Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Strategien für Pensions- und Benefits-Leistungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: thyssenkrupp Steel, führender Hersteller von Flachstahl mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Teams und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem respektvollen und kooperativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung und Benefits in einem renommierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbar, Erfahrung im Bereich bAV und Benefits.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
thyssenkrupp Steel ist einer der weltweit führenden Hersteller von Flachstahl und steht für Innovationen im Stahl, hochwertige Produkte für anspruchsvolle Anwendungen und nachhaltige, ressourcenschonende Produktion. Steel beschäftigt rund 27.000 Mitarbeiter und ist Deutschlands größter Flachstahlproduzent mit einer Jahresproduktion von etwa 11 Millionen Tonnen Rohstahl.
Ihre Aufgaben
- Fachgebiet Pensions: Sie entwickeln die bAV-Strategie kontinuierlich weiter und haben dabei stets gesetzliche Änderungen und relevante (interne) Richtlinien im Blick.
- Sie konzipieren und steuern die Modelle zur Finanzierung und Sicherung von Pensions- und Benefits-Leistungen in cross-funktionaler Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich.
- Sie analysieren und optimieren Versorgungsordnungen, Richtlinien und Betriebsvereinbarungen.
- Sie bereiten interne sowie externe Audits vor, dokumentieren Compliance-Standards und fungieren als kompetente:r Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder.
- Sie analysieren Pensionsverpflichtungen und die finanziellen Auswirkungen bei Planänderungen.
- Fachgebiet Benefits (u.a. Dienstwagen und Long Term Incentive Plan): Sie entwickeln die Benefits-Strategie kontinuierlich weiter und berücksichtigen dabei Richtlinien, Regelungen und Markttrends.
- Sie konzipieren zielgruppenorientierte neue Benefits und analysieren und überarbeiten bestehende Benefits.
- Sie begleiten die Unternehmen im Segment Steel Europe fachkundig in allen komplexen Fragestellungen.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Mathematik, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich betriebliche Altersversorgung und/oder Benefits.
- Sehr gute Kenntnisse im Betriebsrentengesetz sowie Arbeits-, Steuer- und Versicherungsrecht.
- Langjährige Erfahrung mit HR oder bAV Systemen.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Detailgenauigkeit.
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit.
Bewerbungen werden ausschließlich über das Online-Jobportal entgegengenommen. Für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsprozess steht das HR-Team per E-Mail unter hr.tksbs@thyssenkrupp-steel.com oder telefonisch unter +49 (0)203 523 23 23 zur Verfügung.
Bei thyssenkrupp Steel finden Sie die Freiheit, Ihren Horizont zu erweitern: dank flexibler Arbeitszeitmodelle, international zusammengesetzten Teams und einer Vielzahl individueller Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir legen höchsten Wert auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Wir ermöglichen allen Mitarbeitern, sicherheits- und gesundheitsbewusst zu handeln. Die Zusammenarbeit zwischen Kollegen und der respektvolle Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen dies ebenso wichtig ist wie uns, bewerben Sie sich jetzt.
Specialist Pensions & Benefits (m/w/d) Arbeitgeber: thyssenkrupp Steel
thyssenkrupp Steel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie einer respektvollen Zusammenarbeit unter Kollegen, fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die seit über 200 Jahren besteht. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem der führenden Unternehmen der Stahlindustrie voranzutreiben und aktiv an der Entwicklung zukunftsweisender Lösungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist Pensions & Benefits (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf thyssenkrupp Steel aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch thyssenkrupp Steel, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Pensions & Benefits (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei thyssenkrupp Steel klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Steel vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie thyssenkrupp Steel die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
