Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Küche und koche frische, leckere Gerichte.
- Unternehmen: tibits - ein innovatives Restaurant mit vegetarischen und veganen Speisen.
- Vorteile: Vollzeitstelle, kreative Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Bewerbungen sind willkommen – zeige uns, wer du bist!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Leidenschaft für gutes Essen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Frisch, genussvoll, unkompliziert - das ist tibits. Hier gibt's täglich von früh bis spät über 40 hausgemachte vegetarische und vegane Leckerbissen. Die Gäste stellen sich ihre Auswahl unkompliziert gleich selbst am Buffet zusammen. So isst jeder nach Lust und Laune was er mag, so viel wie er mag. Abgerechnet wird nach Gewicht – wer's Take Away mitnimmt, sogar etwas günstiger. So einfach geht das bei uns.
Anstellungsart: Vollzeit
Das bist du:
- Mit viel Herzblut bist du für dein Team auf deiner Schicht verantwortlich.
- Durch deine Ausbildung in der Gastronomie und die bereits gesammelte Führungserfahrung fällt es dir leicht, auch in unvorhergesehenen Situationen die Ruhe zu bewahren und dein Team fachlich & menschlich zu begleiten.
Das sind deine Aufgaben:
- Einteilung, Führung & Coaching von ca. 6 Mitarbeitenden pro Schicht
- Die Begeisterung für unsere frischen & leckeren Gerichte vorleben
- Aktive Mitarbeit in der Küche auf allen Posten
- Qualitätssicherung an unserem wunderschönen Buffet
- Verantwortlich für die genaue Einhaltung der Rezepturen und Umsetzung der tibits Basics
- Umsetzung und Kontrolle der Qualitäts- und Hygienevorschriften
- Bestellwesen und Warenbewirtschaftung mit Navision
Gute Gründe ein*e tibitsianer*in zu werden:
- Mit einem Besuch auf erfährst du mehr über unsere Vorteile für dich
- Unser Leitbild
- Die einzigartige Familiengeschichte
Motivationsschreiben sind von gestern:
Sara und dein vielleicht zukünftiges Team freuen sich über deine kurzen und knackigen Antworten zu den drei Fragen:
- Was ist dir an deinem neuen Team besonders wichtig?
- Wie würdest du unsere Gäste begeistern?
- Du bist Einzigartig! Was sollten wir unbedingt über dich wissen?
Gewinne einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Arbeitsplatz mit einem Klick auf das Video unten.
Chef de Partie (m/w) 80-100% Arbeitgeber: tibits ag
tibits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Mit einem Fokus auf frische, vegetarische und vegane Küche fördert tibits nicht nur die Leidenschaft für gutes Essen, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Coaching-Möglichkeiten. Die familiäre Atmosphäre und die flexible Arbeitszeitgestaltung machen tibits zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Gastronomie tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Partie (m/w) 80-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei tibits bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Antworte auf die Fragen in deinem eigenen Stil und lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen.
✨Tip Nummer 2
Mach dir Gedanken über dein zukünftiges Team! Überlege dir, was dir an einem Team wichtig ist und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du nicht nur ein guter Koch, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, unsere Gäste zu begeistern! Denk darüber nach, wie du mit deiner Kreativität und deinem Wissen über frische, leckere Gerichte unsere Gäste glücklich machen kannst. Das wird uns beeindrucken!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir lieben es, wenn du direkt über unsere Plattform kommst. So hast du die besten Chancen, uns von deinem Können zu überzeugen und vielleicht schon bald Teil des tibits-Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie (m/w) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wir lieben es, wenn du deine Persönlichkeit in die Antworten einbringst. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich einzigartig macht. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Halte es kurz und knackig!:Motivationsschreiben sind von gestern! Beantworte unsere Fragen prägnant und direkt. Wir schätzen klare und ehrliche Antworten, die auf den Punkt kommen.
Zeig deine Begeisterung für die Gastronomie!:Erzähle uns, warum du leidenschaftlich gerne in der Küche arbeitest und wie du unsere Gäste begeistern würdest. Deine Begeisterung ist ansteckend und wichtig für unser Team!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tibits ag vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Leute bei tibits suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen!
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Denke über die drei Fragen nach, die dir gestellt werden: Was ist dir an deinem neuen Team besonders wichtig? Wie würdest du unsere Gäste begeistern? Was sollten wir unbedingt über dich wissen? Überlege dir klare und prägnante Antworten, die deine Erfahrungen und Werte widerspiegeln.
✨Küchenwissen auffrischen
Da du aktiv in der Küche mitarbeiten wirst, ist es wichtig, dein Wissen über die tibits Basics und die Qualitätssicherung aufzufrischen. Informiere dich über die Gerichte und die Philosophie von tibits, um im Interview zu zeigen, dass du ein echter Fan der Marke bist.
✨Teamführung betonen
Da du für die Einteilung und Führung deines Teams verantwortlich sein wirst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du in stressigen Situationen Ruhe bewahrst und dein Team motivierst. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
