Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Beeinträchtigungen und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben – ein führender Dienstleister im Rheinland.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Entwicklungschancen nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Sinn und gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Voraussetzungen für den schulischen Teil der Ausbildung und Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1415 - 1578 € pro Monat.
Ausbildung Heilerziehungspflege (m/w/d) für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Standort: Nettetal - Schaag. Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Arbeitszeit: Vollzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung.
Das sind Deine Aufgaben:
- Starte deine Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin / zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und sei von Anfang an mittendrin!
- Du begleitest Menschen mit kognitiven und/oder körperlichen Beeinträchtigungen im Alltag, stärkst ihre Selbstständigkeit und gestaltest ihre Lebenswelt aktiv mit.
- Dich erwartet eine spannende Mischung aus pädagogischen, lebenspraktischen und pflegerischen Aufgaben – abwechslungsreich, sinnvoll und nah am Menschen.
Deine Ausbildungsvorteile:
- Du bist bei uns als Auszubildende*r mit einer vollen Stelle beschäftigt. Für den Besuch der Schule, externe Praktika sowie zur Examensvorbereitung (5 Tage) stellen wir Dich frei.
- Während der Ausbildung lernst Du mindestens zwei unserer LVR-Wohnhäuser kennen und wirst dort im Gruppendienst eingesetzt.
- Dein Einsatz kann, je nach Umsetzbarkeit, auch im Betreuten Wohnen sowie im tagesstrukturierenden Bereich (HPZ) und der sozialen Reha erfolgen.
Deine Vergütung:
- Dein Ausbildungsvertrag wird direkt mit dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben abgeschlossen. Die Vergütung richtet sich nach dem jeweils gültigen Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD).
- Ausbildungsjahr: 1415 €
- Ausbildungsjahr: 1477 €
- Ausbildungsjahr: 1578 €
Deine Perspektive:
- Nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung freuen wir uns darauf, Dich zu übernehmen und gemeinsam mit Dir weiterzuarbeiten.
Deine Begleitung:
- Schon ab Eingang deiner Bewerbung hast Du eine feste Ansprechperson, die Dir bei allen Fragen zur Seite steht.
- Auch während Deiner gesamten Ausbildung wirst Du professionell begleitet und unterstützt – fachlich wie persönlich.
Gut zu wissen:
- Bei uns kannst Du den praktischen Teil deiner HEP-Ausbildung an 150 verschiedenen Standorten im gesamten Rheinland absolvieren.
Das bieten wir Dir:
- Kultur erleben: In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben.
- Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche: Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
- Arbeit mit Sinn: Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
- Vielseitige Perspektiven: Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie.
- Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam: gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Das bringst Du mit:
- Du bringst die Voraussetzungen für den schulischen Teil der Ausbildung mit und hast Dich im besten Fall schon an einem Berufskolleg beworben, welches diese Ausbildung anbietet.
- Solltest Du den Praxisteil der Zugangsvoraussetzungen noch nicht erfüllen, unterstützen wir Dich gerne in Form eines Praktikumsplatzes oder eines FSJ.
Worauf es uns noch ankommt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-40916.
Wer wir sind:
Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung, psychischer Beeinträchtigung, Abhängigkeitserkrankung, hohem sozialen Integrationsbedarf und Autismusspektrumsstörung im Rheinland.
Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland.
Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden.
Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Herr Michael Schmitz. Bitte bewirb Dich mit einem aktuellen Lebenslauf und den relevanten Zeugnissen. Falls Du schon einen Platz am Berufskolleg hast, füge uns gerne einen Nachweis bei.
Jetzt bewerben!
So geht es nach der Bewerbung weiter:
- Deine Bewerbung ist eingegangen? Du erhältst eine Bestätigung per E-Mail von uns.
- Wir prüfen Deine Unterlagen und fordern ggf. fehlende Unterlagen bei Dir an.
- Du erfüllst die formalen Anforderungen? Wir vereinbaren einen Termin zum Hospitieren.
- Wir lernen uns vor Ort kennen, klären Deine Fragen und finden ggf. einen Praktikumsplatz für Dich.
- Nach erfolgreicher Hospitation/Praktikum: Wir entscheiden uns füreinander und der praktische Teil Deiner Ausbildung beginnt.
- Dein Vertrag und alle Unterlagen erhältst Du rechtzeitig vor Beginn Deiner Ausbildung.
Bei Fragen sind wir jederzeit erreichbar.
Qualität ist unser Maßstab: Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR: Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jetzt bewerben!
Ausbildung Heilerziehungspflege (m/w/d) Arbeitgeber: tic Medizintechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
tic Medizintechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Heilerziehungspflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Heilerziehungspflege interessierst, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, den ersten Schritt zu machen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über die Aufgaben eines Heilerziehungspflegers. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du diese Ausbildung machen möchtest. Deine Leidenschaft und dein Engagement sind entscheidend, um uns zu überzeugen, dass du die richtige Person für die Ausbildung bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Heilerziehungspflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich motiviert und warum du in der Heilerziehungspflege arbeiten möchtest!
Zeugnisse nicht vergessen!: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Schulzeugnisse oder Nachweise über Praktika sein. Wir wollen sehen, was du schon erreicht hast!
Persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung bei uns interessierst und was du dir von der Zeit bei uns erhoffst.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tic Medizintechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere Dich über den LVR-Verbund
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Werte und Ziele und überlege, wie Du zu ihrer Mission beitragen kannst. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, dass Du gut mit Menschen umgehen kannst, insbesondere mit denen, die besondere Unterstützung benötigen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Fähigkeiten und Deine Empathie zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Einsatzbereichen oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Persönlichkeit und Deine Leidenschaft für die Heilerziehungspflege. Die Interviewer möchten sehen, wer Du wirklich bist und wie Du ins Team passen würdest.