Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die bAV-Strategie und optimiere Pensionsmodelle in Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich.
- Unternehmen: thyssenkrupp Steel, führender Hersteller von Flachstahl mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Teams und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Finanzwirtschaft oder vergleichbar; Erfahrung in bAV und HR-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
thyssenkrupp Steel ist einer der weltweit führenden Hersteller von Flachstahl und steht für Innovationen im Stahl, hochwertige Produkte für fortschrittliche und anspruchsvolle Anwendungen sowie nachhaltige, ressourcenschonende Produktion. Steel beschäftigt rund 27.000 Mitarbeiter und ist Deutschlands größter Flachstahlproduzent, der jährlich rund 11 Millionen Tonnen Rohstahl produziert. Das Dienstleistungsangebot reicht von kundenspezifischen Materiallösungen bis hin zu materialbezogenen Services.
Ihre Aufgaben
- Du entwickelst die bAV-Strategie kontinuierlich weiter und hast dabei stets gesetzliche Änderungen und relevante (interne) Richtlinien im Blick.
- Du konzipierst und steuerst die Modelle zur Finanzierung und Sicherung von Pensions- und Benefits-Leistungen in cross-funktionaler Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich.
- Du analysierst und optimierst Versorgungsordnungen, Richtlinien und Betriebsvereinbarungen.
- Du bereitest interne sowie externe Audits vor, dokumentierst Compliance-Standards und fungierst als kompetente:r Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder.
- Du analysierst Pensionsverpflichtungen und die finanziellen Auswirkungen bei Planänderungen.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Mathematik, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich betriebliche Altersversorgung und/oder Benefits.
- Sehr gute Kenntnisse im Betriebsrentengesetz sowie Arbeits-, Steuer- und Versicherungsrecht.
- Langjährige Erfahrung mit HR oder bAV Systemen.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Detailgenauigkeit.
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit.
Bewerbungen werden ausschließlich über das Online-Jobportal entgegengenommen. Für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsprozess steht das HR-Team per E-Mail unter hr.tksbs@thyssenkrupp-steel.com oder telefonisch unter +49 (0)203 523 23 23 zur Verfügung.
Bei thyssenkrupp Steel finden Sie die Freiheit, Ihren Horizont zu erweitern: dank flexibler Arbeitszeitmodelle, Teams mit internationaler Zusammensetzung und einem breiten Spektrum individueller Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir legen höchsten Wert auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Wir ermöglichen allen Mitarbeitern, sicherheits- und gesundheitsbewusst zu handeln. Die Zusammenarbeit zwischen Kollegen und der respektvolle Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen dies ebenso wichtig ist wie uns, bewerben Sie sich jetzt.
Specialist Pensions (m/w/d) Arbeitgeber: thyssenkrupp Steel
Als Arbeitgeber im Bereich Automatisierungstechnik bieten wir Ihnen am Standort Duisburg-Beeckerwerth ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, an zukunftsweisenden Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung mitzuwirken. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Benefits, die Ihre berufliche und persönliche Zufriedenheit fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Specialist Pensions (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von thyssenkrupp Steel an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Pensions (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei thyssenkrupp Steel?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei thyssenkrupp Steel arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von thyssenkrupp Steel übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Steel vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei thyssenkrupp Steel spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei thyssenkrupp Steel, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei thyssenkrupp Steel solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von thyssenkrupp Steel genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
