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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die psychosomatische Abteilung und gestalten Sie innovative Behandlungskonzepte.
- Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT ist eine spezialisierte Personalberatung im Gesundheitswesen seit 2012.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der patientenzentrierten Rehabilitation in einer renommierten Klinik.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Psychosomatische Medizin oder Psychiatrie mit Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle im Raum Grimma mit hohem Freizeitwert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als erfahrenen Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Grimma! Übernehmen Sie die medizinische und fachliche Führung unserer psychosomatischen Abteilung in unserer renommierten Rehabilitationsklinik mit ca. 120 Betten und gestalten Sie die Zukunft der patientenzentrierten Rehabilitation aktiv mit!
Das Angebot / Ihre Benefits:
- Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer renommierten Rehabilitationsklinik mit hohem Freizeitwert
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen
- Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Teams im Raum Grimma zu werden
Ihr Profil:
- Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
- Umfassende Erfahrung in der Leitung einer psychosomatischen Abteilung
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- Hohes Engagement für die psychosomatische Rehabilitation und die Verbesserung der Lebensqualität der Patienten
- Innovatives Denken und die Fähigkeit, neue Ideen umzusetzen
Ihre Aufgaben:
- Führungskompetenz: Übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Psychosomatik
- Patientenversorgung: Stellen Sie die umfassende und kompetente Diagnostik und Therapie Ihrer psychosomatischen Patienten sicher
- Teamführung: Motivieren und führen Sie Ihr Team aus Ärzten, Psychologen, Pflegekräften und Therapeuten
- Strategische Weiterentwicklung: Gestalten Sie die Abteilung aktiv mit und setzen Sie innovative Behandlungskonzepte um
- Qualitätsmanagement: Implementieren Sie ein modernes Qualitätsmanagement und sorgen Sie für die Einhaltung der Standards
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Grimma.
Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie | Reha (m/w/d) Arbeitgeber: Tideri Jobbörse
Kontaktperson:
Tideri Jobbörse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie | Reha (m/w/d)
✨Netzwerken Sie aktiv
Nutzen Sie Ihr berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Klinikleitern in der Psychosomatik und Psychiatrie zu knüpfen. Besuchen Sie Fachkonferenzen oder Seminare, um sich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Präsentieren Sie Ihre Führungskompetenzen
Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, die Ihre Erfahrung in der Leitung einer psychosomatischen Abteilung verdeutlichen. Zeigen Sie auf, wie Sie Teams motiviert und innovative Behandlungskonzepte erfolgreich umgesetzt haben.
✨Informieren Sie sich über die Klinik
Recherchieren Sie die Rehabilitationsklinik, bei der Sie sich bewerben möchten. Verstehen Sie deren Werte, Visionen und aktuelle Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und Ihr Interesse zu zeigen.
✨Seien Sie bereit für ein Vorstellungsgespräch
Üben Sie häufige Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Chefarztposition gestellt werden könnten. Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Ansichten zur patientenzentrierten Rehabilitation und zur Weiterentwicklung der Abteilung klar und überzeugend darzulegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie | Reha (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie unterstreicht. Gehe auf deine Führungserfahrung und innovative Ideen ein, die du in die Abteilung einbringen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der psychosomatischen Medizin und deine Führungskompetenzen hervor. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine fachliche Kompetenz und Teamfähigkeit bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben, wenn sie kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tideri Jobbörse vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Chefarzt handelt, sollten Sie sich auf spezifische Fragen zur Psychosomatik und Psychiatrie vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Fachkompetenz und Ihre Führungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Präsentieren Sie Ihre Vision
Nutzen Sie die Gelegenheit, um Ihre Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung zu präsentieren. Zeigen Sie, dass Sie innovativ denken und bereit sind, neue Behandlungskonzepte umzusetzen, die die Lebensqualität der Patienten verbessern.
✨Teamführung betonen
Heben Sie Ihre Erfahrungen in der Teamführung hervor. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie Ihr Team motiviert und erfolgreich geleitet haben, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Patientenversorgung zu optimieren.
✨Fragen Sie nach der Klinikphilosophie
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Klinik, indem Sie Fragen zur Philosophie und den Werten der Einrichtung stellen. Dies zeigt, dass Sie sich mit der Kultur der Klinik identifizieren möchten und bereit sind, aktiv zur patientenzentrierten Rehabilitation beizutragen.
