Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Holzheizungen sowie Kundenberatung vor Ort.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, eigenes Geschäftsfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und wertschätzender Umgang im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Heizungsbereich und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für unsere Filiale in Flawil nach Vereinbarung eine:n Servicetechniker:in.
Deine Aufgaben
- Wartung, Service und Reparaturen von Holzheizungen (Pellet-, Stückholz- und Hackschnitzelanlagen) sowie Pelletöfen und Zentralheizungsherden
- Störungsanalyse und Fehlerbehebung beim Kunden vor Ort
- Inbetriebnahmen und Funktionskontrollen
- Unterstützung bei Heizungsinstallationen (Sanierungsprojekte)
- Mithilfe auf Baustellen (Montagearbeiten, Leitungsbau, Anlageeinbau)
- Kundenberatung zu Betrieb und Unterhalt
- Serviceberichte und Dokumentation
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Heizungs- oder Sanitärinstallateur:in EFZ oder handwerkliche Ausbildung mit langjähriger Erfahrung im Heizungsbereich
- Erfahrung im Bereich Holzheizungen von Vorteil
- Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, Service und Baustellenarbeit zu kombinieren
- Freude an Kundenkontakt
- Führerausweis Kategorie B
Unser Angebot
- Familiärer, kollegialer und wertschätzender Umgang ohne Hierarchiedenken und mit Du-Politik
- Mind. 5 Wochen Ferien
- Eigenes Geschäftsfahrzeug inkl. Werkzeug
- Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Infrastruktur
Lernen wir uns kennen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Bei Fragen steht dir unsere Personalleiterin Isabelle Augsburger gerne zur Verfügung.
Servicetechniker:In Arbeitgeber: Tiba AG
Die Tiba AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit ermöglicht, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu fördern. Mit einer über 175-jährigen Firmengeschichte und einem starken Fokus auf Innovation im Bereich erneuerbare Heizsysteme, bietet das Unternehmen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und legt großen Wert auf eine offene Kommunikation, was die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden unterstützt.
