Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Mitarbeitenden und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen in der Medizintechnik mit offener Kultur.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub und attraktive Gehälter.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Events für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Forschung, Entwicklung und Produktion aus einer Hand – das ist tic Medizintechnik! Als mittelständisches Unternehmen vertreiben wir unsere medizinischen Produkte für die Bereiche Urologie, Gynäkologie und Neurologie über unseren eigenen Außendienst in ganz Deutschland & Österreich sowie über unsere Distributoren in die gesamte Welt. Deshalb muss vor allem hinter den Kulissen alles rund laufen: Wir suchen ab sofort zur Verstärkung in unserer Zentrale in Dorsten eine Person für die Lohnbuchhaltung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten:
- Offene & kollegiale Unternehmensstruktur
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz + Altersvorsorge
- Unbefristete Stelle
- Fahrtkostenerstattung + Tankgutschein
- Attraktives Gehalt (+ 13. Monatsgehalt)
- Gleitzeit mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit)
- Diverse Mitarbeiterrabatte & Events (z. B. JobRad, EGYM Wellpass)
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen
- Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen, Elternzeit, Mutterschutz und Fehlzeiten
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Krankenkassen, Behörden und weiteren Stellen
- Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Bearbeitung von steuerlichen & buchhalterischen Aufgaben
- Erstellung von Auswertungen, Personalstatistiken und Meldungen
Ihr Profil:
- Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Rechnungswesen: Erfahrungen im Bereich Buchhaltung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einer gängigen Lohnabrechnungs- oder HR-Software
- Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
- Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Zahlenverständnis
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann werden Sie Teil der tic Medizintechnik! Senden Sie uns einfach eine aussagekräftige, vollständige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Einstellungstermin an personalabteilung@ticmed.de. Wir freuen uns schon auf Sie!
Lohnbuchhaltung / Steuerfachangestellter / Personalrefrent (w/m/d) in Dorsten Arbeitgeber: tic Medizintechnik Lohn
tic Medizintechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehalt und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur sowie zahlreiche Vergünstigungen machen uns zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Medizinprodukteberater im Außendienst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhaltung / Steuerfachangestellter / Personalrefrent (w/m/d) in Dorsten erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf tic Medizintechnik Lohn aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch tic Medizintechnik Lohn, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhaltung / Steuerfachangestellter / Personalrefrent (w/m/d) in Dorsten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei tic Medizintechnik Lohn klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tic Medizintechnik Lohn vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie tic Medizintechnik Lohn die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
