Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting und manage Bewerberprozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: DEKRA Arbeit Gruppe, einer der führenden Personaldienstleister Europas.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und strukturierte Einschulung.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines spannenden Industrieprojekts und arbeite eng mit Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Interesse an HR, Kommunikationsstärke und gute MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2179 - 2179 € pro Monat.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Teamassistenz im HR- und Recruitingbereich.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
- Durchführung von telefonischen und persönlichen Bewerberinterviews
- Erstellung professioneller Kandidatenprofile
- Veröffentlichung und Betreuung von Stellenanzeigen
- Administrative Betreuung von Mitarbeiter:innen
- Datenpflege im Personal- und Bewerbersystem
- Organisation von Terminen und Bewerbungsprozessen
- Unterstützung im Tagesgeschäft unseres Projekts
Dein Profil:
- Interesse an HR, Recruiting oder Büroorganisation
- Gespür für Menschen und Kommunikationsstärke
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen
- Erfahrung in Personalwesen, Assistenz, Verkauf, Gastronomie oder Dienstleistung von Vorteil - aber kein Muss.
Das erwartet dich:
- Mitarbeit in einem spannenden Industrieprojekt
- Kleines Team mit enger Zusammenarbeit
- Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Recruiting & Administration
- Strukturierte Einschulung
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich
- Sicherer Arbeitsplatz in internationalem Unternehmen
Das Mindestgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe, Handwerk und in der Dienstleistung und beträgt auf Vollzeitbasis ab EUR 2.179,68 brutto/Monat. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Stellendetails:
- Einsatzort: 4400 Steyr, Oberösterreich, Österreich
- Branche: Personalberatung/Arbeitsvermittlung
- Beruf: Bürokaufmann / Bürokauffrau
- Tätigkeitsbereich: Personalwesen/HR
- Befristung: unbefristet
Teamassistenz HR Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Tic Steyr
Die DEKRA Arbeit Gruppe bietet als einer der führenden Personaldienstleister Europas nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem kleinen, engagierten Team in Steyr. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im HR- und Recruitingbereich weiterzuentwickeln und von einer strukturierten Einschulung sowie langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Die enge Zusammenarbeit im Team und die abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Recruiting und Administration machen diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamassistenz HR Recruiting (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamassistenz im HR Recruiting interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du ein Gespür für Menschen hast und bereit bist, dich in unser Team einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz HR Recruiting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ein Gespür für andere haben. Zeig uns, wer du bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Anpassung ist der Schlüssel!:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Teamassistenz im HR Recruiting geeignet bist und was dich an dieser Position reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tic Steyr vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die DEKRA Arbeit Gruppe und deren Werte. Wenn du verstehst, was das Unternehmen ausmacht, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen im HR-Bereich, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Bewerbern um?' oder 'Was sind deine Stärken im Recruiting?'. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Zeige dein Gespür für Menschen
Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen kommuniziert hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
