Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und übernehme die operative Verantwortung während der Schichten.
- Unternehmen: Tibits in Bern, bekannt für ein einzigartiges Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Teamarbeit, individuelle Stärken und ein motivierendes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gastgewerbe aktiv mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe und Freude an der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Tibits in Bern sucht einen:ne Chef:fe de Service (80% - 100%) ab sofort oder nach Vereinbarung, um das engagierte Team zu unterstützen.
Die Aufgaben umfassen:
- die operative Verantwortung während der Schichten
- die Führung von 6-8 Mitarbeitenden
- administrative Tätigkeiten wie das Erstellen von Tagesabrechnungen und Bestellwesen
Wir bieten ein einzigartiges Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Stärken setzt. Höchste Motivation und Freude am Gastgewerbe sind uns wichtig.
Shift Leader & Operations Coach (80–100%) Arbeitgeber: tibits
Tibits in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer positiven Unternehmenskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, in ihrer Karriere zu wachsen und ihre Leidenschaft für das Gastgewerbe auszuleben. Zudem fördern wir eine offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander, was Tibits zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Shift Leader & Operations Coach (80–100%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef:fe de Service interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Tibits und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team wirst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shift Leader & Operations Coach (80–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gastgewerbe und wie du Teams geführt hast. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger und zeigen uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tibits vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Tibits und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur Teamarbeit und den individuellen Stärken beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du ein Team geleitet oder administrative Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Gastgewerbe
Mache deutlich, warum du gerne im Gastgewerbe arbeitest. Teile deine Erfahrungen und was dir Freude daran bereitet, Gäste zu betreuen und ein motiviertes Team zu führen. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb von Tibits.
