Chef de Service (m/w)

Chef de Service (m/w)

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für ein herzliches Gast-Erlebnis.
  • Unternehmen: tibits, ein innovatives Bistro mit über 40 hausgemachten vegetarischen und veganen Gerichten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein freundliches Team und die Möglichkeit, kreativ zu sein.
  • Weitere Informationen: Werde Teil einer einzigartigen Familiengeschichte und wachse mit uns.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und Leidenschaft für Gastronomie sind ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Frisch, genussvoll, unkompliziert - das ist tibits. Hier gibt's täglich von früh bis spät über 40 hausgemachte vegetarische und vegane Leckerbissen. Die Gäste stellen sich ihre Auswahl unkompliziert gleich selbst am Buffet zusammen. So isst jeder nach Lust und Laune was er mag, so viel wie er mag. Abgerechnet wird nach Gewicht – wer's Take Away mitnimmt, sogar etwas günstiger. So einfach geht das bei uns.

Zur Verstärkung unseres Teams im tibits Bistro Zürich suchen wir ab August 2026 oder nach Vereinbarung eine:n engagierte:n und leidenschaftliche:n Gastgeber:in in einem 100% Pensum.

Deine Aufgaben:

  • Mit viel Herzblut übernimmst du die Verantwortung für dein Team und unsere Gäste während deiner Schicht.
  • Es macht dir Freude, dein Team sowohl fachlich als auch menschlich zu begleiten und gemeinsam ein herzliches, gastfreundliches Erlebnis zu schaffen.
  • Operative Verantwortung
  • Troubleshooting für den Betrieb während deiner Schicht
  • Einteilung, Führung Coaching von ca. 6 - 8 Mitarbeitenden pro Schicht
  • Erstellen der Tagesabrechnungen inklusive Tagesabschluss
  • Tägliche Erledigung von kleineren administrativen Arbeiten
  • Bestellwesen
  • Warenannahme inkl. Lieferscheinkontrolle
  • Aufnahme des monatlichen Inventars
  • Übernahme einer Mitarbeiterschicht in regelmässigen Abständen

Wir bieten:

Gute Gründe ein:e tibitsianer:in zu werden: Mit einem Besuch auf unserer Webseite www.tibits.ch/jobs erfährst du mehr über unsere Vorteile für dich unser Leitbild die einzigartige Familiengeschichte.

Motivationsschreiben sind von gestern: Laura und dein vielleicht zukünftiges Team freuen sich über deine kurzen und knackigen Antworten zu den drei Fragen:

  • Was ist dir an deinem neuen Team besonders wichtig?
  • Wie würdest du unsere Gäste begeistern?
  • Du bist Einzigartig! Was sollten wir unbedingt über dich wissen?

Chef de Service (m/w) Arbeitgeber: tibits ag

tibits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und gastfreundliche Arbeitsatmosphäre bietet. In unserem Bistro in Zürich fördern wir nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern bieten auch flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Umfeld, in dem jeder seine Leidenschaft für vegetarische und vegane Küche ausleben kann. Unsere einzigartige Familiengeschichte und das Engagement für Nachhaltigkeit machen tibits zu einem besonderen Ort, an dem Teamarbeit und Genuss im Mittelpunkt stehen.

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Kontaktdaten:

tibits ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Service (m/w) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Leute bei tibits suchen nach jemandem, der nicht nur die Aufgaben erfüllt, sondern auch ins Team passt. Bring deine Leidenschaft für gutes Essen und Gastfreundschaft mit!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf die Fragen vor! Überlege dir, was dir an deinem neuen Team wichtig ist und wie du die Gäste begeistern würdest. Das sind genau die Fragen, die Laura und das Team von dir hören wollen. Sei kreativ und authentisch in deinen Antworten!

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Zeig Interesse an tibits und dem Team. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den besten Gerichten im Buffet. Das zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen – wir freuen uns auf deine knackigen Antworten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Service (m/w) mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Gastfreundschaft
Coaching
Operative Verantwortung
Troubleshooting
Administrative Fähigkeiten
Bestellwesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wir lieben es, wenn du deine Persönlichkeit in die Bewerbung einbringst. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres tibits-Teams zu werden!

Halte es kurz und knackig!:Motivationsschreiben sind von gestern! Beantworte unsere drei Fragen direkt und präzise. Wir schätzen klare und ehrliche Antworten, die uns einen Einblick in deine Denkweise geben.

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie!:Erzähle uns, warum du gerne im Gastgewerbe arbeitest und was dir an der Arbeit mit einem Team und unseren Gästen besonders Freude bereitet. Deine Begeisterung ist ansteckend!

Bewirb dich über unsere Webseite!:Der einfachste Weg zu uns führt über www.tibits.ch/jobs. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tibits ag vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Gastgeber:in-Rolle bei tibits erfordert Leidenschaft und Authentizität. Sei offen und ehrlich, damit das Team sieht, wie gut du ins Konzept passt.

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, wie du die drei Fragen beantworten würdest. Denke darüber nach, was dir an einem Team wichtig ist, wie du Gäste begeistern kannst und was dich einzigartig macht. So kannst du selbstbewusst und klar antworten.

Kenntnis über tibits

Informiere dich über die Philosophie und das Angebot von tibits. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Teamgeist zeigen

Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder wie du dein Team unterstützt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.