Strategic Partnerships Lead – Swiss B2B Growth

Strategic Partnerships Lead – Swiss B2B Growth

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ticketmaster Schweiz AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe neue Geschäftsmöglichkeiten und strategische Partnerschaften im B2B-Bereich.
  • Unternehmen: Ticketmaster Schweiz AG, ein führendes Unternehmen in der Ticketbranche.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit spannenden Herausforderungen und Networking-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Sport, Unterhaltung und Kultur mit deinem Einfluss.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Verhandlungsgeschick erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ticketmaster Schweiz AG in Dübendorf (Zürich) sucht einen Senior Client Development Manager, um das Wachstum neuer Geschäfte voranzutreiben und strategische Partnerschaften in den Bereichen Sport, Unterhaltung und Kultur zu verwalten.

Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche B2B-Vertriebserfahrung und eine starke Fähigkeit, komplexe Verträge zu verhandeln. Fließende Kenntnisse in Schweizerdeutsch und Französisch sind unerlässlich, Englisch ist von Vorteil.

Diese Vollzeitstelle umfasst die Überwachung des gesamten Verkaufszyklus und die Vertretung von Ticketmaster in Branchennetzwerken.

Strategic Partnerships Lead – Swiss B2B Growth Arbeitgeber: Ticketmaster Schweiz AG

Ticketmaster Schweiz AG bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Dübendorf, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Arbeitgeber fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte in den Bereichen Sport, Unterhaltung und Kultur. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Vielfalt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte macht, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.

Ticketmaster Schweiz AG

Kontaktdaten:

Ticketmaster Schweiz AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Partnerships Lead – Swiss B2B Growth erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ticketmaster Schweiz AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ticketmaster Schweiz AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ticketmaster Schweiz AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ticketmaster Schweiz AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Partnerships Lead – Swiss B2B Growth mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertriebserfahrung
Verhandlungskompetenz
Fließend in Schweizerdeutsch
Fließend in Französisch
Englischkenntnisse
Management strategischer Partnerschaften
Kenntnisse im gesamten Verkaufszyklus

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ticketmaster Schweiz AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ticketmaster Schweiz AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ticketmaster Schweiz AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!