Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich algorithmischer Handel und Elektrizitätsmärkte.
- Unternehmen: Tibber, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Energie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teams schaffen bessere Produkte – sei Teil unserer Mission!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit KI und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Ingenieuren und Kenntnisse im Energiemarkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir sind Tibber - das Energieunternehmen, das möchte, dass Sie weniger Energie verbrauchen. Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil eines echten Wandels in der Art und Weise, wie Menschen Strom konsumieren - gut für unsere Nutzer, ihre Geldbeutel und den Planeten. Wir glauben, dass KI der Schlüssel ist, um diesen Wandel zu beschleunigen, und es sind unsere Mitarbeiter, die ihn anführen. Als Engineering Manager im House of Trading werden Sie das Team leiten, das an der Schnittstelle von Elektrizitätsmärkten und algorithmischem Handel sitzt. Ihre Verantwortlichkeiten konzentrieren sich auf Menschen, Lieferung und Technologie.
Verantwortlichkeiten
- Menschen: Führen Sie den gesamten Managementzyklus für Ingenieure durch - Einstellung, Einarbeitung, Leistung und Entwicklung. Coachen Sie Menschen auf allen Ebenen und bauen Sie ein Team auf, in dem unterschiedliche Perspektiven wirklich willkommen sind.
- Lieferung: Helfen Sie dem Team, mit Qualität zu liefern. Arbeiten Sie eng mit Handelsleitern und Ingenieuren zusammen, um die Prioritäten klar zu halten und das Team in Bewegung zu halten. Balancieren Sie kurzfristige Lieferungen mit langfristiger Nachhaltigkeit und vertreten Sie das Team in funktionsübergreifenden Foren.
- Technologie: Behalten Sie ein klares Bild von der technischen Gesundheit des Bereichs: Architektur, Qualität und Risiko. Arbeiten Sie mit dem Staff Engineer zusammen, um die technische Richtung festzulegen und sie mit Geschäftsergebnissen zu verbinden. Stellen Sie die Stabilität der Handelsplattform sicher und wissen Sie, wann Zuverlässigkeit vor neuen Funktionen kommt.
- Führen Sie den agentischen Übergang: Helfen Sie Ingenieuren, ihren Fokus vom Schreiben von Code auf das Leiten, Überprüfen und Besitzen der Ergebnisse von Agenten zu verlagern. Arbeiten Sie mit Staff Engineers zusammen, um Teampraktiken für Qualität, Aufsicht und gutes Ingenieururteil in einer agentischen Welt aufzubauen.
Was wir suchen
- Erfahrung in der Führung von Menschen: Sie haben eine echte Erfolgsbilanz in der Entwicklung von Ingenieuren durch Karrierewachstum, ehrliches Feedback und den Aufbau von Teams, in denen sich Menschen sicher fühlen, Risiken einzugehen und ihre Meinung zu äußern.
- Fließende Kenntnisse im Bereich Energiemärkte: Sie gedeihen an der Schnittstelle von algorithmischem Handel und Physik der Elektrizitätsmärkte. Ob Sie aus FinTech oder Energie kommen, Sie haben ein tiefes Verständnis dafür, wie Software mit volatilen Märkten und physischen Einschränkungen interagiert.
- Technische Fließfähigkeit: Sie haben einen starken ingenieurtechnischen Hintergrund und bleiben nah genug an Architektur, Qualität und Abwägungen, um gute Entscheidungen zu treffen. Sie wissen, wie man die Messlatte hoch hält, ohne die tiefste technische Stimme im Raum sein zu müssen.
- Neugier auf agentisches Engineering: Sie sind begeistert davon, ein Team durch den Übergang zu führen, bei dem Agenten Code schreiben und versenden, und Sie haben eine Meinung dazu, wie gute menschliche Aufsicht und Ingenieururteil in dieser Welt aussehen.
- Kommunikation mit Stakeholdern: Sie passen Ihre Sprache und Botschaft je nach Anwesenden an, ob Ingenieure oder Führungskräfte.
- Wachstumsmentalität: Sie betrachten Rückschläge als Informationen, nicht als Misserfolg.
Tibber existiert, um die Energieunabhängigkeit voranzutreiben - weg von fossiler Abhängigkeit. Unsere Technologie hilft Hunderttausenden von Haushalten, ihren Stromverbrauch auf nachhaltigere und erschwinglichere Zeiten zu verlagern - von Elektrofahrzeugen bis hin zu intelligenten Thermostaten, die alle mit der Tibber-Plattform verbunden sind. Wir stärken die Widerstandsfähigkeit des Netzes. Nicht in der Theorie. Im Alltag. Wir gewinnen, scheitern und wachsen gemeinsam, bleiben neugierig und streben jeden Tag nach Verbesserungen. KI prägt, wie wir arbeiten - und wir sind auf einer Reise, um sie zentral in alles, was wir tun, zu integrieren. Sie sind bei Tibber willkommen, so wie Sie sind. Wir stellen ein für das, was Sie tun können und wie Sie denken - nicht für Ihren Hintergrund oder wo Sie waren. Vielfältige Teams schaffen bessere Produkte, und das meinen wir ernst.
Engineering Manager - Trading Arbeitgeber: Tibber
Tibber ist ein innovativer Arbeitgeber, der sich für eine nachhaltige Energiezukunft einsetzt und dabei auf die Stärken seiner Mitarbeiter setzt. In einem dynamischen Umfeld fördern wir eine offene und inklusive Kultur, in der Kreativität und Neugier geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Teamgeist und der Chance, aktiv an der Transformation der Energiebranche teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager - Trading erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Tibber arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährst du so Insider-Infos über offene Stellen oder den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Mission von Tibber verinnerlichst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Interview geht es nicht nur darum, dass sie dich kennenlernen, sondern auch darum, dass du herausfindest, ob Tibber der richtige Ort für dich ist. Zeige deine Neugier und dein Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager - Trading mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die ihre Persönlichkeit und ihre Ideen einbringen, also lass deine Leidenschaft für die Energiebranche und das Engineering durchscheinen!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst, ohne dabei um den heißen Brei herumzureden. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Verbindung zur Mission:Erkläre, warum du Teil unserer Mission werden möchtest, die Energieunabhängigkeit voranzutreiben. Zeig uns, dass du die Werte von Tibber verstehst und wie du mit deinem Wissen im Bereich algorithmisches Trading und Energiemärkte dazu beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tibber vorbereitet
✨Verstehe die Energiebranche
Mach dich mit den Grundlagen des Energiemarktes und algorithmischen Handels vertraut. Zeige im Interview, dass du die Dynamik und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst. Das wird dir helfen, deine Relevanz für die Rolle als Engineering Manager zu unterstreichen.
✨Fokussiere dich auf Teamführung
Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Betone deine Fähigkeit, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeiter sicher fühlen, Risiken einzugehen und ihre Meinungen zu äußern. Das ist besonders wichtig für die Kultur bei Tibber.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Sei bereit, über technische Themen zu sprechen, ohne der tiefste technische Experte im Raum zu sein. Zeige, dass du die Architektur und Qualität von Softwareprojekten verstehst und wie diese mit den Geschäftszielen verknüpft sind.
✨Kommunikation anpassen
Übe, deine Kommunikationsweise je nach Publikum anzupassen. Ob du mit Ingenieuren oder Führungskräften sprichst, zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Ideen klar zu vermitteln.
