertige Produkte für anspruchsvolle Anwendungen und nachhaltige, ressourcenschonende Produktion. Stahl beschäftigt rund 27.000 Mitarbeiter und ist Deutschlands größter Flachstahlproduzent mit einer Jahresproduktion von etwa 11 Millionen Tonnen Rohstahl.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in Change Projekten und Change Prozessen in der Produktion, Instandhaltung und Automatisierung.
- Gestaltung und Implementierung von Organisationsmodellen, Prozessen, Rollen-, Verantwortungs- und Qualifizierungsprofilen.
- Gestaltung von Kommunikations- und Medienkampagnen zur Unterstützung von Change Prozessen.
- Analyse von organisatorischen Reifegraden, Change-Resistenz-Ursachen und kulturellen Faktoren.
- Unterstützung bei der Durchführung von Workshops mit Entwicklern und Verantwortlichen.
Themen umfassen Organisationsprozesse, Digitalisierung und Assistenzsysteme, KI Kollaboration, Mitarbeiterführung und Kompetenzentwicklung.
Ihr Profil:
- Ein auf Change Management ausgerichtetes Hochschulstudium (z.B. Arbeitspsychologie, Kognitionswissenschaften, Medienwissenschaften, etc.).
- Idealerweise Kenntnisse in Change Management Methoden und im Medieneinsatz in der Kommunikation.
- Kommunikationssichere Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Engagierte Mitarbeit im Team und das Interesse an einer selbständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit.
- Bereitschaft, die Zusammenarbeit in Form einer Werkstudierendentätigkeit und/oder einer Bachelor-/Masterarbeit weiterzuführen.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Online-Jobportal. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an hr.tksbs@thyssenkrupp-steel.com oder +49 (0)203 523 23 23.
Bei thyssenkrupp Steel finden Sie die Freiheit, Ihren Horizont zu erweitern: dank flexibler Arbeitszeitmodelle, international zusammengesetzten Teams und einem breiten Spektrum individueller Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir legen höchsten Wert auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Wir ermöglichen allen Mitarbeitern, sicherheits- und gesundheitsbewusst zu handeln. Die Zusammenarbeit zwischen Kollegen und der respektvolle Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen dies ebenso wichtig ist wie uns, bewerben Sie sich jetzt.
Praktikant:in (m/w/d) Change Management im Bereich Downstream Operations Arbeitgeber: thyssenkrupp Steel
Als Arbeitgeber im Bereich Automatisierungstechnik bieten wir Ihnen am Standort Duisburg-Beeckerwerth ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, an zukunftsweisenden Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung mitzuwirken. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Benefits, die Ihre berufliche und persönliche Zufriedenheit fördern.
