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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Elektrotechnik und sorge für die Instandhaltung von Anlagen.
- Arbeitgeber: thyssenkrupp Steel, führender Hersteller von Flachstahl mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Teams und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsbedingungen und respektvolle Zusammenarbeit seit über 200 Jahren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stahlproduktion und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik und Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
thyssenkrupp Steel ist einer der weltweit führenden Hersteller von Flachstahl und steht für Innovationen im Stahl, hochwertige Produkte für anspruchsvolle Anwendungen und nachhaltige, ressourcenschonende Produktion. Steel beschäftigt rund 27.000 Mitarbeiter und ist Deutschlands größter Flachstahlproduzent, der jährlich rund 11 Millionen Tonnen Rohstahl produziert. Das Dienstleistungsangebot reicht von kundenspezifischen Materiallösungen bis hin zu materialbezogenen Dienstleistungen.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst fachliche Führung im Team E/M+R und bist verantwortlich für die Instandhaltung Elektrik, Automatisierungstechnik und Krananlagen.
- Du bist zuständig für die Planung und Umsetzung von IH-Strategien sowie Maßnahmen zur Sicherstellung und Verbesserung der Verfügbarkeit und Sicherheit der Anlage.
- Du wirkst bei der Planung und Umsetzung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten in allen Phasen mit.
- Du bist zuständig für einen zielgerichteten Aufbau von Fachkompetenzen bei den Instandhaltern (Wissenstransfer).
- Du stellst die Einhaltung von behördlichen und unternehmensinternen Richtlinien unter anderem Arbeits-, Brand- und Umweltschutz sicher.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über Fachkenntnisse und Erfahrungen in der elektrischen Instandhaltung von Produktionsanlagen einschließlich Krananlagen.
- Du hast Kenntnisse im Umgang mit Prozessleitsystemen, speicherprogrammierbaren Steuerungen, Prozessmess- und -regelungstechnik sowie Kenntnisse in Antriebstechnik.
- Du bist bereit zur Teilnahme an der Rufbereitschaft.
- Führungsverantwortlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Motivation und Belastbarkeit zeichnen dich aus.
Bewerbungen werden ausschließlich über das Online-Jobportal entgegengenommen. Für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsprozess steht das HR-Team per E-Mail unter hr.tksbs@thyssenkrupp-steel.com oder telefonisch unter +49 (0)203 523 23 23 zur Verfügung.
Bei thyssenkrupp Steel findest du die Freiheit, deinen Horizont zu erweitern: dank flexibler Arbeitszeitmodelle, Teams mit internationaler Zusammensetzung und einem breiten Spektrum individueller Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir legen höchsten Wert auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Wir ermöglichen allen Mitarbeitern, sicherheits- und gesundheitsbewusst zu handeln. Die Zusammenarbeit zwischen Kollegen und der respektvolle Umgang miteinander – das findest du bei uns seit über 200 Jahren. Wenn dir das ebenso wichtig ist wie uns, bewirb dich jetzt.
Senior Engineer - Elektrotechnik Hochofen Schwelgern (m/w/d) Arbeitgeber: thyssenkrupp Steel
Kontaktperson:
thyssenkrupp Steel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Engineer - Elektrotechnik Hochofen Schwelgern (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik! Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Engineer - Elektrotechnik Hochofen Schwelgern (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine Fachkenntnisse: Da wir nach einem Senior Engineer suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Nenn konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles perfekt ist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Online-Jobportal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Steel vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über thyssenkrupp Steel und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit, Gesundheit und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und Instandhaltungsstrategien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da du eine fachliche Führung übernehmen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Wissen transferiert und dein Team motiviert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du Wert auf ein respektvolles Miteinander legst.