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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und übernehme die operative Verantwortung im Restaurant.
- Arbeitgeber: Tibits, ein innovatives Restaurant mit familiärer Atmosphäre in Bern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein tolles Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Erlebe einen dynamischen Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer einzigartigen Familiengeschichte und gestalte das Gästeerlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Leidenschaft für Gastronomie sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die tibits Familie in Bern an der Gurtengasse wünscht sich ein neues Mitglied zur Unterstützung des engagierten Teams in einem 80-100% Pensum.
Deine Aufgaben:
- Operative Verantwortung & Troubleshooting für den Betrieb während deiner Schicht
- Einteilung, Führung & Coaching von ca. 6 - 8 Mitarbeitenden pro Schicht
- Erstellen der Tagesabrechnungen inklusive Tagesabschluss
- Tägliche Erledigung von kleineren administrativen Arbeiten
- Bestellwesen & Warenannahme inkl. Lieferscheinkontrolle
- Aufnahme des monatlichen Inventars
- Übernahme einer Mitarbeiterschicht in regelmässigen Abständen
Gute Gründe ein:e tibitsianer:in zu werden:
- Mit einem Klick zurück auf unsere Homepage erfährst du mehr über unsere Vorteile für dich
- Unser Leitbild
- Die einzigartige Familiengeschichte
Motivationsschreiben sind von gestern: Okan und dein vielleicht zukünftiges Team freuen sich über deine kurzen und knackigen Antworten zu den drei Fragen:
- Was macht dir als Gastgeber:in besonders viel Freude?
- Wie kann dich tibits als Arbeitgeberin begeistern?
- Du bist Einzigartig! Was sollten wir unbedingt über dich wissen?
Gewinne einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Arbeitsplatz mit einem Klick auf das Video unten.
Serviceleitung 80–100% | Teamführung & Betrieb Arbeitgeber: tibits ag
Kontaktperson:
tibits ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleitung 80–100% | Teamführung & Betrieb
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei tibits bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Antworte auf die Fragen in deinem eigenen Stil und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
✨Tip Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine Erfahrungen im Team und wie du andere motivierst. Wir suchen jemanden, der nicht nur führt, sondern auch inspiriert. Teile uns mit, wie du das machst!
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeig Interesse an unserem Betrieb und an deinem zukünftigen Team. Das zeigt uns, dass du wirklich Teil der tibits Familie werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleitung 80–100% | Teamführung & Betrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinen Antworten!: Wir lieben es, wenn du deine Persönlichkeit zeigst! Anstatt ein langweiliges Motivationsschreiben zu verfassen, beantworte die drei Fragen auf eine kreative und authentische Weise. Zeig uns, was dich als Gastgeber:in ausmacht!
Halte es kurz und knackig!: Wir schätzen klare und prägnante Antworten. Versuche, deine Gedanken in wenigen Sätzen zusammenzufassen. So bleibt es für uns spannend und wir bekommen schnell einen Eindruck von dir.
Zeig deine Begeisterung für tibits!: Erzähle uns, warum du Teil der tibits Familie werden möchtest. Was begeistert dich an unserer Philosophie und unserem Team? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Homepage. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tibits ag vorbereitest
✨Sei authentisch und persönlich
Wenn du dich auf das Interview vorbereitest, denk daran, dass die tibits Familie Wert auf persönliche Geschichten legt. Sei ehrlich und teile, was dir als Gastgeber:in Freude bereitet. Das macht dich greifbar und zeigt deine Leidenschaft für den Job.
✨Bereite deine Antworten vor
Überlege dir im Voraus, wie du die drei Fragen beantworten möchtest. Halte deine Antworten kurz und prägnant, aber auch informativ. Zeige, warum du eine Bereicherung für das Team sein würdest und was dich an tibits begeistert.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle Teamführung und Coaching umfasst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung teilst. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Das zeigt, dass du die Werte von tibits verstehst.
✨Informiere dich über tibits
Nimm dir Zeit, um mehr über die Geschichte und das Leitbild von tibits zu erfahren. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und dessen Philosophie verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.