Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite KMU-Kunden durch den Kreditantragsprozess.
- Unternehmen: Tide, ein innovatives Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen für KMU.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen, Weiterbildung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Kommunikationsgeschick sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Über das Team
Du wirst Teil eines engagierten Teams, das den Markterfolg von Tide in Deutschland ausbaut. Wir bringen Expertise aus Finanzdienstleistungen, Technologie und lokalem Marktverständnis zusammen und gestalten gemeinsam das Wachstum von Tide. Partner Credit Services ist der KMU-Kreditmarktplatz von Tide: In Zusammenarbeit mit führenden Finanzierungspartnern vermitteln wir die passende Finanzierung für kleine und mittelgroße Unternehmen (KMU).
Über die Rolle
Du stehst am Anfang Deiner Karriere oder konntest bereits 1–2 Jahre erste Vertriebsluft schnuppern? Perfekt! Als (Junior) Sales Executive bist Du vom ersten Tag an vollwertiger Teil unseres Vertriebsteams und berichtest direkt an den Team Lead Sales. Keine Sorge, wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser: Du startest mit einem intensiven Onboarding und persönlichem Mentoring.
Deine Aufgabe ist es, bereits vorqualifizierte, „warme“ Kontakte (Leads) aus unserem CRM-System kompetent zu beraten und erfolgreich zum Abschluss zu begleiten. Deine Ziele passen wir dabei Schritt für Schritt Deinem Erfahrungslevel an.
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Kundeneinbindung: Kontaktiere unsere KMU-Kunden telefonisch, baue eine vertrauensvolle Beziehung auf und begleite sie durch den gesamten Kreditantragsprozess.
- Pipeline-Pflege: Bearbeite kontinuierlich qualifizierte Leads aus unserem CRM (Salesforce) und halte Deine Sales Pipeline im Fluss.
- Vertrauen aufbauen: Erkläre unseren Kunden die verschiedenen Finanzierungsoptionen unserer Partner verständlich und überzeugend.
- Finanzierungsexpertise aufbauen: Lerne den Kreditmarkt von Grund auf kennen und entwickle Dich zum Experten für moderne KMU-Finanzierungsprodukte.
- Partner-Schnittstelle: Unterstütze bei der Abstimmung und den Abläufen mit unseren Kreditpartnern.
- CRM-Datenpflege: Halte Kundeninformationen in Salesforce stets up to date.
- Teamkultur & Learning: Nutze den Austausch im Team, um täglich dazuzulernen, und teile Deine eigenen Best Practices.
Wen suchen wir?
Wir suchen motivierte Berufseinsteiger, Absolventen oder Young Professionals, die Lust darauf haben, mit uns zu wachsen und Tide zur führenden KMU-Kreditplattform in Deutschland zu machen.
Das bringst Du mit:
- Erste Erfahrung: Idealerweise 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder nachweisbare Erfolge in Studentenjobs/Praktika mit Kundenkontakt.
- Kommunikationstalent: Du hast Spaß am Telefonieren, kannst aktiv zuhören und besitzt ein exzellentes Gespür für Menschen.
- Wachstums-Mindset: Du bist hungrig darauf zu lernen, nimmst Feedback dankbar an und willst Dich persönlich und fachlich weiterentwickeln.
- Strukturierte Arbeitsweise: Du behältst auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick und arbeitest ergebnisorientiert.
- Sprachkenntnisse: Fließende, verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Das ist ein Plus, aber absolut kein Muss:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation) oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Erste Berührungspunkte mit der Finanz-, Fintech- oder Startup-Welt.
Du erfüllst nicht alle Punkte zu 100 %? Kein Problem! Für uns zählen Deine Motivation, Deine Lernbereitschaft und Dein Drive viel mehr als ein lückenloser Lebenslauf. Wir ermutigen insbesondere auch Frauen, sich für diese Rolle zu bewerben.
Gehalt: 55.000–65.000 € OTE, (bestehend aus einem attraktiven Fixum und einer ungedeckelten Provision), je nach Vorerfahrung.
Was bieten wir:
- Bis zu 15% Provision auf den erreichten Revenue
- DeutschlandTicket FREE M
- Urban Sports Club
- Zusätzliche 3 Tage bezahlter Urlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten oder Weiterbildung
- Wir investieren in deine Weiterentwicklung mit einem dafür vorgesehenen Budget
- Erweiterter Elternurlaub
- 4 Wochen Sabbatical (nach 3 Jahren Zugehörigkeit)
- Unterstützung der psychischen Gesundheit durch Plumm
- Einmaliges Home-Office-Budget
- Arbeiten weltweit – bis zu 90 Tage außerhalb deines Heimatlandes
- Team-Events und soziale Aktivitäten
- Möglichkeit, dein Arbeitsgerät zu übernehmen (abhängig von der Berechtigung)
- 25 Tage bezahlter Urlaub plus 5 optionale Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr
- Barista im Office
TIDE IS A PLACE FOR EVERYONE
At Tide, we believe that we can only succeed if we let our differences enrich our culture. Our Tideans come from a variety of backgrounds and experience levels. We consider everyone irrespective of their ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, family or parental status, national origin, veteran, neurodiversity or differently-abled status. We celebrate diversity in our workforce as a cornerstone of our success.
We are One Team and foster a transparent and inclusive environment, where everyone’s voice is heard.
At Tide, we thrive on diversity, embracing various backgrounds and experiences. We welcome all individuals regardless of ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, or disability. Our inclusive culture is key to our success, helping us build products that meet our members' diverse needs. We are One Team, committed to transparency and ensuring everyone’s voice is heard.
Sales Executive – B2B Finanzberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Tide
Tide ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Revolution im Finanzdienstleistungssektor zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert Tide eine transparente Arbeitskultur, in der jede Stimme gehört wird. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstumschancen, innovativen Projekten und einem unterstützenden Team, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, kleinen Unternehmen zu helfen, Zeit und Geld zu sparen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Executive – B2B Finanzberatung (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive – B2B Finanzberatung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Tide arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Sales Executive – B2B Finanzberatung (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tide vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Tide zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Tide leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
