Auf einen Blick
- Aufgaben: Bauen und pflegen Sie die Installer-App und verwandte Backend-Services.
- Unternehmen: Tibber ist ein innovatives Energieunternehmen, das den Energieverbrauch revolutioniert.
- Vorteile: Vielfältige Teams, die bessere Produkte schaffen, und eine Kultur der Offenheit.
- Weitere Informationen: Erfahrung mit AWS, Kubernetes und eventgesteuerten Systemen ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Energie mit AI-gestützten Lösungen.
- Qualifikationen: Starke JS/TS-Grundlagen und Erfahrung mit Node/Express sowie modernen Frontend-Frameworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind Tibber – das Energieunternehmen, das möchte, dass Sie weniger Energie verbrauchen. Wenn Sie zu uns kommen, sind Sie Teil eines echten Wandels in der Art und Weise, wie Menschen Strom konsumieren – gut für unsere Nutzer, ihre Geldbeutel und den Planeten. Wir glauben, dass KI der Schlüssel ist, um diesen Wandel zu beschleunigen, und es sind unsere Mitarbeiter, die ihn anführen. Während wir auf eine KI-gesteuerte Arbeitsweise hinarbeiten, sind menschliches Urteilsvermögen, Neugier und Kreativität wichtiger denn je.
Job Mission
Als unser Senior Fullstack Engineer für die Installer App & Experience werden Sie die Werkzeuge entwickeln und pflegen, die es Installateuren ermöglichen, ihre Arbeit gut zu erledigen. Die Installer-App ist die Schnittstelle zwischen Tibbers Plattform und den Personen, die physisch intelligente Geräte in den Häusern der Kunden einrichten, und es ist ein Produktbereich mit echtem Wachstumspotenzial!
Was Sie tun werden
- Sie sind der Hauptingenieur für die Installer-App und deren zugehörige Dienste – Sie entwickeln neue Funktionen, warten das Bestehende und helfen dabei, die Entwicklung des Produktbereichs zu gestalten.
- KI ist ein natürlicher Bestandteil Ihrer Arbeit, und Sie nutzen sie, um schneller zu arbeiten, manuelle Aufwände zu reduzieren und zur Schaffung agentischer Lösungen beizutragen, die das Erlebnis der Installateure verbessern.
In der Praxis bedeutet dies:
- Entwicklung und Wartung der Installer-App und verwandter Backend-Dienste.
- Enge Zusammenarbeit mit Designern, PMs und Ingenieuren in der gesamten Organisation, um Funktionen von Anfang bis Ende bereitzustellen.
- Durchführung agentischer Entwicklungszyklen – Anforderungen in zusammengeführte PRs umzuwandeln durch KI-Agenten, die Sie steuern und überprüfen.
- Beitrag zur technischen Ausrichtung und zu Arbeitsweisen, während das Team rund um die Installer-Erfahrung wächst.
Was wir suchen
- Sie sind ein Full-Stack-Ingenieur mit solider Erfahrung, der sich von Kontextwechseln motiviert fühlt und sich nicht vor Komplexität scheut.
- Sie ergreifen die Initiative, kommunizieren klar und bringen sowohl technische Tiefe als auch eine kollaborative Denkweise mit.
- Sie haben eine starke JS/TS-Basis mit solider Backend-Erfahrung in Node/Express oder ähnlichem und sind mit modernen Frontend-Frameworks – React, Next.js und idealerweise React Native + Expo – vertraut.
- Sie haben Erfahrung mit ereignisgesteuerten Systemen und kennen sich mit AWS, Kubernetes, Kafka und verwandten Werkzeugen aus.
- Sie sind praktisch im Umgang mit modernen KI-Tools und -Plattformen wie AWS Bedrock, Claude oder ähnlichem – mit echter Erfahrung in der Durchführung agentischer Entwicklungszyklen und der Nutzung von KI als natürlichen Bestandteil Ihrer Arbeit.
- Sie haben eng mit Designern zusammengearbeitet und sind damit vertraut, Designentscheidungen innerhalb eines definierten Rahmens zu treffen.
- Sie sind ein echter Teamplayer, der Ergebnisse über individuelles Lob stellt, offen kommuniziert und neugierig bleibt, auch wenn es unklar ist.
Sie sind bei Tibber willkommen, so wie Sie sind. Wir stellen ein für das, was Sie tun können und wie Sie denken – nicht für Ihren Hintergrund oder wo Sie waren. Vielfältige Teams schaffen bessere Produkte, und das meinen wir ernst.
Senior Fullstack Engineer Arbeitgeber: Tibber
Tibber hat seinen Sitz in einem dynamischen Umfeld, das innovative Energielösungen fördert. Wir bieten eine offene Kultur, die Vielfalt schätzt und Teamarbeit priorisiert. Unsere Mission ist es, den Energieverbrauch zu reduzieren und gleichzeitig die Benutzererfahrung zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fullstack Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Tibber anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Tibber vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Tibber klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tibber vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.