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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lernkonzepte und interaktive Module für Blended Learning.
- Arbeitgeber: TÜV NORD GROUP bietet vielfältige Karrierechancen in über 100 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, interne Seminare und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und arbeite in einem kreativen, vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Blended Learning.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich auch ohne perfekte Übereinstimmung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort(e): Hamburg, Stuttgart
Vertrag: Anstellung – unbefristet
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Was wir dir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
- Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst.
- Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
Was du bei uns bewegst:
- Entwicklung von didaktischen Konzepten durch die Kombination von digitalen Lernformaten und Präsenztrainings zur Schaffung effektiver Bildungsangebote.
- Erstellung von Storyboards und Drehbüchern zur Entwicklung interaktiver Lernmodule für den Einsatz sowohl online als auch in Präsenz.
- Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen und Trainer:innen zur Sicherstellung der fachlich korrekten und didaktisch sinnvollen Integration der Inhalte.
- Projektmanagement von der Konzeption bis zur Fertigstellung mit Planung von Zeit und Budget, wobei der Fokus auf der Integration von Online- und Präsenzkomponenten liegt.
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen durch Testing und Evaluation der Lernmaterialien in beiden Formaten sowie Analyse von Nutzerfeedback zur kontinuierlichen Optimierung der Blended-Learning-Angebote.
Was dich ausmacht:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Bildungswissenschaften, Medienpädagogik, Medieninformatik oder einem verwandten Bereich.
- Du bringst Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Blended-Learning-Angeboten mit und kennst dich mit Autorentools und Lernmanagementsystemen aus.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Lerntheorien und didaktischen Methoden, insbesondere im Kontext von Blended Learning, und hast technische Affinität sowie Erfahrung mit digitalen Lernplattformen und Präsenztrainings.
- Du besitzt kommunikative Kompetenz und Teamgeist, in Verbindung mit einer analytischen Arbeitsweise, und hast Freude daran, eigene Ideen einzubringen.
- Du kannst digitale und Präsenzlernformate zu einem kohärenten und effektiven Blended-Learning-Erlebnis verbinden und arbeitest gern erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um Lernziele in beiden Umgebungen zu erreichen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button.
Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/
Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben!
Über die TÜV NORD GROUP: Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!
Diese Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben für TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG am Standort Hamburg oder Stuttgart.
Blended-Learning-Expert:in mit Schwerpunkt Learning Design/Instructional Design Arbeitgeber: Tideri Jobbörse
Kontaktperson:
Tideri Jobbörse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Blended-Learning-Expert:in mit Schwerpunkt Learning Design/Instructional Design
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Learning Design arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Blended Learning. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Integration von digitalen und Präsenzformaten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese beiden Bereiche erfolgreich kombiniert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest, um Lernziele zu erreichen. Gute Kommunikation ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Blended-Learning-Expert:in mit Schwerpunkt Learning Design/Instructional Design
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelle Motivation formulieren: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Blended-Learning-Expert:in interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Referenzen und Beispiele einfügen: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Learning Design und Projektmanagement belegen. Dies kann durch Projekte oder spezifische Erfolge geschehen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig Korrektur. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Formulierungen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tideri Jobbörse vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Blended-Learning-Experten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Entwicklung von didaktischen Konzepten und der Nutzung von Autorentools dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Learning Design und Projektmanagement demonstrieren. Zeige, wie du digitale und Präsenzformate erfolgreich kombiniert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Fachexperten und Trainern wichtig ist, betone deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamgeist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen betreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsprogrammen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
