Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: tibits - ein innovatives Restaurant mit frischen, hausgemachten Speisen.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit einem einzigartigen Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer familiären Unternehmenskultur mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das kulinarische Erlebnis unserer Gäste und führe dein Team mit Herz.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und die Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Frisch, genussvoll, unkompliziert - das ist tibits. Hier gibt's täglich von früh bis spät über 40 hausgemachte vegetarische und vegane Leckerbissen. Die Gäste stellen sich ihre Auswahl unkompliziert gleich selbst am Buffet zusammen. So isst jeder nach Lust und Laune was er mag, so viel wie er mag. Abgerechnet wird nach Gewicht - wer's Take Away mitnimmt, sogar etwas günstiger. So einfach geht das bei uns.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Mit viel Herzblut bist du für dein Team & unsere Gäste auf deiner Schicht verantwortlich.
- Durch deine bereits gesammelte Führungserfahrung fällt es dir leicht auch in unvorhergesehenen Situationen die Ruhe zu bewahren und dein Team fachlich & menschlich zu begleiten.
- Operative Verantwortung & Troubleshooting für den Betrieb während deiner Schicht.
- Einteilung, Führung & Coaching von ca. 6 - 8 Mitarbeitenden pro Schicht.
- Erstellen der Tagesabrechnungen inklusive Tagesabschluss.
- Tägliche Erledigung von kleineren administrativen Arbeiten.
- Bestellwesen & Warenannahme inkl. Lieferscheinkontrolle.
- Aufnahme des monatlichen Inventars.
- Übernahme einer Mitarbeiterschicht in regelmässigen Abständen.
Wir bieten unsere Vorteile für dich: unser Leitbild, die einzigartige Familiengeschichte.
Chef de Service (m/w) 80-100%. Job in Bern LilyLifestyle Jobs Arbeitgeber: tibits ag
tibits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine frische und genussvolle Arbeitsumgebung in Bern bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert tibits die Entwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Coaching-Möglichkeiten. Die offene und unkomplizierte Kultur, gepaart mit einer einzigartigen Familiengeschichte, macht tibits zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Gastronomiebereich suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei tibits ag interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge tibits ag damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei tibits ag gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von tibits ag genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von tibits ag!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tibits ag vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von tibits ag zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit tibits ag ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.