Chef de Partie (m/w) 80-100%

Chef de Partie (m/w) 80-100%

Feldkirch Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Küche und koche frische, leckere Gerichte.
  • Unternehmen: tibits - ein innovatives Restaurant mit vegetarischen und veganen Speisen.
  • Vorteile: Vollzeitstelle, kreative Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kurze Bewerbungen sind willkommen – zeige uns, wer du bist!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Leidenschaft für gutes Essen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Frisch, genussvoll, unkompliziert - das ist tibits. Hier gibt's täglich von früh bis spät über 40 hausgemachte vegetarische und vegane Leckerbissen. Die Gäste stellen sich ihre Auswahl unkompliziert gleich selbst am Buffet zusammen. So isst jeder nach Lust und Laune was er mag, so viel wie er mag. Abgerechnet wird nach Gewicht – wer's Take Away mitnimmt, sogar etwas günstiger. So einfach geht das bei uns.

Anstellungsart: Vollzeit

Das bist du:

  • Mit viel Herzblut bist du für dein Team auf deiner Schicht verantwortlich.
  • Durch deine Ausbildung in der Gastronomie und die bereits gesammelte Führungserfahrung fällt es dir leicht, auch in unvorhergesehenen Situationen die Ruhe zu bewahren und dein Team fachlich & menschlich zu begleiten.

Das sind deine Aufgaben:

  • Einteilung, Führung & Coaching von ca. 6 Mitarbeitenden pro Schicht
  • Die Begeisterung für unsere frischen & leckeren Gerichte vorleben
  • Aktive Mitarbeit in der Küche auf allen Posten
  • Qualitätssicherung an unserem wunderschönen Buffet
  • Verantwortlich für die genaue Einhaltung der Rezepturen und Umsetzung der tibits Basics
  • Umsetzung und Kontrolle der Qualitäts- und Hygienevorschriften
  • Bestellwesen und Warenbewirtschaftung mit Navision

Gute Gründe ein*e tibitsianer*in zu werden:

  • Mit einem Besuch auf erfährst du mehr über unsere Vorteile für dich
  • unser Leitbild
  • die einzigartige Familiengeschichte

Motivationsschreiben sind von gestern:

Sara und dein vielleicht zukünftiges Team freuen sich über deine kurzen und knackigen Antworten zu den drei Fragen:

  • Was ist dir an deinem neuen Team besonders wichtig?
  • Wie würdest du unsere Gäste begeistern?
  • Du bist Einzigartig! Was sollten wir unbedingt über dich wissen?

Gewinne einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Arbeitsplatz mit einem Klick auf das Video unten.

Chef de Partie (m/w) 80-100% Arbeitgeber: tibits ag

Tibits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Mit einem Fokus auf frische, vegetarische und vegane Küche fördert tibits nicht nur die Leidenschaft für gutes Essen, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Coaching-Möglichkeiten. Die familiäre Atmosphäre und die flexible Arbeitszeitgestaltung machen tibits zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Gastronomie tätig sein möchten.

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Kontaktdaten:

tibits ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Partie (m/w) 80-100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du dich bei tibits bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Antworte auf die Fragen in deinem eigenen Stil und lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen.

Tip Nummer 2

Mach dir Gedanken über dein zukünftiges Team! Überlege dir, was dir an einem Team wichtig ist und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du nicht nur ein guter Koch, sondern auch ein Teamplayer bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, unsere Gäste zu begeistern! Denk darüber nach, wie du die tibits Philosophie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Zeig uns, dass du kreativ und engagiert bist!

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir lieben es, wenn du direkt über uns kommst. So hast du die besten Chancen, uns von deinem Können zu überzeugen und Teil unseres tibits-Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie (m/w) 80-100% mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Teamführung
Coaching
Ruhe bewahren in Stresssituationen
Qualitätssicherung
Rezeptkenntnisse
Hygienevorschriften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wir lieben es, wenn du deine Persönlichkeit in die Antworten einbringst. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich einzigartig macht. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Halte es kurz und knackig!:Motivationsschreiben sind von gestern! Beantworte unsere Fragen prägnant und direkt. Wir schätzen klare und ehrliche Antworten, die auf den Punkt kommen.

Zeig deine Begeisterung!:Erzähle uns, wie du unsere Gäste begeistern würdest. Deine Leidenschaft für frische und leckere Gerichte sollte in deinen Antworten spürbar sein. Lass uns wissen, warum du perfekt zu tibits passt!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tibits ag vorbereitet

Sei du selbst!

Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und bringe deine Persönlichkeit in die Antworten ein. Das Team möchte wissen, wer du wirklich bist und wie du zur tibits-Kultur passt.

Bereite dich auf die Fragen vor

Denke über die drei Fragen nach, die im Jobprofil erwähnt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du dein Team führst und Gäste begeisterst. So kannst du sicherstellen, dass deine Antworten klar und überzeugend sind.

Küchenwissen auffrischen

Da du aktiv in der Küche mitarbeiten wirst, solltest du dir die tibits-Rezepte und -Standards gut einprägen. Zeige während des Interviews, dass du die Qualität und Hygienevorschriften ernst nimmst und bereit bist, diese umzusetzen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung aussieht. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.