Sales Manager

Sales Manager

Wien Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und unterstütze die Eventbranche mit innovativen Verkaufsstrategien.
  • Unternehmen: Ticketmaster, der weltweit führende Anbieter im Ticketvertrieb für Live-Events.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem inklusiven und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das unvergessliche Erlebnisse für Fans schafft.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Wir bei Ticketmaster wissen genau, was Fans wollen. Wir sind selbst Fans und wissen, wie es ist, in der ersten Reihe für Coldplay zu stehen, im Schlamm bei Festivals zu pogoen oder in den Rängen im Stadion zu schreien. Jedes Jahr geben wir Fans Zugang zu unvergesslichen Live-Erlebnissen. Dabei sind wir auf dem Weg zum Erfolg als globaler Marktführer und das am schnellsten wachsende Ticketunternehmen in Österreich.

TOURNEEN UND SHOWS von Acts wie Billie Eilish oder Dua Lipa, Metallica und Coldplay sind die Themen, die uns jeden Tag bewegen. Bei Clubshows, Sportspielen, Stadion-Touren oder Mega-Festivals wie dem Lollapalooza sind wir zu Hause. Unsere Kunden in der Veranstaltungsbranche zu unterstützen, ist eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe. Wie machen wir das? Mit einer guten Portion Can-Do-Einstellung, einem gut koordinierten Team hinter uns und dem vollen Spektrum an strategischem Management, Vertrieb und Marketing. Oh ja: Und mit viel Spaß!

Was Sie tun werden:

  • Sie sind ein proaktiver und erfahrener Vertriebsprofi, der mit Empathie, Leidenschaft, Vision und Struktur handelt.
  • Sie arbeiten funktionsübergreifend auf höchster Ebene, leiten kritische Initiativen und sorgen für eine praktische Umsetzung, wo nötig.
  • Sie hinterfragen den Status quo, bringen neue Ideen zur Verbesserung ein und setzen diese um, indem Sie interne Stakeholder überzeugen.
  • Sie bauen und pflegen Beziehungen zu wichtigen Akteuren auf dem Markt.
  • Sie verfügen über hervorragende Verhandlungs-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten und kommunizieren sicher mit Entscheidungsträgern auf allen Ebenen.
  • Sie haben Erfahrung in der Prognose, datengestützten Leistungsanalysen und priorisieren Ihre wertvolle Zeit für Maßnahmen mit hoher Wirkung, um die Geschäftsziele zu übertreffen.
  • Sie überwachen kontinuierlich Markttrends und Kundenbedürfnisse und gestalten proaktiv die Entwicklung unserer Produkte, Dienstleistungen und Partnerschaften.
  • Als Stimme von Ticketmaster auf dem Markt beeinflussen Sie strategische Entscheidungen und treiben Innovationen voran, um einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil zu gewährleisten.

Was Sie wissen müssen (oder technische Fähigkeiten):

  • Sie sind ein erfahrener Vertriebsprofi, der Ziele erreicht und übertrifft.
  • Sie haben eine unternehmerische Denkweise und identifizieren und entwickeln proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten.
  • Sie denken ganzheitlich und können die Welt durch die Augen des Unternehmens sehen, in dem Sie arbeiten, indem Sie die mittel- und langfristigen Auswirkungen Ihrer Handlungen verstehen.
  • Sie sind ein proaktiver Macher, der durch Übernahme von Verantwortung für neue Projekte gedeiht und gleichzeitig ein starker Teamplayer ist.
  • Sie streben danach, erste Erfahrungen als zukünftiger Führungskraft zu sammeln und genießen es, jüngere Kollegen zu betreuen.
  • Sie gehen Herausforderungen aktiv an und helfen auch gerne Ihren Interessenten unkompliziert und schnell.
  • Sie genießen Veranstaltungen und haben den Wunsch und die Fähigkeit zu reisen, um Kunden persönlich zu treffen.
  • Sie verfügen über sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Sie haben eine Leidenschaft für digitale Innovationen, genießen Live-Entertainment und sind neugierig darauf, wie Künstliche Intelligenz das Kundenerlebnis, die Vertriebseffektivität und die Geschäftsprozesse verbessern kann.

