pRepubblica e Cantone Ticino Sezione delle risorse umane /ph3Concorsi per la nomina o l'incarico di funzionari presso l'Amministrazione dello Stato /h3h3Foglio Ufficiale 192/26 /h3h3Dipartimento delle istituzioni /h3h32 Collaboratori/trici tecnico-amministrativi/e a tempo (100%), presso la Polizia cantonale, Polizia giudiziaria, RG 4 Sezione Analisi Tracce Informatiche (SATI), Lugano /h3h3139/26 /h3h32 Collaboratori/trici tecnico-amministrativi/e a tempo (100%), presso la Polizia cantonale, Polizia giudiziaria, RG 4 Sezione Analisi Tracce Informatiche (SATI), Lugano /h3pClasse e stipendio annuo (compresa 13a mensilità): 7 73'556.-- / 116'071.-- /ph3Compiti: /h3ullisvolgere analisi criminali operative (ACO) nel contesto delle attività inquirenti e d'accertamento di Polizia e Ministero pubblico /lilifornire supporto, in qualità di specialista, nello svolgimento di inchieste di polizia giudiziaria /lilicollaborare a progetti secondo i compiti di competenza del servizio /liliverificare l'efficienza delle attività svolte e proporre eventuali miglioramenti /lilicollaborare nelle formazioni di pertinenza della sezione /lilipartecipare a livello cantonale, nazionale e internazionale a gruppi di lavoro e/o a progetti nel proprio ambito specialistico /li /ulh3Requisiti: /h3ulliformazione superiore (APF, SSS) in ambito informatico, analisi dati, in scienze criminali o attestato professionale federale (APF) d'agente di polizia /liliesperienza pluriennale in ambito informatico, di analisi dati o in ambito affine /lilielevate capacità comunicative e resistenza allo stress /liliapproccio analitico, creativo e interdisciplinare, resistenza psicofisica e capacità di lavorare autonomamente e in team; /liliottime conoscenze (conversazione e redazione) della lingua italiana e conoscenza (parlata e scritta) di almeno una seconda lingua ufficiale /lililicenza di condurre categoria B /lilidisponibilità a seguire corsi di formazione e conseguire le relative certificazioni specialistiche /lilicittadinanza svizzera /lilibuona condotta e assenza di precedenti incompatibili con la funzione /lilicostituisce titolo preferenziale:ulliil possesso di titoli superiori, certificazioni o diplomi in informatica, analisi dati o in scienze criminali /lilil'esperienza pluriennale in seno alle forze dell'ordine /lilila conoscenza (parlata e scritta) dell'inglese /li /ul /li /ulh3Osservazioni particolari: /h3ullii/le candidati/e che partecipano al concorso autorizzano la Polizia cantonale ad elaborare tutti i dati necessari alla verifica di sicurezza della buona condotta e dell'assenza di precedenti incompatibili con l'impiego in Polizia /liliflessibilità d'impiego secondo necessità (orari prolungati, festivi, notturni) /li /ulh3Condizioni di presentazione della candidatura: /h3ullile candidature vanno inoltrate on-line. Altre forme di candidatura non saranno ritenute valide /lilioltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute) /li /ulh3Condizioni d’impiego: /h3ullinomina o incarico: sono quelle previste dalla Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento. Rimane esplicitamente riservata ogni modificazione di legge concernente lo stipendio e l'organizzazione /liliorario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d'impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio /li /ulh3Scadenza: /h3p22 ottobre 2026 /ppUlteriori informazioni si possono ottenere presso il signor comm c Marco Montanaro,Polizza Cantonale, comm c Marco Montanaro, tel. , e-mail: . /p #J-18808-Ljbffr
2 Collaboratori/trici tecnico-amministrativi/e a tempo (100%), Arbeitgeber: ti
Die Repubblica e Cantone Ticino bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Medico del Personale Responsabile, in der Sie nicht nur Ihre medizinischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur Gesundheit und zum Wohlbefinden der Mitarbeiter beitragen können. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem unterstützenden Teamklima in Bellinzona, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, sowohl beruflich als auch privat zu wachsen.
