Systemadministrator:in mit Schwerpunkt DevOps und Automatisierung (m/w/d)

Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Unsere Dienstleistungen als Universitätsbibliothek sichern die lokale Versorgung für die Leibniz Universität Hannover.

Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich B, Benutzungs- und Informationsdienste sucht für den Bereich Publikationsdienste zum 15. Oktober 2026 eine:n Systemadministrator:in mit Schwerpunkt DevOps und Automatisierung (m/w/d). Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 19,9 Stunden (Teilzeit, 50 %). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TV-L. Bei Interesse kann eine Aufstockung der Wochenarbeitszeit durch Mitarbeit in vergleichbaren Projekten geprüft werden.

Ihre Aufgaben:

• Sie werden bei TIB Open Publishing an unserer Publikationsplattform für wissenschaftliche Zeitschriften und Konferenzbände arbeiten.
• Betreuung der Open-Journal-Systems-Infrastruktur und die Weiterentwicklung der Automatisierungsprozesse.
• Eigenverantwortliche Konzeption, Administration und Weiterentwicklung der technischen Betriebsumgebung für unsere OJS-Anwendung einschließlich der zugrunde liegenden Server-, Container- und Deployment-Infrastruktur.
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten Anwendungsbetriebs über Entwicklungs-, Test- und Produktivumgebungen hinweg, einschließlich Monitoring, Sicherheitsmanagement, Fehleranalyse und Störungsbehebung.
• Konzeption und Weiterentwicklung von Automatisierungs- und Deploymentprozessen, insbesondere auf Basis von GitLab CI, Ansible und containergestützten Bereitstellungsverfahren.
• Technische Beratung und enge Zusammenarbeit mit Anwendungsbetreuung, Softwareentwicklung und weiteren Beteiligten bei der Weiterentwicklung der Anwendungs- und Betriebsplattform; Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer DevOps- und Container-Strategie.
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Betriebsprozesse und Wissensdokumentationen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom oder gleichwertig), vorzugsweise in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet ODER eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung.
• Erfahrung mit Automatisierungs- und Deploymentwerkzeugen.
• Kenntnisse von Container-Technologien wie Podman oder Docker.
• Praktische Erfahrungen im Betrieb von Linux-Servern und webbasierten Anwendungen.
• Kenntnisse in den Bereichen Systemadministration, IT-Sicherheit, Monitoring und Fehleranalyse.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.
• Fähigkeit, technische Sachverhalte adressat:innengerecht zu vermitteln und gemeinsam mit unterschiedlichen Rollen Lösungen zu entwickeln.
• Strukturierte, eigenständige sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgewiesener Umsetzungskompetenz.
• Eigenständiges Arbeiten.
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2).

Wünschenswerte Qualifikationen:

• Grundlegende Kenntnisse von PHP-Anwendungen und Interesse an der Einarbeitung in bestehende Anwendungskomponenten.
• Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen.
• Erfahrung mit Ansible, GitLab CI/CD oder vergleichbaren Automatisierungswerkzeugen.
• Grundlegendes Verständnis von Kubernetes oder vergleichbaren Orchestrierungsplattformen.

Im Bereich Publikationsdienste arbeiten Mitarbeiter:innen in verschiedenen Tätigkeitsfeldern an der Realisierung des kostenlosen Zugangs zu wissenschaftlichen Informationen (Open Access). Die TIB unterstützt Sie bei Ihren Plänen für die berufliche und persönliche Weiterbildung und bietet u. a. durch den Kompetenzbereich Digitale Diensteentwicklung Gelegenheit für einen projektübergreifenden Austausch zu organisatorischen und technischen Themen. Sie arbeiten in einem kleinen Team mit erfahrenen OJS-Kolleg:innen.

Wir bieten:

• Ein gemeinwohlorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des TV-L mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L.
• Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.).
• Ein flexibler Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit).
• Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.
• Ein Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL).
• Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie vergünstigte Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover.
• Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen.

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen und legen großen Wert auf ein offenes, fehlertolerantes und kollegiales Arbeitsklima. Interessent:innen können sich bei Herrn Tullney, Leitung des Bereichs Publikationsdienste, per E-Mail näher über das Arbeitsgebiet informieren.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für Ausländisches Bildungswesen (ZAB) vorzulegen. Hierbei fallen Gebühren an. Diese Pflicht entfällt, sofern der ausländische Hochschulabschluss bereits gutachterlich beurteilt worden ist und in der ANABIN-Datenbank der ZAB als gleichwertiger Hochschulabschluss aufgeführt wird.

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 60 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland. Die TIB sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und baut Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich aus. Sie will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.