Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und unterstütze KMUs bei ihren Finanzierungsbedürfnissen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Provisionsschema, 25 Tage Urlaub, Sabbatical und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Team-Events, Home-Office-Möglichkeiten und Unterstützung der psychischen Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Tide in Deutschland und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung und 5 Jahre Vertriebserfahrung im Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Über das Team: Du wirst Teil eines engagierten und dynamischen Teams, das Tide’s Markterfolg in Deutschland vorantreibt. Das Tide Deutschland Team befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase und vereint Experten mit fundiertem Wissen in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Technologie und lokalem Marktverständnis. Als Teil dieses expandierenden Teams erhältst Du die einzigartige Gelegenheit, die Präsenz von Tide in Deutschland mitzugestalten und gemeinsam innovative Lösungen für Kleinunternehmer zu liefern.
Über die Rolle: Als hochmotivierter Sales Team Lead Finanzierungsberatung leitest und entwickelst Du ein Team von Finanzierungsberatern, die deutsche KMUs bei ihren Finanzierungsbedürfnissen unterstützen. Diese Rolle ist entscheidend für die Steigerung der Teamleistung, das Erreichen der Umsatzziele und die Förderung einer leistungsstarken Vertriebskultur.
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- KPI-Verantwortung: Du übernimmst die Verantwortung, überwachst und steuerst die KPIs, Pipeline-Aktivitäten und den Deal-Fortschritt Deines Teams, um die Umsatzziele zu erreichen.
- Lead-Konvertierung: Du stellst sicher, dass dein Team die Konvertierung maximiert, indem es alle verfügbaren Finanzierungsprodukte unserer Partner ausnutzt.
- Teamentwicklung: Aufbau, Führung, Mentoring und Entwicklung Deines Teams von KMU-Finanzierungsberatern, um Performance-Ziele zu erreichen und zu übertreffen.
- Vertriebskultur-Entwicklung: Du förderst eine leistungsstarke Vertriebskultur, bist Role Model und zeigst Belastbarkeit auch in Zeiten von Ambiguität und Unsicherheit.
- Coaching: Du coachst, gibst Feedback und bietest passende Schulungen an, um die Vertriebseffektivität und Produktkenntnisse des Teams zu verbessern.
- Zusammenarbeit: Aufbau und Pflege operativer Beziehungen zu wichtigen Ansprechpartnern unserer kommerziellen Kreditpartner.
- Management: Du arbeitest eng mit dem Head of Commercials und der Geschäftsleitung zusammen, um die Teamziele an den Unternehmenszielen auszurichten.
- Prozessoptimierung: Du identifizierst und implementierst Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Konvertierungsraten.
- Partner-Unterstützung: Du baust auf und pflegst starke Beziehungen zu Kreditgebern und internen Teams wie dem Partnermanagement, um Betriebsabläufe und Deal-Flow zu optimieren.
Wen wir suchen: Die Rolle bietet eine spannende Gelegenheit, ein erfolgreiches Team in einem schnelllebigen Wachstumsmarkt zu leiten und zu gestalten. Wenn Du Dich in einer Führungsposition entfalten möchtest und eine Leidenschaft für Vertrieb, kommerzielle Finanzierung und Teamentwicklung mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Mindestens 2 Jahre direkte Führungserfahrung eines Teams, vorzugsweise im deutschen oder einem anderen deutschsprachigen Markt. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten Vertriebsrolle im Finanzdienstleistungssektor, idealerweise in den Bereichen Finanzierung, Kreditvergabe oder Kreditvermittlung. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließende Englischkenntnisse sind ein Muss. Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der konsequenten Erreichung und Übererfüllung umsatzbasierter Ziele. Starke Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, ein Team zu coachen, zu motivieren, klare Erwartungen und Ziele zu setzen und zu entwickeln. Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um Einfluss zu nehmen und starke Beziehungen aufzubauen. Eine ergebnisorientierte Denkweise mit Detailgenauigkeit, Entschlossenheit und Tatkraft. Leidenschaft für außergewöhnlichen Kundenservice und die Sicherstellung des bestmöglichen Ergebnisses für die Kunden. Sehr gut organisiert und analytisch, fähig, verschiedene Prioritäten zu managen und auch effizient unter Druck zu arbeiten. Starke Problemlösungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Probleme schnell und effektiv zu beheben. Eine proaktive, selbstmotivierte Vorgehensweise, bei der stets von den Zielen aus rückwärts gearbeitet wird, um eine effektive Umsetzung zu gewährleisten. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und der Analyse von Vertriebsdaten zur Identifizierung von Trends, Chancen und Verbesserungspotenzialen.
Was Dich im Gegenzug erwartet:
- Attraktives Provisionsschema basierend auf der Umsatzleistung
- DeutschlandTicket
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
- 25 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Zusätzliche 3 Tage bezahlter Urlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten oder Weiterbildung
- Wir investieren in deine Weiterentwicklung mit einem dafür vorgesehenen Budget
- Erweiterter Elternurlaub
- 4 Wochen Sabbatical (nach 3 Jahren Zugehörigkeit)
- Unterstützung der psychischen Gesundheit durch Plumm
- Einmaliges Home-Office-Budget
- Arbeiten weltweit – bis zu 90 Tage außerhalb deines Heimatlandes
- Team-Events und soziale Aktivitäten
- Barista im Office
Sales Team Lead New Berlin, Germany Arbeitgeber: Tide
Tide ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Revolution im Finanzdienstleistungssektor zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert Tide eine transparente Arbeitskultur, in der jede Stimme gehört wird. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstumschancen, innovativen Projekten und einem unterstützenden Team, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, kleinen Unternehmen zu helfen, Zeit und Geld zu sparen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Team Lead New Berlin, Germany erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Tide treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Tide empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Tide dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Tide bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Team Lead New Berlin, Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Tide bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Tide erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tide vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
