Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an spannenden Change Projekten und Gestaltung von Kommunikationskampagnen.
- Arbeitgeber: thyssenkrupp Steel – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Wertvolle Kontakte, spannende Einblicke und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein authentischer Eindruck unseres Unternehmens.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Stahls und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Change Management und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Responsibilities
- Mitarbeit in Change Projekten und Change Prozessen in der Produktion, Instandhaltung und Automatisierung.
- Gestaltung und Implementierung von Organisationsmodellen, Prozessen, Rollen-, Verantwortungs- und Qualifizierungsprofilen.
- Gestaltung von Kommunikations- und Medienkampagnen zur Unterstützung von Change Prozessen.
- Analyse von organisatorischen Reifegraden, Change-Resistenz-Ursachen und kulturellen Faktoren.
- Unterstützung bei der Durchführung von Workshops mit Entwicklern und Verantwortlichen.
- Themen umfassen Organisationsprozesse, Digitalisierung, Assistenzsysteme, KI Kollaboration, Mitarbeiterführung und Kompetenzentwicklung.
Qualifications
- Ein auf Change Management ausgerichtetes Hochschulstudium z. B. Arbeitspsychologie, Kognitionswissenschaften, Medienwissenschaften, etc.
- Idealerweise Kenntnisse in Change Management Methoden und im Medieneinsatz in der Kommunikation.
- Kommunikationssichere Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Engagierte Mitarbeit im Team und Interesse an einer selbständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit.
- Bereitschaft, die Zusammenarbeit in Form einer Werkstudierendentätigkeit und/oder einer Bachelor-/Masterarbeit weiterzuführen.
Benefits
- Ob Praktikum, Abschlussarbeit oder Studienjob – bei thyssenkrupp Steel gestalten Sie gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls.
- Sie erhalten wertvolle Kontakte, spannende Einblicke in verschiedene Berufsfelder und einen authentischen Eindruck unseres Unternehmens.
- Wir bieten zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie großen Wert auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Change Management Arbeitgeber: thyssenkrupp Steel
Kontaktperson:
thyssenkrupp Steel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Change Management
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Change Management Methoden verstehst und wie du sie anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Change Management und bringe diese Themen in Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Change Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Change Management in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit und klare Aussagen.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Steel vorbereitest
✨Verstehe die Change Management Konzepte
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten des Change Managements vertraut. Lies über verschiedene Methoden und Ansätze, die in der Branche verwendet werden, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Change Management zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Interesse an der Unternehmenskultur zeigen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von thyssenkrupp Steel und zeige dein Interesse daran, wie du zur nachhaltigen Zukunft des Unternehmens beitragen kannst. Stelle Fragen, die dein Engagement und deine Neugierde verdeutlichen.