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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketingteam und setze kreative Kampagnen um, die begeistern.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Ticketing- und Veranstaltungsbranche mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Apple-Hardware, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines aufstrebenden Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im operativen Marketing und starke organisatorische Fähigkeiten sind gefragt.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Team-Aktivitäten und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als unser:e neue:r Lead Marketing (operativ) bist du das Herzstück unseres Marketing-Tagesgeschäfts. Du übersetzt die strategischen Leitplanken unseres Head of Marketing in konkrete, wirkungsvolle Marketingmaßnahmen entlang der Buying-Journey und stellst sicher, dass unsere Kampagnen (digital und offline) mit höchster Qualität und Effizienz umgesetzt werden. Die strategische Gesamtverantwortung liegt beim Head of Marketing – deine Stärke liegt in der operativen Umsetzung, Priorisierung und Steuerung. Du gibst dem Team Struktur, setzt klare Prioritäten und sorgst für reibungslose Abläufe an allen internen und externen Schnittstellen. Dabei behältst du stets die Performance im Blick: Du etablierst klare Reportings, analysierst KPIs und leitest daraus pragmatische Optimierungen ab, um unsere Markenwirkung kontinuierlich zu steigern. Dich erwartet eine Rolle mit echter Verantwortung, in der du als strukturgebende, entscheidungsstarke Kraft fungierst und die fachliche Führung eines kleinen, interdisziplinären Marketingteams übernimmst. Wenn du gern hands-on arbeitest, Klarheit schaffst und Teams im operativen Alltag steuerst, bist du hier genau richtig.
Wer wir sind? Wir sehen uns als innovatives Unternehmen der Ticketing- und Veranstaltungsbranche. Dabei verarbeiten wir die langjährigen Erfahrungen aus Event-, Freizeit- Sport- und Messebereich mit der besten Technologie zu einer intuitiven Softwarelösung. Seit 2014 sorgen mittlerweile gut 80 Mitarbeiter:innen mit viel Engagement für einen reibungslosen Ablauf vor, während und nach einer Veranstaltung.
Aufgaben
- Operative Steuerung: Du koordinierst das Marketingteam im Tagesgeschäft, setzt Prioritäten, triffst operative Entscheidungen und sicherst die Einhaltung von Timings und Qualitätsstandards.
- Kampagnenmanagement: Du verantwortest die Planung, Umsetzung und Aussteuerung kanalübergreifender Maßnahmen (Website, Social Media, Performance Marketing, Newsletter sowie lokale Aktivitäten).
- Qualitätssicherung & Markenpflege: Du stellst einen konsistenten Markenauftritt sicher und führst finale Checks von Inhalten und Marketingmaterialien durch.
- KPI-Analyse & Reporting: Du wertest relevante Marketing-Kennzahlen regelmäßig aus, bereitest die Ergebnisse transparent auf und leitest operative Optimierungen ein.
- Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit Sales, Product und Business Support zusammen und steuerst externe Partner sowie Agenturen durch klare Briefings.
- CRM & Lifecycle: Du unterstützt operativ bei der Weiterentwicklung von CRM-Maßnahmen sowie Aktivierungs- und Retention-Programmen.
Qualifikation
- Erfahrung: Mehrjährige fundierte Erfahrung im operativen Marketing (Online & Offline) sowie erste Erfahrung in der Team- oder Projektleitung.
- Umsetzungsstärke: Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und starke organisatorische Fähigkeiten: du liebst es, Prozesse zu strukturieren und Dinge zum Abschluss zu bringen.
- Fachkenntnis: Sicherer Umgang mit Kampagnensteuerung, Content-Management und Markenführung; Erfahrung mit gängigen Marketingkanälen wie Meta, Google Ads, LinkedIn, Creator-Kooperationen, Newsletter und Website; idealerweise Erfahrung im SaaS-, Plattform- oder Dienstleistungsumfeld.
- Analytik: Du bist sicher in der Arbeit mit KPIs und dem operativen Reporting, um Marketing-Erfolge messbar und steuerbar zu machen.
- Kommunikation: Du bist ein Kommunikationstalent mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise und hast Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister.
- Tools: Sicherer Umgang mit modernen Marketing- und AI-gestützten Tools; Kenntnisse in CRM-Systemen (z. B. HubSpot) sind ein Plus.
Benefits
- Moderne Apple-Hardware
- Work-Life-Balance: Firmenfitness (Urban Sports-Mitgliedschaft), Gleitzeit und Homeoffice, 2 Tage Betriebsferien
- Mit dem KVB-Deutschlandticket kommst Du stressfrei in unser modernes und zentrales Büro mit dem schönsten Ausblick Kölns (inkl. Dom-Blick), Social Area, Getränke-, Müsli- und Obstflat
- JobRad: Lease über uns dein neues Traummodell
- Gute Absicherung: profitiere von betrieblich bezuschusster Berufsunfähigkeits- und Altersvorsorge
- Eine offene und wertschätzende Atmosphäre im Arbeitsalltag und darüber hinaus - genieße mit uns einzigartige Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und unterschiedlichste weitere Team-Aktivitäten
Neben den fachlichen Anforderungen suchen wir Menschen, die zu uns passen. Einblicke zur Arbeit und Unternehmenskultur findest Du daher auch in unserem kununu-Profil und bei Instagram, schau gerne vorbei! Hast du Lust, das Wachstum von ticket i/O aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Stelle zusätzliche Fragen oder bewirb dich direkt inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum z. Hd. von Yvonne an. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Dein Team von ticket i/O
Operative Lead Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: ticket i / O GmbH
Kontaktperson:
ticket i / O GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operative Lead Marketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Marketing anstrebst, schau dir die Unternehmen genau an und kontaktiere sie direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Marketingprofis zu vernetzen. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im operativen Marketing parat hast. Zeige, wie du KPIs analysierst und Kampagnen optimierst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Hands-on-Mentalität und deine Leidenschaft für Marketing. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operative Lead Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Lead Marketing interessierst und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht.
Klarheit ist der Schlüssel: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die perfekt zu den Anforderungen der Stelle passen.
Beweise deine Hands-on-Mentalität: Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du operative Herausforderungen gemeistert hast. Zeig uns, dass du nicht nur redest, sondern auch anpacken kannst!
Komm zu uns über die Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ticket i / O GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Position als Lead Marketing. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen. So kannst du gezielt aufzeigen, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Umsetzungsstärke und dein Organisationstalent zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf Kampagnenmanagement und KPI-Analyse zu erläutern. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In der Rolle wird eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität gefordert. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im operativen Marketing angegangen bist. Zeige, dass du proaktiv Probleme löst und Prozesse optimierst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Fragen wie 'Wie sieht die Zusammenarbeit zwischen Marketing und Sales aus?' können wertvolle Einblicke geben.