Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Treasury-Team und optimiere unsere finanziellen Ressourcen.
- Unternehmen: Tide, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit einer vielfältigen Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von über 2 Millionen Mitgliedern weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Treasury Operations und Cash Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
The Treasury team acts as 1st Lo D and is at the forefront of driving financial excellence and supporting strategic growth.
The Treasury team mission is to optimise the company's financial resources and investment, manage financial risks, ensure robust liquidity and effective cash management and comprehensive treasury operations.
Moreover the team collaborates closely with the product and business team to align financial strategies with business objectives.
By contributing to impactful financial decisions, the Treasury team aims to enable sustainable success and growth., As a Treasury Operations Manager, you will play a crucial role in the team to maintain our financial health, ensure efficient treasury operations, and drive our growth.
Your responsibilities will include
- Cash & Liquidity management
- Manage and monitor wholesale credit limits to ensure adequate liquidity for operations minimising counterparty risk.
- Carry out short term cash flow forecasting and actuals variance analysis across Group accounts
- Collaborate with counterparts on implementation of a Treasury Management System including documenting requirements, design and testing
- Evaluate capital requirements, manage FX and optimize returns for short term investments.
- Managing relationships with partner banks
- Partner with internal and external stakeholders on the Know Your Customer (KYC) and account management processes.
- Ensure all banking relationships comply with regulatory requirements and internal policies.
- Payments/transfers execution and collateral management
- Manage payment and transfer activities.
- Ensure accuracy, timeliness, and compliance with relevant policies.
- Manage collateral requirements, including monitoring collateral positions.
- Setup and maintain policies, processes, and procedures
- Identify and implement improvements to ensure efficient processes for Treasury Operations.
- Update procedural documentation where required in line with changing regulations and business needs, At Tide, we thrive on diversity, embracing various backgrounds and experiences.
We welcome all individuals regardless of ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, or disability.
Our inclusive culture is key to our success, helping us build products that meet our members' diverse needs.
We are One Team, committed to transparency and ensuring everyone's voice is heard.
- Ideal Candidate
- Minimum of 6 years of experience with Treasury Operations and Cash Management
- Prior experience in financial services - preferably in payments, technology-driven & scale-up environments
- Knowledge of cash-flow forecasting, flow of funds and payment systems
- Proven ability to manage both BAU and complex projects/initiatives
- Self-starter, strong attention to detail and extreme ownership mentality
- Extremely comfortable working with ambiguity
- Experience mitigating operational risk
- Experience with Cash Management systems
- Experience utilising BI reporting tools (Looker/Power BI/Tableau etc) is desirable
- Experience working within a dynamic and strong paced environment
- Excellent communication and stakeholder management skills
At Tide, we help SMEs save time and money in the running of their businesses by not only offering business accounts and related banking services, but also a comprehensive set of highly usable and connected administrative solutions, from invoicing to accounting.
Tide is transforming the small business banking market and now supports over 2 million members globally across the UK, India, Germany and France.
Using advanced technology, all solutions are designed with SMEs in mind.
With quick onboarding, low fees and innovative features, we thrive on making data driven decisions to serve our mission: to help SMEs save time and money so they can get back to doing what they love.
- Tide facts
- Tide is available for UK, Indian, German and French SMEs
- Over 2 million members: 900,000 UK and 1,100,000 in India and growing rapidly
- Over $300 million raised in funding
- Over 2,800 Tideans globally
- Recognised with Great Place to Work certification three years in a row, and among India's Top 50 Best Workplaces in Banking, Financial Services, and Insurance in 2026
- We have offices in Central London, with a member support and technology centre in Sofia, Bulgaria, technology centres in Serbia, Romania, Lithuania and Hyderabad and offices in Gurugram, New Delhi, Berlin, Paris and Luxembourg, At Tide, we champion a flexible workplace model that supports both in-person and remote work to cater to the specific needs of our different teams.
For this role attendance at least once a week at our London office is required.
While remote work is supported, we believe in the power of face-to-face interactions to foster team spirit and collaboration.
Our offices are designed as hubs for innovation and team-building, where we encourage regular in-person gatherings to foster a strong sense of community.
At Tide, we believe that we can only succeed if we let our differences enrich our culture.
Our Tideans come from a variety of backgrounds and experience levels.
We consider everyone irrespective of their ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, family or parental status, national origin, veteran, neurodiversity or differently-abled status.
We celebrate diversity in our workforce as a cornerstone of our success.
Our commitment to a broad spectrum of ideas and backgrounds is what enables us to build products that resonate with our members' diverse needs and lives.
Benefits
- Competitive Compensation - competitive salary and share options
- Time Off - Generous annual leave on top of bank holidays
- Parental Leave - Paid maternity, paternity, and adoption leave to support your family journey
- Sabbatical - Extended unpaid and paid leave options after completing milestone years with Tide
- Access to salary sacrifice benefits - like Nursery (could save up to 47% on fees!) and Cycle to Work discounts
- Health Insurance - Comprehensive Private family insurance plan
- Life & Accident Cover - Comprehensive accidental and life insurance protection
- Mental Wellbeing - Access to therapy sessions, courses, meditations, and workshops
- Retierment Planning - Build your retirement fund faster with Tide's pension scheme on eligible earnings
- Volunteering & Development Days - Paid days annually for volunteering or personal growth
- Learning & Development - Annual budget for books, courses, coaching, and more
- WOO (Work Outside the Office) - Work from abroad for up to 90 days annually
- Home Office Setup - Contribution towards setting up your home office
- Laptop Ownership - Keep your old laptop and get a new one when it's time for a replacement
- Snacks & Meals - Daily breakfast spread with all-day coffee, tea, and juices...
- #J-18808-Ljbffr
Treasury Operations Manager Arbeitgeber: Tide
Tide ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 25 Tage bezahlten Urlaub, zusätzliche Tage für freiwillige Arbeit oder Weiterbildung sowie ein Budget für die berufliche Entwicklung. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das sowohl Remote- als auch Präsenzarbeit fördert, und einer starken Verpflichtung zur Vielfalt und Inklusion, ermöglicht Tide seinen Mitarbeitern, in einem innovativen Team zu arbeiten, das sich dem Wachstum und der Unterstützung von kleinen Unternehmen in Deutschland widmet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Treasury Operations Manager erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Treasury Operations Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Tide arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Treasury Operations Manager besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tide vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Tide zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Tide leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
