Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte praktische Einblicke in Lagerlogistik und organisiere den Warenfluss.
- Unternehmen: thyssenkrupp Plastics GmbH - ein innovativer Großhändler für Kunststoffe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Übernahme und digitale Unterstützung während der Ausbildung.
- Weitere Informationen: Nimm an sozialen Projekten teil und genieße zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem modernen Unternehmen mit spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mittlere Reife oder höher, gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1231 - 1311 € pro Monat.
Die thyssenkrupp Plastics GmbH ist eine Tochtergesellschaft von thyssenkrupp Materials Services. Als Großhändler für Kunststoffe beliefern wir Baumärkte und Fachhändler, Industriekunden und Handwerksbetriebe. Unsere Produkte sind praktisch überall: an Fassaden, Terrassen, in Maschinen und Anlagen, in Supermärkten, auf Messen und sogar in Fußballstadien! Mit über 40.000 Artikeln von namenhaften internationalen Herstellern bieten wir Vielfalt pur.
Während Ihrer zweijährigen Ausbildung erhalten Sie fundierte Einblicke in die Lagerlogistik und werden praxisnah auf vielfältige Aufgaben vorbereitet. Ihre Ausbildungsinhalte im Überblick:
- Bestellvorgänge und Warenannahme: Sie prüfen Lieferungen und sorgen für die korrekte Abwicklung von Bestellprozessen.
- Warenfluss und Lagerung: Sie organisieren den Materialfluss und lagern unsere Produkte fachgerecht ein.
- Bestandskontrollen: Sie führen regelmäßige Inventuren durch und stellen korrekte Lagerbestände sicher.
- Umgang mit Arbeitsmitteln: Sie lernen den fachgerechten Einsatz von Fördermitteln, Waagesystemen und Werkzeugen kennen.
- Digitale Prozesse: Sie arbeiten mit arbeitsplatzbezogenen Softwaresystemen wie MS Office und SAP R/3.
Der Besuch der Berufsschule sowie interne Schulungen beispielsweise in der Warenkunde oder im Rahmen von Betriebsbesichtigungen runden Ihre Ausbildung ab und vertiefen Ihr Fachwissen.
Sie verfügen mindestens über die Mittlere Reife oder einen Abschluss an der höheren Handelsschule sowie über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Mathematikkenntnisse. Dazu haben Sie ein gutes technisches Verständnis und zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit aus. Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation ist für Sie selbstverständlich. Vorab ist ein Praktikum bzw. eine Arbeitsprobe zum Kennenlernen des Arbeitsumfeldes erwünscht.
Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.231 €; 2. Jahr: 1.311 € (jeweils brutto). Sonderzahlung: Zusätzlich zu Ihrer Ausbildungsvergütung erhalten Sie von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung. Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Sie bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Digitale Ausbildung/Tablets: Sie erhalten von uns sowohl während Ihrer Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und auf Wunsch Ihr eigenes Tablet. Social Days: Auf Wunsch können Sie an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen. Spannende Aktivitäten: Wir bieten Ihnen darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten, Sie schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen, z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde. Onboarding: Wir erleichtern Ihnen den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Sie ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland haben. Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Ihre Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m. Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhalten Sie eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden. Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität. Sonstiges: Zudem binden wir Sie in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Sie genießen zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns über den Button Jetzt bewerben zukommen lassen können.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) | Start August 2026 Arbeitgeber: thyssenkrupp
Die thyssenkrupp Plastics GmbH bietet eine hervorragende Ausbildung zum Fachlageristen, die durch eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Mitarbeitererfolgsbeteiligung ergänzt wird. In einem modernen und respektvollen Arbeitsumfeld fördern wir Teamarbeit und bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie digitale Unterstützung während der Ausbildung. Zudem garantieren wir bei erfolgreichem Abschluss eine unbefristete Übernahme, was die thyssenkrupp Plastics GmbH zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) | Start August 2026 erhalten könnten
✨Verstärke Deine Präsenz in der Lagerlogistik!
