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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beantworte Fragen und Anliegen von Mitarbeitenden zu HR-Themen per Telefon und E-Mail.
- Arbeitgeber: thyssenkrupp Steel, führender Hersteller von Flachstahl mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Teams und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Über 200 Jahre Zusammenarbeit und Respekt im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Erfahrung für Mitarbeitende in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
thyssenkrupp Steel ist einer der weltweit führenden Hersteller von Flachstahl und steht für Innovationen im Stahl, hochwertige Produkte für anspruchsvolle Anwendungen und nachhaltige, ressourcenschonende Produktion. Stahl beschäftigt rund 27.000 Mitarbeiter und ist Deutschlands größter Flachstahlproduzent mit einer Jahresproduktion von etwa 11 Millionen Tonnen Rohstahl. Das Dienstleistungsangebot reicht von kundenspezifischen Materiallösungen bis hin zu materialbezogenen Services.
Ihre Aufgaben
- Aufnahme, Beantwortung und ggf. Weiterleitung von Fragen, Anliegen und Reklamationen (telefonisch und per E-Mail) von Mitarbeitenden des thyssenkrupp Steel Segments zu allen personalrelevanten Themen auf Basis von vorgegebenen Prozessabläufen
- Kategorisierung der eingehenden Tickets hinsichtlich Fachthemen und Weiterleitung an die entsprechenden Fachbereiche zur Bearbeitung
- Rückverweisverfahren von Mitarbeiteranfragen, die im Rahmen von Employee Self Service vom Mitarbeitenden bearbeitet oder beantragt werden können
Ihr Profil
- Sie studieren Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt HR/Personal
- Sie sind mindestens 12 weitere Monate ordentlich eingeschriebener Studierender
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Produkten, insbesondere Excel und Power Point Anwendungen
- Sie zeigen Leistungsbereitschaft und haben Freude an der Arbeit im Team
Bei thyssenkrupp Steel finden Sie die Freiheit, Ihren Horizont zu erweitern: dank flexibler Arbeitszeitmodelle, international zusammengesetzten Teams und einem breiten Spektrum individueller Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir legen höchsten Wert auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Wir ermöglichen allen Mitarbeitenden, sicherheits- und gesundheitsbewusst zu handeln. Zusammenarbeit zwischen Kollegen und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen dies ebenso wichtig ist wie uns, bewerben Sie sich jetzt.
Werkstudent:in HR-Hotline (m/w/d) Arbeitgeber: thyssenkrupp Steel
Kontaktperson:
thyssenkrupp Steel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in HR-Hotline (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team von thyssenkrupp Steel in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu thyssenkrupp haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über thyssenkrupp Steel und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in HR-Hotline (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle passen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Steel vorbereitest
✨Informiere dich über thyssenkrupp Steel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von thyssenkrupp Steel machen. Informiere dich über die Produkte, die Unternehmensphilosophie und aktuelle Entwicklungen in der Branche. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit HR-Themen und Kundenanfragen zeigen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Praktische Kenntnisse in MS Office
Da der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in diesen Programmen auffrischst. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit bei thyssenkrupp Steel großgeschrieben wird, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und zeige, dass du bereit bist, dich in ein bestehendes Team einzufügen.