Data Steward

Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Mit dem Open Research Knowledge Graph (ORKG) arbeiten wir daran, den Austausch und die Nutzung wissenschaftlicher Erkenntnisse im digitalen Zeitalter zu revolutionieren.

Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich C, Forschung und Entwicklung, Lab Research Data Services, sucht zur Umsetzung des Projektes „Nds-WiDax - Interaktiver Datenaustausch zwischen Forschungsdatenrepositorien mittels Wissensgraphen im niedersächsischen Raum“ zum Projektstart einen Wissenschaftlichen Data Steward (m/w/d). Die Stelle ist bis zum Projektende befristet. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 25,87 Stunden (Teilzeit, 65%). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L.

Ihre Aufgaben:

• Das vom niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur (MWK) geförderte Forschungsprojekt hat zum Ziel, Datenbestände aus niedersächsischen Forschungsdatenrepositorien semantisch zu vernetzen und mittels eines Wissensgraphen für Forschende durchsuchbar zu machen.
• Als wissenschaftlicher Data Steward sind Sie insbesondere für die Auswahl und Qualitätssicherung von (Meta)-Datenkollektionen in den neu aufzubauenden Nds-WiDaX Wissengraphen verantwortlich.
• Sichtung und Analyse von publizierten Forschungsdaten aus den Fachbereichen Technik und Naturwissenschaften nach den FAIR-Data-Prinzipien.
• Mitarbeit am technischen Aufbau eines vernetzen Wissensgraphen und dessen Datengrundlage.
• Enge Zusammenarbeit mit dem TIB Leibniz Data Manager als technische und inhaltliche Ausgangsbasis.
• Projektmitarbeit, insbesondere Innen- und Außendarstellung der Projektergebnisse im Rahmen von regelmäßigen Besprechungen und wissenschaftlichen Konferenzen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in einem einschlägigen informations- oder technisch-naturwissenschaftlichen Studiengang.
• Sehr gute Kenntnisse im Forschungsdatenmanagement, einschließlich Metadaten, FAIR-Prinzipien und Datenanalyse in Forschungsdatenrepositorien.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Team- und Kooperationsfähigkeit.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu Dienstreisen.

Wünschenswerte Qualifikationen:

• Kenntnisse über den Aufbau von Wissensgraphen.
• Kenntnisse und Erfahrung in Metadatenstandards (z. B. DCAT) für Forschungsdaten.
• Kenntnisse im Bereich Semantik, insbesondere beim Einsatz von Terminologien und Ontologien für wissenschaftliche Datenannotation.
• Erfahrung im Aufbau von CKAN-basierten Forschungsdatenrepositorien.

Wir bieten:

• Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des TV‑L mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV‑L.
• Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf‑Tage‑Woche.
• Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.
• Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot.
• Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Um Ihre Bewerbung einzureichen, klicken Sie bitte hier. Bewerbungen in Papierform sind ebenfalls gleichrangig möglich.

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland.

Die TIB sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und baut Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich aus. Sie will die Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb besondere qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.