Nimm an lokalen Jobmessen und Branchen-Events teil, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Die Lagerlogistik lebt von Beziehungen, und so kannst Du zeigen, dass Du interessiert und motiviert bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such Dir Praktika oder Nebenjobs in der Lagerlogistik, um praktische Erfahrungen zu sammeln und Deinen Lebenslauf zu stärken. Viele Unternehmen nehmen gern Azubis, die bereits ein wenig Erfahrung mitbringen!
✨Nutze soziale Medien und Branchennetzwerke!
Folge Unternehmen in der Lagerlogistik auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook, um aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten zu sehen. Oft werden Azubis über soziale Medien angesprochen, also sei aktiv und sichtbar!
✨Direktbewerbung bei thyssenkrupp!
Wenn Du Dir ein konkretes Unternehmen wie thyssenkrupp als Ausbildungsplatz wünschst, bewirb Dich direkt über unsere Webseite. Zeig, dass Du extra Schritte machst und direkt mit uns in Kontakt treten möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) | Start August 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Wenn du dich für eine Ausbildung im Bereich Lagerlogistik bewirbst, sollten deine Qualifikationen und Erfahrungen im Mittelpunkt stehen. Das heißt, verwende deinen Lebenslauf, um relevante Praktika, Nebenjobs oder Schulprojekte aufzulisten, die deine Fähigkeiten in der Logistik oder im Umgang mit Waren zeigen.
Zeige deine Technikaffinität:In der Lagerlogistik spielen technische Systeme eine große Rolle. Wenn du Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen oder SAP hast, füge diese in deinen Lebenslauf ein. Das zeigt, dass du bereit bist, dich mit modernen Tools auseinanderzusetzen und diese zu nutzen!
Betone deine Lernbereitschaft:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, dass du motiviert bist, Neues zu lernen. Unternehmen wie thyssenkrupp suchen Auszubildende, die sich in der Logistik weiterentwickeln möchten, also teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit schnell neue Skills erlernt hast.
Kollaborative Bewerbung:Wenn du deine Unterlagen einreichst, achte darauf, dass alles gut zusammenpasst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben harmonisch zusammenarbeiten und ein kohärentes Bild deiner Person zeigen. Das macht den ersten Eindruck gleich viel runder und ansprechender für thyssenkrupp.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp vorbereitet
✨Verstehe die Lagerlogistik!
Mach dich mit den Grundlagen der Lagerlogistik vertraut! Sei bereit, Fragen zu Lagermanagement, Kommissionierung oder Inventur zu beantworten. Wenn du ein bisschen mehr über das Zusammenspiel der verschiedenen Prozesse in einem Lager weißt, beeindruckt das deinen Interviewer!
✨Praktische Beispiele zählen!
In einem Ausbildungsgespräch ist es wichtig, dass wir deine Motivation und Lernbereitschaft herausstellen. Sei bereit, konkrete Beispiele für Situationen zu nennen, in denen du Teamarbeit oder Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis glänzen kannst!
✨Bring deine Fragen mit!
Überlege dir Fragen zu den Abläufen im Lager oder den verwendeten Technologien. Fragen wie 'Wie wird hier die Kommissionierung organisiert?' oder 'Welche Software kommt zum Einsatz?' zeigen, dass du dich bereits mit dem Unternehmen beschäftigt hast und wirklich interessiert bist, mehr zu lernen.
✨Sei bereit für praktische Tests!
In der Lagerlogistik kannst du eventuell während des Interviews praktische Aufgaben oder Tests erwarten! Das können kleine Aufgaben sein, bei denen du zum Beispiel den richtigen Umgang mit Lagereinheiten zeigst. Mach dich darauf gefasst und zeige, dass du auch mit den physikalischen Aspekten deiner zukünftigen Arbeit umgehen kannst.
