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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Lebensmittelhandel und gestalte den Trockensortiment-Bereich.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit stabiler Wirtschaftslage und vielfältigem Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Entwicklungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Bezahlung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft im Lebensmittelhandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmittelhandel und erste Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Langfristige Anstellung mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2332 - 2500 € pro Monat.
Wir sprechen deine Sprache: 15-mal in Österreich und 8-mal im nahegelegenen Ausland. Trummer steht für Vielfalt, in unserem Team sprechen wir eine Vielzahl von Sprachen, unter anderem Bosnisch, Kroatisch, Serbisch, Slowenisch, Polnisch, Slowakisch, Tschechisch, Ungarisch oder Türkisch.
Profis für Profis: Als beständiges, wirtschaftlich stabiles und eigentümergeführtes Familienunternehmen bieten wir seit 1987 langfristige Partnerschaften für unsere Mitarbeiter und Kunden.
Das erwartet dich:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen im Lebensmittelhandel
- Verantwortungsvolle Position als Abteilungsleiter im Trockensortiment (TROSO)
- Führungsverantwortung für ein bestehendes Team
- Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Organisation, Mitarbeit und Steuerung
- Strukturierte Abläufe und moderne Filialorganisation
- Langfristige Dauerstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel (LEH-LAP von Vorteil)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittelhandel
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Trockensortiment (TROSO)
- Organisationsstärke und wirtschaftliches Denken
- Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Stelle als Angestellte(r) beträgt € 2332,00 Brutto pro Monat (mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung).
Abteilungsleiter Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Tic Steyr
Kontaktperson:
Tic Steyr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter im Lebensmitteleinzelhandel interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, wie man sich am besten präsentiert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Lebensmittelhandel und deine Führungsqualitäten zur Position passen. Zeige, dass du die richtige Wahl für das Team bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel hervorzuheben. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team geführt hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tic Steyr vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position eines Abteilungsleiters im Lebensmitteleinzelhandel. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf Führung und Organisation.
✨Kenntnisse im Trockensortiment hervorheben
Da die Stelle spezifische Kenntnisse im Bereich Trockensortiment erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit Produkten im Trockensortiment gearbeitet hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind hier entscheidend!
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du eigene Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt, dass du engagiert bist und langfristig denkst.