Unternehmen
thyssenkrupp Automation Engineering ist eine international agierende GeschĂ€ftseinheit des Automotive Technology Segments der thyssenkrupp AG. Das Unternehmen bĂŒndelt alle AktivitĂ€ten im Bereich der Antriebs- und Batteriemontage mit einem starken Fokus auf die Transformation in Richtung ElektromobilitĂ€t. FĂŒr seine Kunden ist das Unternehmen ein starker und zuverlĂ€ssiger Partner, der ihre Wertschöpfungskette optimiert und Leistungskraft stĂ€rkt. Unsere Mitarbeitenden zeichnen sich aus durch KreativitĂ€t, Leistungsbereitschaft und Teamgeist: Das ist die Basis fĂŒr anspruchsvolle und innovative Technologie. Weltweit sind ĂŒber 1.100 Mitarbeitende in 11 LĂ€ndern bei thyssenkrupp Automation Engineering beschĂ€ftigt.
Aufgaben
- UnterstĂŒtzung des Hydrogen Teams bei alltĂ€glichen aber auch speziellen Aufgaben (je nach Background) wie z.B.
- Messevorbereitungen inkl. organisatorischer Abstimmungen sowie Aufbereitung relevanter Unterlagen
- Koordination und Buchung von GeschÀftsreisen
- Vorbereitung und Organisation von Kundenbesuchen inkl. Zusammenstellung von PrÀsentationen, Unterlagen und internen Informationen
- Aufbereitung von Angeboten oder anderen geschÀftlichen Dokumenten
- DurchfĂŒhrung wiederkehrender administrativer Abfragen und Informationsweitergabe innerhalb des Teams
- Allgemeine administrative UnterstĂŒtzung sowie Ăbernahme weiterer FleiĂ- und Organisationsaufgaben je nach Bedarf
Profil
- Eingeschriebene:r Student:in in einem wirtschafts- oder techniknahen Studiengang
- Erste Berufserfahrung in einer Assistenz- oder TeamunterstĂŒtzungsrolle wĂŒnschenswert
- Hohe EigenstĂ€ndigkeit je pfiffiger und proaktiver die Person agiert, desto stĂ€rker kann sie das Team in unterschiedlichen Bereichen unterstĂŒtzen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, PowerPoint und Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Chinesische Sprachkenntnisse oder TechnikaffinitÀt sind von Vorteil, aber kein Muss
- KommunikationsstÀrke und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Kolleg:innen, Kund:innen und Dienstleistern
Das bieten wir
FĂŒr uns ist es selbstverstĂ€ndlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein Zeitkonto, flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit des hybriden Arbeitens
- Subventioniertes Mittagessen
- Gesunde FĂŒhrung/Firmenfitness-Angebot
- Mitarbeiterrabatte: VergĂŒnstigungen fĂŒr Mitarbeiter bei diversen GeschĂ€ften und Partnern
- Zusammenhalt: KollegialitÀt ist uns enorm wichtig wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und WertschÀtzung
- Ein gutes Onboarding ist uns wichtig
- Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose ParkplÀtze auf dem FirmengelÀnde
- Ein hohes MaĂ an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Ein interessantes TÀtigkeitsfeld, aus dem heraus Sie zum Erfolg der BU Automation Engineering beitragen können
Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit ĂŒber 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen KĂŒndigungsfrist.
Kontakt
Lisa-Marie Dietz
Human Resources
Richard-Taylor-Str. 89
28777 Bremen
Telefon: +49 421 6888 43113
Wir wertschÀtzen Vielfalt
Wir wertschĂ€tzen Vielfalt und begrĂŒĂen daher alle Bewerbungen unabhĂ€ngig von Geschlecht, NationalitĂ€t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und IdentitĂ€t.
Kontaktperson:
thyssenkrupp HR Team