Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Holzheizungen sowie Kundenberatung vor Ort.
- Unternehmen: Tiba AG, ein traditionsreiches Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, flexibles Arbeiten und eigenes Geschäftsfahrzeug.
- Weitere Informationen: Offene Türen und familiärer Umgang ohne Hierarchiedenken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Heizungsbereich und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir, die Tiba AG mit über 100 Mitarbeitern in den Bereichen Energiesysteme, Herde und Öfen, blicken auf eine 175-jährige Firmengeschichte zurück, sind aber noch voller Tatendrang. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für unsere Filiale in Flawil nach Vereinbarung eine:n Servicetechniker:in. Beginn: per sofort oder nach Vereinbarung.
Deine Aufgaben
- Wartung, Service und Reparaturen von Holzheizungen (Pellet-, Stückholz- und Hackschnitzelanlagen) sowie Pelletöfen und Zentralheizungsherden
- Störungsanalyse und Fehlerbehebung beim Kunden vor Ort
- Inbetriebnahmen und Funktionskontrollen
- Unterstützung bei Heizungsinstallationen (Sanierungsprojekte)
- Mithilfe auf Baustellen (Montagearbeiten, Leitungsbau, Anlageeinbau)
- Kundenberatung zu Betrieb und Unterhalt
- Serviceberichte und Dokumentation
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Heizungs- oder Sanitärinstallateur:in EFZ oder handwerkliche Ausbildung mit langjähriger Erfahrung im Heizungsbereich
- Erfahrung im Bereich Holzheizungen von Vorteil
- Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, Service und Baustellenarbeit zu kombinieren
- Freude an Kundenkontakt
- Führerausweis Kategorie B
Unser Angebot
- Familiärer, kollegialer und wertschätzender Umgang ohne Hierarchiedenken und mit Du-Politik
- Mind. 5 Wochen Ferien
- Eigenes Geschäftsfahrzeug inkl. Werkzeug
Warum es sich lohnt, bei Tiba zu arbeiten
- Gleitzeit: Unsere Arbeitsbedingungen lassen eine gute Vereinbarkeit der Lebensbereiche zu – dank Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeitmodellen kommt auch die Familie oder das Hobby nicht zu kurz.
- Treue: Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei über 10 Jahren – das spricht für sich. Wir fördern (und erwarten) einen familiären Umgang untereinander – der Inhaber ist Geschäftsführer und wir sind alle per Du. Es gibt keine Teppichetage und die Türen stehen immer offen.
Servicetechniker:in (100%) Arbeitgeber: Tiba AG
Die Tiba AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit ermöglicht, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu fördern. Mit einer über 175-jährigen Firmengeschichte und einem starken Fokus auf Innovation im Bereich erneuerbare Heizsysteme, bietet das Unternehmen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und legt großen Wert auf eine offene Kommunikation, was die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker:in (100%) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Tiba AG und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker:in (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Tiba AG zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Servicetechniker:in (100%) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiba AG vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Tiba AG.
