Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktteam und entwickle innovative Lösungen für energiebewusste Verbraucher.
- Arbeitgeber: Tibber ist ein innovativer Anbieter, der den Energieverbrauch nachhaltig verändert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Bewegung, die die Energiebranche revolutioniert und echte Auswirkungen hat.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in der FĂĽhrung von Produktteams in schnell wachsenden Tech-Unternehmen erforderlich.
- Andere Informationen: Diversity wird geschätzt; wir suchen nach Talenten aus allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
We\’re at a pivotal moment for both Tibber and the planet. When joining Tibber, you won’t just help scale a forward-thinking tech company – you’ll contribute to a real shift in how people consume electricity. With millions of smart devices connected to the Tibber platform (like electric vehicles and smart thermostats), we have one of the most unique energy trading portfolios on the market .
We’re looking for a Head of Product to join us in making the energy transition happen – maybe that’s you?
Job Mission
We’re looking for a product leader who thrives in the intersection of strategy and execution, vision and delivery, leadership and hands-on problem solving. You’ll head up Tibber’s product function — guiding our teams to build and scale intuitive, impactful experiences that empower energy-conscious consumers across Europe.
In This Role, You Will
- Build product culture. Lead a Product Chapter with clear expectations, shared rituals, and a strong sense of community across regions.
- Grow the team. Develop our PM career framework and coach PMs at all levels — especially those early in their journey — to raise the bar on product thinking and execution.
- Drive strategy with structure. Support product teams in sharpening their strategies, roadmaps, and goals — and champion a data-informed, hypothesis-driven way of working.
- Lead cross-functionally. Work with CPTO and Product Directors to turn vision into aligned priorities, strengthen collaboration across disciplines, and help scale leadership presence beyond Sweden (ideally from Berlin or Amsterdam).
- Own key initiatives. Where ambiguity exists, step in and lead. Whether it’s pricing models, segmentation, or retention — you’ll bring clarity and momentum without becoming a process bottleneck.
️Ideal Profile
We Believe You\’ll Thrive Here If You
- Have led and scaled product teams in mid-sized, fast-growing tech companies, especially those offering digital or subscription-based consumer products.
- Know what strong product craft looks like — and have a track record of raising the bar for product thinking, collaboration, and outcomes.
- Thrive in ambiguous, evolving environments where the path isn’t always obvious — and know how to bring structure without creating red tape.
- Combine strategic thinking with hands-on execution — you’re not afraid to own a problem when others step back.
- Love building teams, culture, and community, not just optimizing process.
- Have experience in regulated or complex industries (like energy, smart home, or fintech).
- Are preferably based in Berlin or Amsterdam, to broaden our product leadership beyond Sweden.
- Understand that our PM team is diverse in experience — some are in their first product roles — and know how to create consistency and shared expectations across the board.
️️The Tibber Mindset
Tibber is not your typical energy supplier. Our tech helps hundreds of thousands of households lower and shift their energy consumption to more sustainable and affordable hours. We’re here to accelerate the energy transition – not in theory, but in everyday life.
Being on a mission to change an industry, fundamentally also means being prepared for the unexpected. We do what others say can’t be done, try and fail together but never lose sight of our users. We work passionately with sustainability and a circular approach, both with our own products and in the entire ecosystem that is affected by everything we do.
Starting out with two passionate founders in 2016, we\’re now 300+ people working for Tibber in our offices in Stockholm, Førde, Berlin, Amsterdam, Oslo, and Helsinki. We will continue to grow within our markets, and we are thrilled to be backed by investors like Balderton Capital, Eight Roads Ventures, Founders Fund, Summa, and Schibsted.
Diversity of thought fuels better products, so we welcome applicants of every background, identity and lived experience. Ready to be part of powering the energy transition? Apply below!
#J-18808-Ljbffr
Head of Product Arbeitgeber: Tibber

Kontaktperson:
Tibber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Product
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Tibber zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Produktmanagement, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Energie und Smart Home Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Tibber sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Führung und Teamkulturentwicklung demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und gefördert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Ansätze zur strategischen Planung und Umsetzung zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast und welche Methoden du verwendet hast, um Klarheit und Struktur in unklare Situationen zu bringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Product
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich ĂĽber Tibber und deren Mission, die Energieversorgung zu revolutionieren. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Hebe deine FĂĽhrungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der FĂĽhrung von Produktteams, insbesondere in schnell wachsenden Tech-Unternehmen. Gib konkrete Beispiele fĂĽr Erfolge, die du erzielt hast, um deine Eignung fĂĽr die Rolle zu untermauern.
Strategisches Denken demonstrieren: Zeige in deiner Bewerbung, dass du in der Lage bist, strategisch zu denken und gleichzeitig hands-on Probleme zu lösen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich Strategien entwickelt und umgesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
Kulturelle Passung betonen: Tibber legt Wert auf Teamkultur und Gemeinschaft. Stelle in deiner Bewerbung klar, wie du zur Schaffung einer positiven Teamdynamik beigetragen hast und welche Werte dir in einem Arbeitsumfeld wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tibber vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber Tibber und deren Mission, die Energieversorgung zu revolutionieren. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie deine Rolle als Head of Product dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Produktteams erfolgreich geleitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur strategischen Planung und praktischen Umsetzung zeigen, insbesondere in komplexen oder regulierten Branchen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Betone deine Erfahrung im Aufbau von Teams und einer positiven Produktkultur. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du PMs auf verschiedenen Erfahrungsstufen unterstützt und förderst, um die Produktqualität zu steigern.
✨Sei bereit für Fragen zur Zusammenarbeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, wie du interdisziplinäre Teams führst und Visionen in konkrete Prioritäten umsetzt. Zeige, dass du in der Lage bist, Klarheit in unklaren Situationen zu schaffen.