Sales Executive – B2B Finanzberatung (m/w/d)

Über das Team

Du wirst Teil eines engagierten Teams, das den Markterfolg von Tide in Deutschland ausbaut. Wir bringen Expertise aus Finanzdienstleistungen, Technologie und lokalem Marktverständnis zusammen und gestalten gemeinsam das Wachstum von Tide. Partner Credit Services ist der KMU-Kreditmarktplatz von Tide: In Zusammenarbeit mit führenden Finanzierungspartnern vermitteln wir die passende Finanzierung für kleine und mittelgroße Unternehmen (KMU).

Über die Rolle

Du stehst am Anfang Deiner Karriere oder konntest bereits 1–2 Jahre erste Vertriebsluft schnuppern? Perfekt! Als (Junior) Sales Executive bist Du vom ersten Tag an vollwertiger Teil unseres Vertriebsteams und berichtest direkt an den Team Lead Sales. Keine Sorge, wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser: Du startest mit einem intensiven Onboarding und persönlichem Mentoring.

Deine Aufgabe ist es, bereits vorqualifizierte, „warme“ Kontakte (Leads) aus unserem CRM-System kompetent zu beraten und erfolgreich zum Abschluss zu begleiten. Deine Ziele passen wir dabei Schritt für Schritt Deinem Erfahrungslevel an.

Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Kundeneinbindung: Kontaktiere unsere KMU-Kunden telefonisch, baue eine vertrauensvolle Beziehung auf und begleite sie durch den gesamten Kreditantragsprozess.
• Pipeline-Pflege: Bearbeite kontinuierlich qualifizierte Leads aus unserem CRM (Salesforce) und halte Deine Sales Pipeline im Fluss.
• Vertrauen aufbauen: Erkläre unseren Kunden die verschiedenen Finanzierungsoptionen unserer Partner verständlich und überzeugend.
• Finanzierungsexpertise aufbauen: Lerne den Kreditmarkt von Grund auf kennen und entwickle Dich zum Experten für moderne KMU-Finanzierungsprodukte.
• Partner-Schnittstelle: Unterstütze bei der Abstimmung und den Abläufen mit unseren Kreditpartnern.
• CRM-Datenpflege: Halte Kundeninformationen in Salesforce stets up to date.
• Teamkultur & Learning: Nutze den Austausch im Team, um täglich dazuzulernen, und teile Deine eigenen Best Practices.

Wen suchen wir?

Wir suchen motivierte Berufseinsteiger, Absolventen oder Young Professionals, die Lust darauf haben, mit uns zu wachsen und Tide zur führenden KMU-Kreditplattform in Deutschland zu machen.

Das bringst Du mit:

• Erste Erfahrung: Idealerweise 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder nachweisbare Erfolge in Studentenjobs/Praktika mit Kundenkontakt.
• Kommunikationstalent: Du hast Spaß am Telefonieren, kannst aktiv zuhören und besitzt ein exzellentes Gespür für Menschen.
• Wachstums-Mindset: Du bist hungrig darauf zu lernen, nimmst Feedback dankbar an und willst Dich persönlich und fachlich weiterentwickeln.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du behältst auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick und arbeitest ergebnisorientiert.
• Sprachkenntnisse: Fließende, verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Das ist ein Plus, aber absolut kein Muss:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation) oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Erste Berührungspunkte mit der Finanz-, Fintech- oder Startup-Welt.

Du erfüllst nicht alle Punkte zu 100 %? Kein Problem! Für uns zählen Deine Motivation, Deine Lernbereitschaft und Dein Drive viel mehr als ein lückenloser Lebenslauf. Wir ermutigen insbesondere auch Frauen, sich für diese Rolle zu bewerben.

Gehalt: 55.000–65.000 € OTE, (bestehend aus einem attraktiven Fixum und einer ungedeckelten Provision), je nach Vorerfahrung.

Was bieten wir:

• Bis zu 15% Provision auf den erreichten Revenue
• DeutschlandTicket FREE M
• Urban Sports Club
• Zusätzliche 3 Tage bezahlter Urlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten oder Weiterbildung
• Wir investieren in deine Weiterentwicklung mit einem dafür vorgesehenen Budget
• Erweiterter Elternurlaub
• 4 Wochen Sabbatical (nach 3 Jahren Zugehörigkeit)
• Unterstützung der psychischen Gesundheit durch Plumm
• Einmaliges Home-Office-Budget
• Arbeiten weltweit – bis zu 90 Tage außerhalb deines Heimatlandes
• Team-Events und soziale Aktivitäten
• Möglichkeit, dein Arbeitsgerät zu übernehmen (abhängig von der Berechtigung)
• 25 Tage bezahlter Urlaub plus 5 optionale Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr
• Barista im Office

TIDE IS A PLACE FOR EVERYONE

At Tide, we believe that we can only succeed if we let our differences enrich our culture. Our Tideans come from a variety of backgrounds and experience levels. We consider everyone irrespective of their ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, family or parental status, national origin, veteran, neurodiversity or differently-abled status. We celebrate diversity in our workforce as a cornerstone of our success.

We are One Team and foster a transparent and inclusive environment, where everyone’s voice is heard.

At Tide, we thrive on diversity, embracing various backgrounds and experiences. We welcome all individuals regardless of ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, or disability. Our inclusive culture is key to our success, helping us build products that meet our members' diverse needs. We are One Team, committed to transparency and ensuring everyone’s voice is heard.