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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und coache ein Team von 6-8 Mitarbeitenden während deiner Schicht.
- Arbeitgeber: tibits AG in Luzern, bekannt für ihre engagierte Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem lebhaften Gastronomieumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und begeistere Menschen mit deinem Engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamorientierung und Freude an der Führung von Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die tibits AG in Luzern sucht eine engagierte Persönlichkeit für ein 80-100% Pensum, die die Verantwortung für den Betrieb während ihrer Schicht übernimmt. Zu den Aufgaben gehören:
- Führung und Coaching eines Teams von 6-8 Mitarbeitenden
- Administrative Tätigkeiten
- Erstellung von Tagesabrechnungen
Wenn Sie teamorientiert sind und Freude daran haben, Menschen zu begeistern, freuen sich Okan und das Team auf Ihre Bewerbung.
Schichtführer Gastronomie – Teamführung (80–100%) Arbeitgeber: tibits ag
Kontaktperson:
tibits ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtführer Gastronomie – Teamführung (80–100%)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtführer Gastronomie interessierst, zögere nicht, direkt mit Okan oder dem Team in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Teamführungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich auf das Gespräch vorzubereiten. Schau dir unsere Tipps zur Teamführung an und bringe frische Ideen mit, die du in die tibits AG einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtführer Gastronomie – Teamführung (80–100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Teamgeist betonen: Da wir einen Schichtführer suchen, der ein Team von 6-8 Mitarbeitenden leitet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und dein Coaching-Talent hervorhebst. Erzähl uns von deinen besten Team-Momenten!
Administrative Fähigkeiten zeigen: Vergiss nicht, auch deine administrativen Fähigkeiten zu erwähnen! Da Tagesabrechnungen zu deinen Aufgaben gehören, ist es wichtig, dass du uns zeigst, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tibits ag vorbereitest
✨Teamführung im Fokus
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Administrative Fähigkeiten betonen
Da administrative Tätigkeiten Teil des Jobs sind, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung mit Tagesabrechnungen und anderen administrativen Aufgaben vorbereiten. Zeige, dass du organisiert und detailorientiert bist.
✨Begeisterung zeigen
Die tibits AG sucht jemanden, der Freude daran hat, Menschen zu begeistern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Teammitglieder inspiriert hast und bringe diese Geschichten ins Gespräch ein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.