Unternehmen
ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.
Aufgaben
- Du unterstützt den Programm-Manager und das Team bei der Erstellung von Auswertungen und Präsentationen.
- Du erstellst eine Bauteilübersicht/Statusberichte aller Sektionen im Gesamtgerät für die Programmleitung.
- Du erarbeitest eine entwicklungsbegleitende Statusübersicht und gehst mit den leistenden Stellen in die bedarfsorientierte Klärung.
- Die Teilnahme an Meetings und Konferenzen mit internen und externen Stakeholdern gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Des Weiternen nimmst Du an der Erstellung von Kalkulationen und Herstellkostenberechnungen, und ggf. deren Optimierungen, teil.
- Du bist an der Planung und Konzepterstellung für Betriebs- und Hilfsmittel beteiligt.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Projektdokumentationen.
Profil
- Du absolvierst ein technisches Studium wie z.B. Wirtschaftsingenieurwesen und bringst idealerweise Kenntnisse der Automatisierungstechnik, Lean Management mit.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du begeisterst Dich für Technik und Optimierungen.
- Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team.
- Du bist offen für Veränderungen und aktive Verbesserungen bestehender Prozesse und Tools.
- Du besitzt eine sehr gute Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge.
- Du nimmst an regelmäßigen Dienstreisen zwischen den Standorten Wedel und Bremen teil.
- Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen runden dein Profil ab.
Das bieten wir
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
Hervorragende betriebliche Altersversorgung
Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
Bikeleasing
Corporate Benefits
Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt
Thomas Becker
Senior Recruiter
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität
Kontaktperson:
thyssenkrupp HR Team