Head of Platform & Agentic Enablement House of Product & Engineering · Stockholm, Berlin ·

Wir befinden uns an einem entscheidenden Punkt für Tibber und den Planeten. Wenn Sie zu Tibber kommen, helfen Sie nicht nur dabei, ein zukunftsorientiertes Technologieunternehmen zu skalieren – Sie tragen zu einem echten Wandel in der Art und Weise bei, wie Menschen Strom konsumieren. Mit Millionen von intelligenten Geräten, die mit der Tibber-Plattform verbunden sind (wie Elektrofahrzeuge und intelligente Thermostate), haben wir eines der einzigartigsten Energiehandelsportfolios auf dem Markt.

Als unser Head of Platform & Agentic Enablement spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Beschleunigung des Energiewandels, indem Sie unsere Engineering-Teams befähigen, intelligente Software schneller und mit absolutem Vertrauen zu liefern. Sie werden unsere interne Infrastruktur als Produkt behandeln, die Entwicklererfahrung skalieren und den agentischen Wandel leiten, damit Tibber zuverlässig Einsparungen für Millionen von Haushalten liefern kann.

Was Sie tun werden:

• Leiten und wachsen Sie das Team: Managen, coachen und unterstützen Sie ein talentiertes Team von 5 bis 10 Senior Engineers und fördern Sie eine inklusive, leistungsstarke Engineering-Kultur.
• Führen Sie die Plattform als Produkt: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Plattform-Roadmap, Zuverlässigkeit und strategische Ausrichtung, indem Sie Adoptionsmetriken zur Messung des internen Erfolgs verwenden.
• Skalieren Sie die agentische Entwicklung: Bauen, skalieren und treiben Sie die unternehmensweite Einführung unserer internen agentischen Entwicklungsplattform und -werkzeuge voran, um die Engineering-Workflows zu optimieren.
• Verbessern Sie die Entwicklererfahrung: Beseitigen Sie Reibungen im gesamten Engineering-Lebenszyklus und sorgen Sie für einen nahtlosen, schnellen und sicheren Weg von der Idee bis zur Produktion.
• Festlegen von Sicherheitsstandards: Definieren und implementieren Sie unternehmensweite Rahmenbedingungen für technische Aufsicht, Systemsicherheit und architektonische Umkehrbarkeit.
• Kollaborieren Sie funktionsübergreifend: Arbeiten Sie mit Produktleitern und Engineering-Managern zusammen, um Abhängigkeiten zu verwalten und die Plattformfähigkeiten mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen.

Was wir suchen:

Sie sind von Einfluss motiviert und wissen, wie man Strategie in Ausführung umsetzt. Sie sind an schnelle Umgebungen gewöhnt und gedeihen, wenn Ihnen klare Ziele und hohe Verantwortung gegeben werden. Wir glauben, dass Sie hier gedeihen werden, wenn Sie:

• Ein starkes Ingenieurwissen mit der technischen Tiefe mitbringen, um architektonische Ausrichtungen zu erleichtern und einen hohen Qualitätsstandard zu halten.
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung agentischer Entwicklung haben - Agenten, die Code schreiben, testen, überprüfen und bereitstellen, sowie die Evaluierungs-Pipelines und menschlichen Grenzen, die sie in der Produktion sicher halten.
• Klare Erfahrung in der Leitung von Plattform-, Infrastruktur- oder Entwicklererfahrungsteams haben, mit einem soliden Fundament in Cloud-Ökosystemen (AWS, Kubernetes, IaC).
• Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Engineering-Management besitzen, die eine Leidenschaft für das Coaching großartiger Menschen, den Aufbau von Vertrauen und die Aufrechterhaltung psychologischer Sicherheit zeigt.
• Interne Plattformen mit einer Service-Mentalität angehen und starke Kommunikation nutzen, um alle von Ingenieuren bis hin zu Führungskräften zu beeinflussen.
• In mehrdeutigen Kontexten gedeihen und risikobewusstes Denken (wie Prinzipien der minimalen Berechtigung und des Blast-Radius) nutzen, um Teams sicher durch die Höhen und Tiefen der Produktlieferung zu führen.

Die Tibber-Mindset:

Tibber existiert, um die Energieunabhängigkeit voranzutreiben - weg von fossilen Abhängigkeiten. Unsere Technologie hilft Hunderttausenden von Haushalten, ihren Stromverbrauch auf nachhaltigere und erschwinglichere Stunden zu verlagern und stärkt die Resilienz des Netzes. Nicht in der Theorie. Im Alltag. Teil einer Mission zu sein, die Branche zu verändern, bedeutet, auf das Unerwartete vorbereitet zu sein. Wir tun, was andere sagen, dass es nicht möglich ist - und wir tun es gemeinsam. Wir gewinnen, scheitern und wachsen zusammen, bleiben neugierig und streben jeden Tag nach Besserem. KI prägt, wie wir arbeiten - und wir glauben, dass es der Schlüssel zur Beschleunigung des Energiewandels ist. Je mehr es Teil unserer Arbeitsweise wird, desto wichtiger werden unsere Tibberinos. Gegründet von zwei Gründern im Jahr 2017. Jetzt über 300 Tibberinos in Stockholm, Berlin, Amsterdam, Oslo und Førde. Unterstützt von Balderton Capital, Eight Roads Ventures, Founders Fund, Summa und Schibsted. Wir fangen gerade erst an. Vielfalt des Denkens fördert bessere Produkte, daher begrüßen wir Bewerber aus allen Hintergründen, Identitäten und Lebenserfahrungen. Bereit, Teil der Energiewende zu sein?