Partnerships Manager (Partner Credit Services)

Über Tide

Bei Tide helfen wir kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), Zeit (und Geld) bei der Führung ihrer Geschäfte zu sparen, indem wir nicht nur Geschäftskonten und verwandte Bankdienstleistungen anbieten, sondern auch eine umfassende Reihe von hochgradig nutzbaren und vernetzten administrativen Lösungen von der Rechnungsstellung bis zur Buchhaltung. Tide transformiert den Markt für das Bankwesen kleiner Unternehmen mit über 1,8 Millionen Mitgliedern weltweit in Großbritannien, Indien, Deutschland und Frankreich. Mit fortschrittlicher Technologie sind alle Lösungen mit KMU im Hinterkopf konzipiert. Mit schneller Einarbeitung, niedrigen Gebühren und innovativen Funktionen setzen wir auf datengestützte Entscheidungen, um unsere Mission zu erfüllen: KMU zu helfen, sowohl Zeit (als auch Geld) zu sparen, damit sie sich wieder dem widmen können, was sie lieben.

Tide Fakten:

• Tide ist für britische, indische, deutsche und französische KMU verfügbar
• Über 1,8 Millionen Mitglieder: 800.000 in Großbritannien und 1.000.000 in Indien und wächst schnell
• Über 300 Millionen Dollar an Finanzierung gesammelt
• Über 2.500 Tideans weltweit - wir sind Champions der Vielfalt!
• Wir haben Büros in Zentral-London, mit einem Mitgliedersupport- und Technologiezentrum in Sofia, Bulgarien, Technologiezentren in Serbien, Rumänien, Litauen und Hyderabad sowie Büros in Gurugram und Neu-Delhi, Berlin, Paris und Luxemburg.

Über das Team

Sie werden Teil eines engagierten und dynamischen Teams, das sich auf den Markterfolg von Tide in Deutschland konzentriert. Das Tide Deutschland-Team befindet sich in einer aufregenden Wachstumsphase und bringt Fachleute mit tiefem Wissen in Finanzdienstleistungen, Technologie und lokalen Marktdynamiken zusammen. Als Teil dieses wachsenden Teams haben Sie die einzigartige Gelegenheit, die Präsenz von Tide in Deutschland zu gestalten und gemeinsam innovative Lösungen für kleine Geschäftsinhaber zu liefern. Dies ist Ihre Chance, eine entscheidende Rolle beim Aufbau der Grundlage für unseren langfristigen Erfolg in diesem wichtigen Markt zu spielen.

Partner Credit Services ist Tides Produktbereich für den Kreditmarktplatz für KMU. In Zusammenarbeit mit Kreditpartnern verbindet Partner Credit Services Geschäftsinhaber mit der richtigen Finanzierung. Für Gründer, die ihr Geschäft auf die nächste Stufe bringen möchten. Für Unternehmer, die in einem schwierigen Markt verhandeln. Für Führungskräfte, die ihre Strategie anpassen möchten.

Über die Rolle

Als erfahrener Partnerships Manager sind Sie verantwortlich für den Aufbau von Beziehungen zu neuen Partnern und die Verwaltung unserer bestehenden Partner im KMU-Ökosystem. Sie werden mit anderen Teams im Unternehmen zusammenarbeiten, um effektive laufende Beziehungen sicherzustellen.

Sie arbeiten sowohl mit unseren Kreditpartnern - konzentrieren sich darauf, unser hervorragendes Kreditgeberpanel zu verwalten, zu stärken und zu unterstützen - als auch mit unseren Akquisitionspartnern, um einen konstanten Fluss hochwertiger Geschäftsanfragen zu gewährleisten und sicherzustellen, dass wir die Erwartungen auf beiden Seiten der Beziehung übertreffen. Im Wesentlichen verwalten Sie eine Mischung aus wichtigen Nachfrageseiten- und Angebotsseitenbeziehungen.

Einige der Dinge, die Sie tun werden:

• Identifizieren, verhandeln, akquirieren und erfolgreich ein Portfolio strategischer Partner onboarden, die unseren Kunden Auswahl bieten
• Wachstum und Entwicklung Ihres Partnerportfolios im Einklang mit dem Wachstum von Tides Kreditplattform in Deutschland
• Zusammenarbeit mit internen Teams zur Gestaltung und Umsetzung dieser Partnerschaften und Kampagnen, einschließlich der Förderung interner Prozessverbesserungen, wo nötig, um die Partneraktivierung zu erleichtern
• Der einzige Ansprechpartner für Ihr Partnerportfolio sein und verantwortlich für die Kernmetriken von Umsatz, Partnerzufriedenheit und Engagement über jeden benannten Partner hinweg
• Regelmäßige Partnergeschäftsbesprechungen durchführen und leiten, um sicherzustellen, dass gemeinsame Metriken erfüllt werden und etwaige Probleme zeitnah und professionell gelöst werden
• Profilpartner-Leads über verschiedene Kanäle (In-/Outbound-Reichweite, E-Mails, Veranstaltungen, Marketing usw.) generieren und neue Zielmärkte identifizieren, um die bestehende Partnerbasis auszubauen
• Beziehungen zu wichtigen Partnern aufbauen und mit anderen Teams im Unternehmen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Empfehlungen der Partner so schnell und reibungslos wie möglich bei Tide angemeldet werden
• Ein Ansprechpartner für interne Partnerempfehlungs-Onboarding-Operationen sein, zwischen den KYC-, Onboarding- und Marketingdaten-Teams vermitteln und koordinieren, um sicherzustellen, dass Partnerempfehlungen innerhalb der festgelegten SLAs bewertet und bearbeitet werden und die priorisierte Einarbeitung aufrechterhalten wird.