Verhaltensfähigkeiten:

  • 3+ Jahre erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Bereich Live-Entertainment, Sport, Ticketing, SaaS oder digitale Technologien.
  • Nachweisliche Erfolge beim Erwerb und der Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen und konsequentes Übertreffen kommerzieller Ziele.

Ausbildung:

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich. Entsprechende Berufserfahrung wird ebenfalls berücksichtigt.

KI-Wissen und Interesse:

  • Starkes Interesse an Künstlicher Intelligenz und aufkommenden Technologien, mit der Fähigkeit und Bereitschaft, KI zur Verbesserung der Vertriebseffektivität, Kundeninsights und operativen Effizienz zu nutzen.
  • Erfahrung mit KI-unterstützten Vertriebstools oder CRM-Verbesserungen wird als Vorteil angesehen.

Softwarefähigkeiten:

  • Ausgezeichnete Kenntnisse von Microsoft Office (insbesondere Excel und PowerPoint).
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce).
  • Sichere Nutzung von Datenanalysen und Reporting-Tools; Vertrautheit mit BI-Lösungen ist ein Plus.

Branchennetzwerk:

  • Ein etabliertes Netzwerk innerhalb der Live-Entertainment-, Veranstaltungs-, Sport- oder Ticketing-Branche ist sehr wünschenswert.
  • Bestehende Beziehungen zu Promotern, Veranstaltungsorten, Veranstaltern oder Rechteinhabern werden als großer Vorteil angesehen.

Wir sind stolz darauf, Teil von Live Nation Entertainment, dem weltweit größten Unternehmen für Live-Entertainment, zu sein. Unsere Vision bei Ticketmaster ist es, Menschen auf der ganzen Welt mit den Live-Events zu verbinden, die sie lieben. Als größter Ticketmarktplatz der Welt und führender globaler Anbieter von Unternehmenswerkzeugen und -dienstleistungen für das Live-Entertainment-Geschäft sind wir einzigartig positioniert, um diese Vision erfolgreich umzusetzen.

Wir tun dies alles mit einer intensiven Leidenschaft für Live und einer inspirierenden und vielfältigen Kultur, die von zugänglichen Führungskräften, aufmerksamen Managern und begeisterten Teams geprägt ist. Wenn Sie leidenschaftlich für Live-Entertainment sind wie wir und in einem Unternehmen arbeiten möchten, das Millionen von Fans dabei hilft, es zu erleben, möchten wir von Ihnen hören.

Unsere Arbeit wird von unseren Werten geleitet: Zuverlässigkeit, Teamarbeit, Integrität und Zugehörigkeit. Wir sind leidenschaftlich und engagiert für unsere Mitarbeiter und gehen über die Rhetorik von Vielfalt und Inklusion hinaus. Sie werden in einem integrativen Umfeld arbeiten und ermutigt, Ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen.

Sales Manager Arbeitgeber: Ticketmaster Österreich

Ticketmaster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und vielfältige Unternehmenskultur bietet, in der Teamarbeit und individuelle Leistungen geschätzt werden. In Wien, dem Herzen der Live-Entertainment-Branche, profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert, sowie von der Möglichkeit, an aufregenden Veranstaltungen teilzunehmen und mit führenden Akteuren der Branche zusammenzuarbeiten. Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein und bieten unseren Mitarbeitern die Unterstützung, die sie benötigen, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig ein ausgewogenes Leben zu führen.

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Kontaktdaten:

Ticketmaster Österreich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ticketmaster Österreich treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ticketmaster Österreich empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ticketmaster Österreich dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ticketmaster Österreich bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Datenanalyse
Marktforschung
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ticketmaster Österreich bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ticketmaster Österreich erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ticketmaster Österreich vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!