Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unseren Online-Shop und sorge für ein erstklassiges Kundenerlebnis.
- Unternehmen: Kreatives Team in einem dynamischen eCommerce-Unternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fitnessraum und tägliche Snacks.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufserlebnisse und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im eCommerce und gute Microsoft Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 33086 - 33086 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als Qualitätsdenker:in wartest du unseren Online-Shop im kleinen aber feinen Team von zwei Personen und entwickelst diesen für beste Kundenerlebnisse ständig weiter.
- Dabei unterstützen dich externe Partner und auch deine Kolleg:innen aus dem Verkauf, Produktmanagement und dem Marketing.
- Deine Qualität sicherst du, indem du den Traffic und die Conversion trackst und alle anderen wichtigen Kennzahlen im laufenden Reporting für deine Kolleg:innen zur Hand hast.
- Zusätzlich stehst du unserem Kundendienst bei technischen Fragen zum Onlineshop zur Seite.
Dein Beitrag
- Du hast bereits erste Erfahrung im eCommerce, Online Marketing gesammelt und nutzt diese, um sensationelle Einkaufserlebnisse für Kund:innen zu schaffen.
- Die Office-Programme von Microsoft sind dir vertraut und du nutzt diese gekonnt im Arbeitsalltag.
- Du kennst SAP S/4 HANA bzw. die Salesforce Commercecloud? Perfekt, wenn nicht, auch kein Problem, wir schulen dich im Onboarding umfangreich ein.
- Google Analytics stellt für dich keine Herausforderung dar.
Unsere Brüller
- Als Vollblutlöw:in bist du von Anfang an Teil des Rudels und spürst unseren Löwengeist.
- Bei uns arbeitest du nicht 9 to 5 sondern ganz flexibel innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 06:30 bis 20:00 Uhr.
- Wir sind Möglichmacher:innen - dich erwarten bei uns viele fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Du hast nach der Einarbeitung die Möglichkeit, deine Arbeitszeit im Büro mit Homeoffice Tagen zu kombinieren.
- Unsere löwenstarken Benefits wie ein eigener Fitnessraum, ein eScooter auch zur privaten Nutzung und tägliche Vitamin- und Gebäcklieferung, genießt du ab dem Start bei uns.
Deine Beute
- Für Einstiegslöw:innen winkt für diese Position ein Jahresgehalt ab EUR 33.086 brutto auf Vollzeit-Basis.
- Im persönlichen Gespräch legen wir dein Gehalt je nach konkreter Qualifikation gemeinsam fest.
eCommerce Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Tic Steyr
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kleinen, dynamischen Team zu arbeiten, das großen Wert auf Qualität und Kundenerlebnisse legt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie ein Fitnessraum und eScooter zur privaten Nutzung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber. Bei uns bist du von Anfang an Teil des Rudels und kannst deine Karriere im eCommerce in einem unterstützenden Umfeld vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so eCommerce Manager*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als eCommerce Manager*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im eCommerce und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für eCommerce und Kundenservice zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eCommerce Manager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für eCommerce sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!:Gehe konkret auf die Anforderungen in der Stellenanzeige ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im eCommerce und wie du diese nutzen kannst, um unseren Online-Shop weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tic Steyr vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als eCommerce Manager*in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im eCommerce und Online Marketing dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Tools
Informiere dich über die Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Google Analytics oder SAP S/4 HANA. Wenn du diese Tools nicht kennst, sei ehrlich darüber, aber zeige auch deine Bereitschaft, schnell zu lernen und dich einzuarbeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem kleinen Team arbeitest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du externe Partner unterstützt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im eCommerce-Bereich des Unternehmens oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
