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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche im Nachtdienst und schaffe eine sichere Atmosphäre.
- Arbeitgeber: Wir sind eine neu gegründete intensivpädagogische Wohngruppe für 11-14-Jährige.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, Erfahrung in der Jugendhilfe.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Supervisionen für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
Über uns:
Unsere intensivpädagogische Wohngruppe bietet Kindern und Jugendlichen von 11-14 Jahren ein sicheres und stabiles Zuhause. Dabei zählt auch die Nacht: Für viele unserer jungen Bewohnerinnen und Bewohner ist es wichtig, gerade dann eine verlässliche, ruhige und zugewandte Begleitung zu haben. Wir suchen daher pädagogische Fachkräfte, die im Nachtdienst einen wichtigen Teil dieses geschützten Rahmens mitgestalten möchten.
Ihre Aufgaben im Team:
Sie sind das Herzstück unserer Wohngruppe und begleiten die Kinder und Jugendlichen einfühlsam und verantwortungsbewusst im Nachtdienst.
- Sie sind in den Nachtstunden eine verlässliche Ansprechperson für die Kinder und Jugendlichen im Haus.
- Sie sichern die Nachtruhe und sorgen für eine ruhige, strukturierte Atmosphäre.
- Sie stehen bei Krisen unterstützend zur Verfügung.
- Sie dokumentieren das Gruppengeschehen und bereiten ggf. Übergaben für den Frühdienst vor.
- Je nach Bedarf übernehmen Sie leichte hauswirtschaftliche Tätigkeiten und bereiten z.B. das Frühstück vor.
Profil
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich mit Erfahrung in der stationären Jugendhilfe, idealerweise im intensivpädagogischen Setting
- Sie bringen Erfahrung in der stationären Jugendhilfe mit – Vorerfahrung im Nachtdienst ist willkommen, aber kein Muss
- Sie bleiben auch in unvorhergesehenen Situationen ruhig und handlungsfähig
- Sie begegnen Kindern und Jugendlichen mit einer stabilen, zugewandten Haltung und bringen Fingerspitzengefühl für intensive Beziehungsarbeit mit
- Sie haben Freude an Teamarbeit und verstehen den Nachtdienst als wichtigen Bestandteil des pädagogischen Gesamtkonzepts
- Sie können sich mit unserem Leitbild identifizieren
Warum wir
Was wir Ihnen bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung und attraktiven Nacht- und Wochenendzuschlägen
- Klar strukturierte Arbeitszeiten im Nachtdienst (i.d.R. im Wechsel mit festen freien Tagen)
- Eine gute Einarbeitung und die Möglichkeit, Teil eines engagierten multiprofessionellen Teams zu werden
- Regelmäßige Supervisionen und kollegialen Austausch
- Wertschätzende Teamkultur und flache Hierarchien
- 30 Tage Urlaub sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlicher Entwicklung
- E-Bike-Leasing und weitere Zusatzleistungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, mehr über Ihre Ideen und Ziele zu erfahren. Kontaktieren Sie uns per E-Mail oder telefonisch, falls Sie Fragen haben oder sich direkt bewerben möchten. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Kinder und Jugendlichen – herzlich, unterstützend und voller Engagement.
#J-18808-Ljbffr
Päd. Fachkraft im Nachtdienst (m/w/d) für die Neugründung einer intensivpädagogischen Wohngruppe Arbeitgeber: Tibb Kinder- Und Jugendhilfe Münstermann Gbr
Kontaktperson:
Tibb Kinder- Und Jugendhilfe Münstermann Gbr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Päd. Fachkraft im Nachtdienst (m/w/d) für die Neugründung einer intensivpädagogischen Wohngruppe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen in intensivpädagogischen Wohngruppen. Zeige in Gesprächen, dass du einfühlsam auf ihre Herausforderungen eingehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der stationären Jugendhilfe zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in Krisensituationen ruhig und handlungsfähig geblieben bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an Teamarbeit und betone, wie wichtig dir der Nachtdienst als Teil des pädagogischen Gesamtkonzepts ist. Diskutiere, wie du zur Teamkultur beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du dich aktiv mit der Stelle auseinandersetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Päd. Fachkraft im Nachtdienst (m/w/d) für die Neugründung einer intensivpädagogischen Wohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Erfahrungen im pädagogischen Bereich darlegst. Betone, warum du dich für den Nachtdienst interessierst und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der stationären Jugendhilfe hervor und stelle sicher, dass deine Qualifikationen klar und übersichtlich dargestellt sind.
Dokumentation der Erfahrungen: Bereite eine kurze Übersicht über deine bisherigen Erfahrungen im Nachtdienst oder in ähnlichen Positionen vor. Dies kann in Form von Projekten oder besonderen Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tibb Kinder- Und Jugendhilfe Münstermann Gbr vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Herausforderungen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen im Nachtdienst. Zeige, dass du die Bedeutung einer stabilen und zugewandten Begleitung verstehst.
✨Demonstriere deine Teamfähigkeit
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du den Nachtdienst als Teil eines größeren pädagogischen Konzepts siehst.
✨Zeige deine Krisenbewältigungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du in schwierigen Situationen ruhig und handlungsfähig geblieben bist. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da du in Krisensituationen eine verlässliche Ansprechperson sein musst.
✨Identifiziere dich mit dem Leitbild
Mache dir das Leitbild der Einrichtung zu eigen und überlege, wie deine Werte und Ansichten damit übereinstimmen. Dies wird dir helfen, während des Interviews authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
