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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem inklusiven Kindergarten.
- Arbeitgeber: LEiLA gGmbH - ein Ort für Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Arbeitsklima, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Erziehung oder Sozialarbeit und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die LEiLA gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Sozial Assistent*in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (befristet bis zum 31.07.2026) als Krankheitsvertretung für den Kindergarten Kinnerhuck Strackholt. Die Arbeitszeiten liegen zwischen 7:00 und 14:30 Uhr.
Wir suchen:
- Überzeugungstäter*innen auf dem Weg zur Inklusion.
- Menschen, für die Eigenständigkeit und die Fähigkeit zu Teamwork und loyaler Zusammenarbeit kein Widerspruch ist.
- Mitarbeiter*innen, die souverän mit Konflikten umgehen und offen sind für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Verlässliche Mitarbeiter*innen mit Lust an den jeweiligen Gestaltungsmöglichkeiten.
Wir bieten:
- ein gutes Arbeitsklima innerhalb der Einrichtungen und einrichtungsübergreifend in der gesamten LEiLA
- eine sinnvolle Tätigkeit, gepaart mit hoher Fachlichkeit
- transparente flache Hierarchien
- interdisziplinäres Teamwork und Eigenverantwortung
- Supervision und Fachberatung
- Gehalt in Anlehnung an die Tabelle TVöD SuE
- LEiLA-interne Fortbildungsangebote und kollegialer Austausch
- Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- E-Bike Leasing
- Hansefit
Wir freuen uns, wenn unsere Teams diverser werden. Mehr Menschen mit Migrationshintergrund, diverser Identität, mit sicht- und unsichtbarer Behinderung und Männer sind willkommen. Denn wir möchten auch in unserer Fachlichkeit die Vielfalt der Welt abbilden.
Ihre Kurzbewerbung richten Sie bitte digital an:
Katrin Focken
Kindertagesstätte Kinnerhuck
Hinterfenkenweg 14
26629 Großefehn/Strackholt
✉️ kinnerhuck.leitung@leila-aurich.de
Erzieher*in, Heilpädagog*in oder Sozial Assistent*in (w/m/d) Arbeitgeber: Tiddeltopp Aurich
Kontaktperson:
Tiddeltopp Aurich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in, Heilpädagog*in oder Sozial Assistent*in (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst, schau dir die Einrichtung an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig in deinem Gespräch, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei LEiLA sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen. Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von LEiLA. Überlege dir, wie du zur Inklusion beitragen kannst und welche konkreten Beispiele du aus deiner bisherigen Arbeit teilen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei LEiLA auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in, Heilpädagog*in oder Sozial Assistent*in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Werten und Zielen von LEiLA passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiddeltopp Aurich vorbereitest
✨Verstehe die Werte der LEiLA gGmbH
Informiere dich über die Mission und die Werte der LEiLA gGmbH, insbesondere über Inklusion und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Förderung einer inklusiven Umgebung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Konflikte souverän gelöst oder im Team erfolgreich zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsangeboten oder wie das Team die Zusammenarbeit fördert.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Entwicklungsbereiche. Die LEiLA gGmbH sucht nach verlässlichen Mitarbeitern, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln. Offenheit kann dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.