Was wir suchen

Tide sucht einen Partnerships Manager mit mindestens 4 Jahren Erfahrung im Management von Partnerschaften, um zu helfen, die vertrauenswürdigste KMU-Plattform in Deutschland zu werden. Der ideale Kandidat hat:

• Branchenkenntnisse: Ein breites Bewusstsein für das KMU-Kreditökosystem. Erfahrung in der Fintech-Branche ist von Vorteil
• Deutsch KMU-Expertise: Ein umfassendes Verständnis der Finanzierungsbedürfnisse von kleinen Geschäftskunden
• Partnerschaftskompetenzen: Erfahrung im Management von Partnerschaften innerhalb der KMU-Kreditfinanzierungsbranche
• Eigenverantwortung: Sie sind autonom und ergreifen die Initiative, um die Arbeit zu erledigen.
• Fähigkeiten im Umgang mit externen Stakeholdern: Sie haben starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, gepaart mit der Fähigkeit, externe Fähigkeiten zu nutzen, um gemeinsamen Erfolg zu erzielen. Sie lieben es, die Bedürfnisse der Partner zu bedienen
• Kommerzielles Denken: Sie sind stark auf KPIs, kommerzielle Möglichkeiten und die Bereitstellung von zusätzlichem Wert fokussiert
• Kommunikationsfähigkeiten: Sie haben großartige Kommunikationsfähigkeiten und können komplexe Informationen einfach und verständlich erklären
• Projektmanagementfähigkeiten: Sie sind detailorientiert und hochorganisiert: Sie können viele Projekte, Beziehungen und Initiativen gleichzeitig verwalten
• Sprache: Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch

Was Sie im Gegenzug erhalten

• 25 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• Zusätzliche 3 Tage bezahlter Urlaub für Freiwilligenarbeit oder L&D
• Wir investieren in Ihre Entwicklung mit einem professionellen L&D-Budget
• Aktienoptionen
• Gesetzliche Krankenversicherung
• Gesetzliche Rentenbeiträge
• Erweiterte Elternzeit
• Das Deutschland-Ticket
• Kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Unterstützung der psychischen Gesundheit durch Plumm
• Ein einmaliges Budget für das Home Office
• Arbeiten und Reisen weltweit - bis zu 90 Tage pro Land außerhalb Ihres Heimatlandes
• Teamevents
• Sabbatical
• Option, Ihr Arbeitsgerät als Ihr eigenes zu behalten (Berechtigung vorausgesetzt)

TIDEAN ARBEITSWEISEN

Bei Tide fördern wir ein flexibles Arbeitsplatzmodell, das sowohl persönliche als auch remote Arbeit unterstützt, um den spezifischen Bedürfnissen unserer verschiedenen Teams gerecht zu werden. Während Remote-Arbeit unterstützt wird, glauben wir an die Kraft von persönlichen Interaktionen, um den Teamgeist und die Zusammenarbeit zu fördern. Unsere Büros sind als Innovations- und Teambuilding-Hubs gestaltet, in denen wir regelmäßige persönliche Zusammenkünfte fördern, um ein starkes Gemeinschaftsgefühl zu schaffen.

TIDE IST EIN PLATZ FÜR ALLE

Bei Tide glauben wir, dass wir nur dann erfolgreich sein können, wenn wir unsere Unterschiede unsere Kultur bereichern lassen. Unsere Tideans kommen aus verschiedenen Hintergründen und Erfahrungsstufen. Wir berücksichtigen jeden unabhängig von Ethnie, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familien- oder Elternstatus, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Neurodiversität oder Behinderung. Wir feiern die Vielfalt in unserer Belegschaft als Grundpfeiler unseres Erfolgs. Unser Engagement für ein breites Spektrum an Ideen und Hintergründen ermöglicht es uns, Produkte zu entwickeln, die den unterschiedlichen Bedürfnissen und Lebensweisen unserer Mitglieder entsprechen. Wir sind ein Team und fördern ein transparentes und inklusives Umfeld, in dem jede Stimme gehört wird. Bei Tide gedeihen wir auf Vielfalt und begrüßen verschiedene Hintergründe und Erfahrungen. Wir heißen alle Personen willkommen, unabhängig von Ethnie, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Behinderung. Unsere inklusive Kultur ist der Schlüssel zu unserem Erfolg und hilft uns, Produkte zu entwickeln, die den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Mitglieder gerecht werden. Wir sind ein Team, das sich der Transparenz verpflichtet und sicherstellt, dass jede Stimme gehört wird.