Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Pflegefamilien und unterstütze Kinder in herausfordernden Lebenssituationen.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Träger, der Familienberatung im Raum Hameln-Hannover anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und E-Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Bereich Familienberatung und arbeite eigenständig im Homeoffice.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in der Jugendhilfe.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teambesprechungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben Lust sich in Ihrer Beratungstätigkeit neuen Herausforderungen zu stellen, Verantwortung zu übernehmen und einen Bereich mit aufzubauen und zu gestalten? Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der Sie nachhaltig etwas verändern, eigenständig arbeiten und in einem Netzwerk unterstützt werden? Dann sind Sie die Person, die wir suchen!
Wir suchen ab sofort eine:n Familienberater:in in Voll- oder Teilzeit für unsere Pflegefamilien im Raum Hameln-Hannover.
Arbeitsort:Hameln-Hannover
Arbeitsbeginn:sofort
Beschäftigungsart:Angestellt
Anstellungsart:Voll- oder Teilzeit
Aufgaben
Sie begleiten und beraten sowohl die Pflegefamilien als auch die betreuten Kinder, die aus verschiedenen Gründen nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können.
Als Teil der Familienberater:innen wirken Sie aktiv an der Entwicklung und Gestaltung des Bereiches mit.
In Ihrer alltäglichen Arbeit
- arbeiten Sie mobil im Homeoffice und sind aufsuchend tätig.
- planen und koordinieren Sie selbstständig die Beratung „Ihrer“ Pflegefamilien und setzen diese um.
- beraten Sie Ihre Familien hauptsächlich in deren Zuhause und begegnen diesen als eigene Experten.
- begleiten Sie Umgangskontakte und koordinieren die Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien.
- dokumentieren Sie den Unterstützungsprozess und kooperieren mit den beteiligten Behörden und Institutionen.
- unterstützen Sie an wenigen Wochenenden im Jahr bei Schulungs- und Vernetzungsangeboten für unsere Pflegefamilien.
- nehmen Sie an regelmäßigen Teamsitzungen und Fallbesprechungen teil und sind das wichtigste Bindeglied zwischen Ihren Familien und unserem Träger.
Profil
- ein Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- einige Jahre Berufserfahrung in der Jugendhilfe.
- die Bereitschaft zum eigenständigen Arbeiten und die Lust, Verantwortung zu übernehmen, sowie einen neuen Standort mit aufzubauen.
- Interesse daran neue Lösungsmöglichkeiten zu finden, da die Arbeit mit Pflegekindern nicht immer nach Plan verläuft.
- trotz Ihrer Eigenständigkeit und Ihrer Arbeit von Zuhause aus sehen wir Sie als Teamplayer:in.
- idealerweise eine Weiterbildung in systemischer Beratung oder eine Fortbildung im Bereich der Traumapädagogik.
- einen Wohnsitz im Umkreis von Hameln, oder Großraum Hannover und die Bereitschaft ca. 1x pro Monat an Besprechungen in Ibbenbüren teilzunehmen.
Warum wir
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag, gutes Gehalt und ansprechende Sozialleistungen.
- einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
- regelmäßiges Coaching und Supervision.
- partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem Netzwerk aus Familienberater:innen und pädagogischer Leitung.
- flache Hierarchien und moderne Führungsstrukturen.
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub.
- die Möglichkeit ein E-Bike zu leasen.
- Ressourcen, so dass Sie sich beruflich weiter entwickeln können, z.B. in Form von Fort- und Weiterbildungen.
#J-18808-Ljbffr
Familienberater:in (m/w/d) im Raum Hameln-Hannover Arbeitgeber: Tibb Kinder- Und Jugendhilfe Münstermann Gbr
Kontaktperson:
Tibb Kinder- Und Jugendhilfe Münstermann Gbr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Familienberater:in (m/w/d) im Raum Hameln-Hannover
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke und Tipps geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Familienberatung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Jugendhilfe konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Pflegefamilien! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ideen zur Verbesserung der Beratung darstellt. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Familienberater:in (m/w/d) im Raum Hameln-Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Familienberater:in darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Jugendhilfe und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Position geeignet machen.
Dokumentation der Erfahrungen: Dokumentiere deine bisherigen Erfahrungen in der Beratung und Arbeit mit Pflegefamilien. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tibb Kinder- Und Jugendhilfe Münstermann Gbr vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Jugendhilfe und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone während des Gesprächs, dass du trotz der Eigenständigkeit in der mobilen Arbeit ein Teamplayer bist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Lösungsansätze
Da die Arbeit mit Pflegekindern oft unvorhersehbar ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du kreative Lösungen für Probleme gefunden hast. Dies zeigt deine Flexibilität und dein Engagement.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Zusammenarbeit im Netzwerk und die flachen Hierarchien zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, die Passung zur Organisation besser einzuschätzen.
