Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Begleitung schwerstkranker Menschen mit Empathie und Professionalität.
- Unternehmen: Sankt Barbara Hospiz GmbH - ein Ort der Menschlichkeit und Achtsamkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobilitäts- und Essenszuschuss sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Pflegealltag und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als DGKP und Offenheit für Palliative Care.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3830 - 4038 € pro Monat.
Für unseren neuen Standort Steyr, ab Herbst 2026 Teilzeit bis Vollzeit.
Ein Beruf mit Sinn. Ein Ort mit Haltung. Ein Team mit Herz. Die Sankt Barbara Hospiz GmbH ist ein Ort der Menschlichkeit, Achtsamkeit und von hoher Fachkompetenz. An unseren Standorten in Linz, Ried, Vöcklabruck und bald auch in Steyr begleiten wir schwerstkranke Menschen ganzheitlich und würdevoll durch ihre letzte Lebenszeit - sei es in unseren stationären Einrichtungen oder im Tageshospiz. Dabei steht der Mensch mit all seinen Wünschen, Sorgen und Geschichten im Zentrum. Und dafür nehmen wir uns Zeit.
Deine Aufgaben - vielseitig und sinnstiftend:
- Individuelle Pflege mit Tiefgang: Du begleitest unsere Bewohner:innen nach ihren persönlichen Bedürfnissen - mit Einfühlungsvermögen und fachlicher Professionalität.
- Pflege mit Sinn: Zwischen Lachen, Nähe, Gesprächen und der Auseinandersetzung mit Sterben, Tod und Trauer gestaltest du einen Pflegealltag, der berührt und bewegt.
- Teamarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit einem multiprofessionellen Team zusammen, nimmst an regelmäßigen Besprechungen, Supervisionen und Entwicklungsformaten teil und trägst zur Weiterentwicklung unseres Hospiz-Angebots bei.
- Raum für Mitgestaltung: Deine Ideen, deine Haltung und dein Engagement sind gefragt.
Das bringst du mit - Fachkompetenz und Teamgeist:
- Abgeschlossene Ausbildung als DGKP oder abgeschlossenes Studium der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Eintragung im Gesundheitsberuferegister.
- Abgeschlossener Palliative Care-Lehrgang oder die Bereitschaft, diesen innerhalb von 3 Jahren zu absolvieren (wir unterstützen dich dabei).
- Eine offene Haltung gegenüber Sterben, Tod und Trauer - und die Fähigkeit, professionell wie empathisch damit umzugehen.
- Emotionale Nahbarkeit und innere Stabilität bei der Begleitung unserer Bewohner:innen.
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität - und die Lust, gemeinsam zu wachsen.
- Interesse an komplementären und alternativen Pflegekonzepten.
- Freude und Bereitschaft, einen neuen Standort mit aufzubauen.
Das erwartet dich - ein Ort mit Haltung, Herz und Perspektive:
- Ein sinnhafter Arbeitsplatz mit echtem Mehrwert - für die Menschen, aber auch für dich selbst.
- Flexible Arbeitszeitmodelle von Teilzeit (ab 20 Wochenstunden) bis Vollzeit (40 Wochenstunden).
- Ein Arbeitsumfeld, in dem flache Hierarchien, Wertschätzung und gegenseitiger Rückhalt gelebter Alltag sind.
- Zeit für Pflege und Begegnung.
- Regelmäßige Supervisionen im Einzel- oder Gruppensetting zur emotionalen Entlastung und Reflexion.
- Viele Benefits mit echter Wirkung: Mobilitäts- und Essenszuschuss, steuerbegünstigte Zukunftsvorsorge, geförderte Aus- und Fortbildungen, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung etc.
Das monatliche Bruttogehalt ist abgängig von deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung und wird individuell mit dir vereinbart. Die Einstufung erfolgt gemäß dem aktuellen KV der OÖ Ordensspitäler mit Öffentlichkeitsrecht in LD15 oder LD14 und entspricht mindestens EUR 3.830,42 bzw. EUR 4.038,62 (inkl. Zulagen auf Vollzeitbasis, ohne Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste).
Bereit für eine neue Aufgabe mit Sinn? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Ein Kooperationsprojekt der Trägerorganisationen: die elisabethinen linz-wien, Vinzenz Gruppe, OÖ Rotes Kreuz, Barmherzige Brüder Linz, Kreuzschwestern Europa Mitte, FraGes Holding GmbH (Franziskanerinnen Vöcklabruck) und OÖ Gesundheitsholding St. Barbara Hospiz GmbH.
Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP) Arbeitgeber: Tic Steyr
Die Sankt Barbara Hospiz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, regelmäßigen Supervisionen und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter:innen. Der neue Standort in Steyr wird zudem die Möglichkeit bieten, aktiv an der Gestaltung eines innovativen Pflegekonzepts mitzuwirken und Teil eines herzlichen Teams zu werden, das sich für die Würde und das Wohlbefinden schwerstkranker Menschen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und die Mission des Unternehmens anpasst. Zeige, dass du nicht nur die fachliche Kompetenz hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit im Hospizbereich verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam einen Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Pflege und insbesondere für unsere Einrichtung interessierst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine fachliche Kompetenz und dein Einfühlungsvermögen.
Teamgeist zeigen:Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Teile in deiner Bewerbung mit, wie du in einem Team arbeitest und welche Rolle du dabei einnimmst. Beispiele aus der Praxis helfen uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Sinnvolles zu schaffen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tic Steyr vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Sankt Barbara Hospiz GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Achtsamkeit verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit schwierigen Themen wie Sterben und Trauer zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung oder den Fortbildungsangeboten, die dir wichtig sind.
✨Sei authentisch und empathisch
Im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine emotionale Nahbarkeit und sprich offen über deine Motivation, in einem Hospiz zu arbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
